寿司 - 大阪府大阪市福島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【固定概念に囚われない社風が魅力★】即戦力メンバー積極採用！日曜定休♪スキルUP環境×好待遇が両立◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3か月（期間中は月給28万円） ◆交通費一部支給 ◆昇給年2回（初年度は3％UP×2） ◆賞与年1回⇒姉妹店の昨年実績30万円 └※2年目から毎年12月支給 ◆家賃補助（規定有） ◆別途残業代支給 【応募資格】 ◆経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 積極採用中！ 大人が集う寿司店で、調理の腕を磨きませんか？ 日曜定休で働きやすさも◎ 仕事内容 ◆調理、仕込み、盛り付け、片付け ◆一部の仕入れ、発注業務 など 古民家を改装した

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容＼書類選考なし・面接確約／年齢不問！やる気のある方ならどなたでも！寮・社宅（月0円）あり！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼平均月給50万円！／ ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（業績により） ◎売上によってインセンティブ支給 ◎役職手当 ◎残業手当 ◎深夜手当 ◎資格手当 ◎退職金制度 現場で身につけた技術はしっかり評価！ 年2回の昇給チャンスもあります！ 実際に、 「握りの精度が上がった」 「店舗を回せるようになった」など、 技術や判断力が伸びた分だけ給与に反映されるため、 現在活躍しているスタッフの平均月給は“50万円”。 ＜評価ポイント例＞ ・

仕事内容調理スタッフ 主に経験者の方で寿司職人として活躍されていた方、和食などの調理全般を経験されている方。 カウンターでお鮨を握っていただいたり調理場に入っていただいたりしていただきます。 お客様との会話をしながらお鮨の提供をしていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 独立希望者には仕入れのノウハウや経営者としての資質を身に着けていただける環境はあります。 完全予約制の鮨屋なので計画が立てやすく無駄な労働時間を省くことができます。 寿司好きなお客様との会話を含めたコミュニケーションをはかることでより将来像を明確にするヒントを得ることができます。 また、海外のお客様の対応や接客から学

仕事内容◤全国150漁港から直送◢ 鮨職人募集！ランチ勤務年収500万、大将700万が可能！多様な勤務体系 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 鮨職人の給与大公開！ 年収700万円の鮨職人も！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ ランチのみの【16時退勤】で 年収600万円の鮨職人や 若手で年収700万円の大将など 年齢・勤務時間は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介します。 ■数字で見る 一石三鳥 大将（

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

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仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容こんにちは！ 大阪で1番気楽に行けてコスパ最強の鮨屋「鮨いとう」の店主、ゴローです。 お店は福島にありお客様には、まるでショーのような鮨コースを楽しんでいただいております！ 「鮨いとう」は次なるステップに向け、 ︎握り手 ︎次期店長候補 を募集します！ 気持ち！情熱！ハート♡ 全部一緒か笑 なにか持ってる方！むっちゃ来てほしい！一緒に働きたい！(°∀°) 経験よりも人柄、やる気重視！ ただし経験者はもちろん優遇します笑 正直、仕事の部分に関しては多少厳しい部分もあります！僕が間違えることもあります。 そんな時は、話し合って一緒に解決して、一緒に切磋琢磨して、一緒にお店を良くしていき

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞

仕事内容【固定概念に囚われない社風が魅力★】即戦力メンバー積極採用！日曜定休♪スキルUP環境×好待遇が両立◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（期間中は月給23万円） ◆交通費一部支給 ◆昇給年2回（初年度は3％UP×2） ◆賞与年1回⇒姉妹店の昨年実績30万円 └※2年目から毎年12月支給 ◆家賃補助（規定有） ◆別途残業代支給 【応募資格】 ◆経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 積極採用中！ 大人が集う寿司店で、調理の腕を磨きませんか？ 日曜定休で働きやすさも◎ 仕事内容 ◆調理、仕込み、盛り付け、片付け ◆一部の仕入れ、発注業務 など 古民家を改装し

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容＼書類選考なし・面接確約／年齢不問！やる気のある方ならどなたでも！寮・社宅（月0円）あり！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼平均月給50万円！／ ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（業績により） ◎売上によってインセンティブ支給 ◎役職手当 ◎残業手当 ◎深夜手当 ◎資格手当 ◎退職金制度 現場で身につけた技術はしっかり評価！ 年2回の昇給チャンスもあります！ 実際に、 「握りの精度が上がった」 「店舗を回せるようになった」など、 技術や判断力が伸びた分だけ給与に反映されるため、 現在活躍しているスタッフの平均月給は“50万円”。 ＜評価ポイント例＞ ・握りのスピード・精度 ・

仕事内容“回転寿司”発祥の店「元禄寿司」で新たな キャリアを築いていきませんか！経験者優遇 社員寮完備★未経験も28万★家族手当有★ 元禄寿司は世界で初めて「回転寿司」を生み出したパイオニア企業です。“回転寿司のルーツ”として現在は関西に10店舗を展開し多くのお客様に親しまれています。時代とともに変化する食文化を柔軟に捉え、新たなニーズに応える事私たちは常に進化を続けてきました。そんな私たちだからこそ、安定した環境とやりがいある仕事の両立を実現しています。 ◆未経験から“職人技”を身につけられる！【魚の捌き方】や【握りの技術】など基本からしっかり学べる体制を整えています。実践を通じ高水準の技術を無