介護老人保健施設 医療ソーシャルワーカー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給26万円以上スタート可能で、賞与年2回＋決算賞与の実績がある老健です♪ ☆年間休日110日、有給は1時間単位で取得でき私生活との両立が叶います★ ☆多職種連携の中で個別ケアに注力し、介護福祉士として成長できる環境です◎ ☆清潔感のあるきれいな施設で、想いを形にできる介護が実践できます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設において、ご利用者様の生活全般を支える介護業務を担当します。 食事・入浴・排せつ介助、日常生活の自立支援、健康状態の確認や記録、季節行事やレクリエーションの企画運営、外出企画の付き添いなどを行います。 入所定員100名の施設で、医師・看護師・リハビ

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] なし

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 施設見学OK 介護老人保健施設において、利用者の身の回りのお世話をしていただきます。 ・食事、見守、排泄、移動等 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：1,072円～1,200円（日給：22,008円～23,80

仕事内容藤枝平成記念病院新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患者さ

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

仕事内容皆様の健康に深く関わり合い、少しでもお役にたちたいと思います。 地母体が整形外科医院であることから、積極的にリハビリテーションを取り入れ、ご利用者の早期家庭復帰、社会復帰に力を注いでいます。研修制度施設内外の研修会へと積極的に参加できるようサポート、働きながら着実にスキルアップができる環境 施設見学OK 入所者に対しての介護業務（入浴・食事・排泄等の介助） ※利用定員：100人 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：180,600円～240,000円 その他手当：9,000円～9,000円 夜勤手当：8,000円/回 職務手当：9,000円/月 資格手当：15,000円/月 ※介護福祉士 マ

仕事内容施設紹介利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。福利厚生・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・フ

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 介護施設での介護職員のお仕事です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます◎ ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇

仕事内容介護老人保健施設はるかぜお年寄りが穏やかに、温もりのある日々を送れるように、医療ケアと日常生活の訓練の場を提供しています。 統一したチーム医療、チームケアを目指し、専門スタッフが協力をし、お年寄り一人ひとりの個性に合わせたケアに努めています。 施設見学OK 介護支援相談員業務全般を担当していただきます。 ・短期入所、長期入所利用者からの相談業務 ・他施設、病院との連絡調整 ・利用者ご家族への状況報告、連絡調整 ・新規利用者及びご家族との面談 ・短期入所利用者の送迎業務 他。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：200,000円～200,000円 資格手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤

勤務時間残業月10時間以内 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容施設紹介利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。福利厚生・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・フ

仕事内容地域に暮らすみなさまの一般診療はもちろん、高齢者の方の治療やリハビリテーションの提供、更に、長期療養型病床を擁した病院として平成12年に開院しました。 介護老人保健施設おおひらは患者さま本位の柔軟な医療、介護をめざして、外来診療から長期療養まで、さらに、介護保険に対応した通所リハビリ（デイケア）・訪問リハビリによる日常生活の自立支援などトータルにケアできる体制を整えています。 年間休日も多めで残業少なめ ワークライフバランスが取りやすい環境◎ 各種手当が充実していて、様々なライフステージの方が活躍しています！ 沼津を支える地域密着型の医療現場で働いてみませんか？ 施設見学OK 在宅復帰をはじ

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 施設見学OK ・介護老人保健施設での業務です。 ・入所者様の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助）・レクリエーション、各種行事の企画と実施。 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討など。 ＊未経験の方もスタッフが

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容「その人らしく生きる力」を引き出し、優しく寄り添い、社会の中の一人として尊厳を保って生活できるよう、多職種でチーム医療を展開。日本平病院病棟は入院後間もない症状が安定していない方が療養される精神一般病棟（1病棟39床） 症状が落ち着いてきた方が療養される精神療養病棟（3病棟150床）各病棟には、看護師・准看護師・看護補助員がいます。 その中に看護師長がいますが、トップダウンではなくボトムアップをすることで、患者様により良い看護を提供できるように協力しています。●体制 チームナーシング（一部機能別）で、受け持ちは日替わりです。 カンファレンスは病棟職員以外にも、精神保健福祉士や作業療法士等、他部

仕事内容あなたの頑張りをしっかり評価いたします。 育児休業取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 残業も少なめで終業後のプライベートも充実できます。質の高い技術の習得医療との協力体制、職員研修を実施。 質の高いケアを経験し習得することができます。済生会で働く魅力広い視野と深い専門性の両面からキャリアを積んでいくことができます。 また、医療・福祉の仕事を通じて生活者の視点に立ち地域社会に貢献できることも魅力です 施設見学OK 〇入所者への日常の看護業務 ・夜勤帯は看護職２名体制です。 ・夜勤は指導者とペアで始めます。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：170,500円～349,2

仕事内容ご利用者様のかけがえのない人生と人間性を尊重し、暖かい心で、ご満足いただける質の高いケアを提供しています。 介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、整形外科医院を運営。医師の指示のもと、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護職員、介護職員ほか職員すべてが協力し、ご利用者様の日常生活への復帰のサポートをしています。 施設見学OK 施設入所要介護老人の看護・介護・ケアプランの元資料の作成まで（担当制）のお仕事です。 ※一日中の立ち仕事で、継続的な体力が必要です。 ※仕事を習熟する期間も含め、長期勤務可能な方を募集します。 ※日勤のみの勤務も可 待遇産休・育休制度実績あり

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の