静岡県の介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容人気の夜勤専従求人/介護老人保健施設での看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護老人保健施設での看護師業務 ・入所者様の健康管理 ・服薬管理、医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万円以上！各種手当充実で安定した給与を得られる ・研修制度も充実でスキルアップも叶う ・年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実 ・育児休業ありでライフスタイルに合わせて長期的に働けます！ ・駅から無料シャトルバスあり！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容静岡県島田市で介護老人保健施設「エコトープ」を運営する医療法人です。要介護状態にある方を対象に、一定期間の看護・介護やリハビリテーション、医療管理を通じて自立を支援し、家庭への復帰を目指す「通過型」の施設として運営しています。退院後の在宅復帰に不安がある方の受け皿となっています。 ＊入所利用者の生活介護 ・食事 ・入浴 ・集団レクレーション ・排せつなど ＊利用者数 ／入所者：１５０名、通所者：４０名 介護スタッフ／６０名 ＊施設は事前見学が可能です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

勤務時間(1)6:30〜20:00内で8h未満の勤務 (2)17:00〜翌9:30内で14h程度 ★(1)は休憩60分 (2)は休憩120分あり ★週2日〜5日の勤務になります(相談下さい) ★(2)の夜勤は2日分相当のシフトとなります。 ★残業ほぼなし(月2h程度)

仕事内容サポートスタッフ 無資格・未経験OK!!せっかく働くならキャリアの幅も広がる"老健施設"で！時給以外にも充実の手当を完備◎ [お仕事内容] 【おすすめポイント】 ★働き方は相談OK!! 週2日〜、勤務時間も相談可◎ ★充実の手当を完備!! 夜勤手当や早番手当など、 「少しでも頑張りを還元したい」 という想いから、厚い手当を用意しています◎ ★昇給年1回!! 昇給は基本的に毎年あるので 勤続年数＝収入アップにつながります◎ ★無資格・未経験OK!! 入社後の丁寧な研修や 万全のサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます！ ★キャリアップにも期待！ 老人保健施設は身体介護、

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間賞与4ヶ月♪ ☆経験者年収400万円以上♪ ☆福利厚生充実！ ☆安定した定着率の高い施設です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容静岡県内で4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営する「JA静岡厚生連」です。県内10か所の福祉サービス事業を展開し、医療と福祉を連携させた体制で地域ニーズに対応。前身は昭和8年開設の医療利用組合更生病院で、農業協同組合を母体とする公的医療機関として地域住民の健康づくりに貢献することを使命としています。近隣の診療所・病院と連携したチーム医療体制も特色です。【企業の魅力】 ・健康管理センター4施設、看護専門学校2校を運営 ・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり ・4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営するJA静岡厚生連【福利厚生】 ・職員

仕事内容静岡市葵区で、令和5年4月に訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護・サテライト介護老人保健施設からなる複合型施設を新規開設した医療法人です。 まつとみクリニックを中核に、介護老人保健施設あみ・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションを一体的に運営しています。 福利厚生としてリゾート施設「エクシブ初島」の法人会員権を用意するなど、独自の還元制度を整えています。【企業の魅力】 ・静岡市葵区で複合型施設を令和5年4月に新規開設（訪問看護・看護小規模多機能等）【福利厚生】 ・福利厚生としてリゾート施設「エクシブ初島」の法人会員権を保有 ・エクシブ初島法人会員権（リゾートトラストの保養施設

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でプライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です♪ ☆丁寧な研修制度が整っており、経験の浅い方でも安心してスキルを伸ばせます！ ☆賞与や各種手当が充実しており、安定した働き方を目指す方にぴったりです！ ☆活気ある20～30代のスタッフが多く、明るい雰囲気の中で働けます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、利用者様の健康を支える栄養士業務を担当します。 献立作成、調理、食材発注、行事食の企画、栄養マネジメント、盛り付けや配膳など幅広い業務を担います。 厨房は3つに分かれており、1回あたりの食数が少ないため丁寧な調理ができる環境です。 複数名のス

仕事内容1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営する医療法人です。 所属する鍼灸師が世界東洋医学会・世界鍼灸学術大会で論文発表を行うなど、東洋医学の研究・臨床に力を入れているのが大きな特色です。 伝統医療と現代医療の橋渡しとなる専門性の高い施設です。【企業の魅力】 ・1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営 ・鍼灸師が世界東洋医学界・世界鍼灸学術大会で論文発表するなど東洋医学の研究・臨床に注力【働きやすさ】 ・年末年始休暇・夏期休暇あり ○介護老人保健施設の入所ご希望者の面接・調査・相談及び日程・部屋等の調整 ○苦情相談窓口 ○ご利

仕事内容静岡市で、他の介護老人保健施設では受け入れ困難な重症患者の在宅復帰リハビリを強化している医療法人です。スタッフ専用保育園「ひまわり保育園」を運営し、独自の教育ラダーで新人に2年間プリセプターを配置、6年目からはリーダー力を養成する体系的な人材育成を行っています。【企業の魅力】 ・白萩病院は120床(地域包括ケア病棟＋療養病棟) ・病院・老健・訪問看護・障害福祉など7つの施設・事業所を運営【子育て支援】 ・院内託児所を完備し、子育て世代も活躍 ・院内託児所ありで、残業が少なくプライベートとの両立が叶う ・スタッフ専用保育園「ひまわり保育園」を運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得(初任者研修

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時00分（休憩75分） （2）08時30分～17時00分（休憩75分） （3）09時30分～18時00分（休憩75分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営する医療法人です。複数の関連施設を一体的に運営することで、医療から介護まで切れ目のないサービス提供体制を構築しています。清水区における中核的な医療・介護グループとして、地域住民の健康を支えています。【企業の魅力】 ・介護老人保健施設あかつきの園は入所定員100名(短期入所含む) ・2023年4月、訪問看護ステーション日本平を新規開設 ・静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり 食事・排泄・入浴・更衣など介助業務全般。 利用者数９０名程

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日で無理なく続けられる働きやすい職場です♪ ☆賞与年2回・各種手当も充実して安定した収入が得られます！ ☆資格取得支援制度がありスキルアップしたい方に最適な環境です◎ ☆チーム体制で業務を行うため安心して経験を積むことができます♪ 【主な業務内容】 入所者の健康管理を支えるための栄養管理業務を中心に担当するポジションです。献立作成、栄養管理、食材の在庫管理、厨房内の衛生管理、栄養マネジメントに関する書類作成など幅広い業務に携わります。厨房スタッフや他職種と連携しながらチーム体制で運営しており、スムーズに業務が進められる環境です。管理栄養士として専門性を活

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。【企業の魅力】 ・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています ・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍 ・介護職員の勤続年数5年以上が70％を超える(84名中61名)【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設な

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。【企業の魅力】 ・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営 ・従業員数約250名 ・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【働きやすさ】 ・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

仕事内容在宅復帰率55～62％の超強化型老健 平均要介護度2.6|夜勤は5名体制 ️「家に帰る」を支える介護の仕事｡ 介護福祉士は月給27.5万円～！ 夜勤5名体制で協力できる職場♪ 在宅復帰率55～62％を維持する 「超強化型」の介護老人保健施設！ 利用者様の「家に帰りたい」を 多職種で支える介護のお仕事です。 職場の雰囲気 20代～60代の介護職27名が在籍！ 看護師やPT・OT・STとも連携し、 職種を超えて協力しています◎ 働く環境 夜勤は5名体制 残業月10時間程度 月8～9日休み 介護ロボット・移乗ボード導入 資格取得支援・研修制度あり

仕事内容昭和42年、愛知県豊川市の青山医院開設からスタートし、50年以上にわたり地域医療を支える特定医療法人です。総合青山病院・豊川青山病院（愛知県豊川市）、浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里（静岡県湖西市）を運営し、職員1,000名を超える規模まで成長しました。平成20年にサイバーナイフセンターを開設し、病院機能評価（Ver.5.0）も取得。看護職員の子女向け保育所やエクシブリゾートトラストの利用制度など、独自の福利厚生も整備しています。【企業の魅力】 ・医療法人宝美会は、総合青山病院・豊川青山病院(愛知県豊川市)、浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里(静岡県湖西市)などを運営し、職員1,00