介護老人保健施設 医療ソーシャルワーカー - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護老人保健施設さわだ庄は入所定員100名の施設で、2・3階の各50名ほどの入居者様をチームでサポートしています。 一定期間のリハビリテーション、日常生活の介護サービスを行うことにより、再び家庭生活へ復帰できるようにお手伝いしています。 リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科を専門とした病院と連携をとっています。 ・利用者様の日常生活の介助ならびに日々の健康チェックを行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある

仕事内容自然の美しさを感じる穏やかな環境の中で日常生活のお世話 葵の園・熱海は、箱根の麓「奥湯河原温泉郷」の入り口にあり、施設には珍しい「源泉かけ流しの天然温泉」があります。 耳をすませば千歳川のせせらぎと、竹の香りが漂い、喧騒とは無縁のその場所で、看護や介護、機能訓練、その他必要な医療や日常生活へのお世話を行い、自立した生活を営むことができるよう、家庭生活への復帰を支援します。 入所者の意志や人格の尊重、常に入所者の立場に立つこと、明るく家庭的な雰囲気での支援、地域や家庭との結びつきの重視をモットーに、総合的なサービスの提供に努めています。 また同運営熱海ちとせ病院は、昭和61年4月に開院して以来、

仕事内容当法人は、南富士病院は昭和41年に開設された精神科病院です。 平成14年に全面改装と近代化を終え、現在に至っています。 精神科・神経科と心療内科の診療科目、そしてデイケアの通所施設「ひまわりクラブ」を開設。 社会参加、社会復帰、復学、就労などを目的とした様々なグループ活動が行われています。 介護老人保健施設「みゆきの苑」は入所、短期入所・介護予防短期入所（ショートステイ）、通所リハビリテーション（デイケア）の医療ケアと日常生活サービスを提供しています。 南富士病院・みゆきの苑から見える富士山 施設内に保育所を完備 南富士病院の施設内に「富士ソフィア保育所」を完備。 職員は実質無料で利用可能です

仕事内容家庭的な雰囲気を大切にしています。 スタッフ同士の連携が抜群で、もちろんスタッフ同士の仲も良いため、新人さんでもすぐに職場に馴染んでいただける環境です。 ケアを必要とするご年配者に医療的ケアと日常生活サービスを提供することで、家庭への復帰を目指しています。 スタッフが綿密に連携しながら、お一人おひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 施設内での看護・介助が主体の業務となります。 入所者の自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、医師と相談しながら看護・介護計画を立てます。 また、日常生活における食事・排泄・入浴等の援助や心のケアも行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容自然の美しさを感じる穏やかな環境の中で日常生活のお世話 葵の園・熱海は、箱根の麓「奥湯河原温泉郷」の入り口にあり、施設には珍しい「源泉かけ流しの天然温泉」があります。 耳をすませば千歳川のせせらぎと、竹の香りが漂い、喧騒とは無縁のその場所で、看護や介護、機能訓練、その他必要な医療や日常生活へのお世話を行い、自立した生活を営むことができるよう、家庭生活への復帰を支援します。 入所者の意志や人格の尊重、常に入所者の立場に立つこと、明るく家庭的な雰囲気での支援、地域や家庭との結びつきの重視をモットーに、総合的なサービスの提供に努めています。 また同運営熱海ちとせ病院は、昭和61年4月に開院して以来、

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 〇看護業務です。 ・介護保険で要介護と認定され、長期にわたり療養が必要な方に対し、医学的管理のもとで、看護・介護を行っています。 ・主な業務内容 入所者の健康管理、喀痰吸引、経管栄養、

仕事内容当老健施設には「利用者様から信頼され心の通いあえるケア」をモットーにこれまで蓄積してき20年のノウハウを活かし、心の通い合う温かい看介護を行っています！ 施設だけでなく併設している金谷平成クリニック、関連病院の藤枝平成記念病院とのグループ内連携をすることで介護・医療の連携を強化し、より幅広いニーズに対応しています！ 静岡空港から車で約15分、新東名高速道路の金谷インターから約5分と交通アクセスに恵まれたところにエコトープはあります。 自然と居住空間を融合させた「自然環境の場」という意味合いで、人と生物と自然との調和を目指し、エコトープと名付けられた豊かな緑あふれる職場で一緒に働いてくれる仲間を

仕事内容看護・介護の行き届いたケアサービスの提供と、身体拘束廃止に取り組むと共に、各委員会をつくりきめ細かな看護・介護を目指しております。 また、残存機能を活かし心身機能の維持・回復に努め、在宅復帰を目的としサポートています。 ・入所定員/90名 ・デイケア定員/40名 年間休日多め！ 夏期休暇・冬期休暇もあり、プライベートもしっかり充実させ、お仕事との両立も可能！ 「介護老人保健施設 ひろみ」にてご利用者様の看護業務を担当し ていただきます。 ・健康管理、注射 ・点滴 ・採血 ・処置等 ・服薬管理 ・入浴、食事、排泄、リハビリ等も一部含む ・上記業務に関する書類作成、記録等 ・付帯する業務等 ▼応

仕事内容【無資格・未経験エントリー可能☆彡】各種手当・福利厚生充実老人保健施設にて介護のお仕事です♪ ●定員120名(個室ユニット型100床・4人室20床)で、個室ユニットを中心に介護業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～310,700円 【月給】24万6,300円～31万700円 【手当】 ・通勤手当 上限2万円 ・住宅手当 2万円 ・夜勤手当 7,500円～9,500/回 ・夜勤特別手当 2,500円 ・退職金前払い 1万1,200円～1万7,000円 ※夜勤・退職金前払い額は能力、年齢を考慮 【賞与】年3回(個人・業績による) 【

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 介護老人保健施設での看護師業務です。 ・バイタルチェック、注射、投薬の管理・入所者の日常生活の支援（食事・入浴・排泄等の支援）・レクリエーション、各種行事の企画と実施・ケアプラン実施の補助、記録、検討など＊ブ

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間残業なし 16時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容2006年11月に開設し、施設入所サービス、短期入所生活介護サービス、短期入所療養介護サービス、通所リハビリテーションサービス、居宅介護支援サービスを提供する介護老人保健施設です。 当施設の目の前には海が広がり、背面は緑の木々が生い茂って、常に自然に囲まれて、また、融合する事により快適な生活へと近づきます。 当施設ではオール電化を取り入れ、環境に配慮し、安全・安心な生活を提供していきます。 資格取得支援制度 医療法人啓仁会では、やりがいのある仕事をしたい、社会に貢献したい、そんなあなたの成長をしっかりとした資格取得支援制度や奨学金制度で幅広くサポートしています。 利用者様に対しての夜間介護の

仕事内容・入所されている要介護老人の食事・排泄・リハビリ等の介助など ・ケアプランの元資料の作成（担当制） ※要介護老人を抱き抱える等の業務もあり、体力を必要とするお仕 事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 ・入所利用者様へのバイタルチェック・内服管理等の健康管理・受診時対応、回診、利用者介助等・インスリン注射、経管栄養等の処置・夜勤あり、月４回程度 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気

仕事内容川口会では「より良い環境の中で人間愛の医療」をモットーとし、日々の生活の中で「暮らしにくさ」を感じる方々に、気軽にお越しいただける医療環境づくりに努めています。 心と心のふれあいを大切にお一人おひとりとまっすぐに向き合いますお一人おひとりに合わせた社会復帰プログラムをご用意し、メンタルヘルスケアに幅広く対応しているほか、認知症治療など高齢者に対応する医療環境を充実させ、介護老人保健施設をはじめその他医療福祉施設とも連携を図りながら、きめ細やかなチーム医療に力を入れています。 機能的なチーム医療の実現に向けて同じ志をもって働いてくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？ ○看護業務全般 ○ご利用者様

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] なし

仕事内容はるのケアセンターは、入所及び通所サービスを提供する介護老人保健施設です。 そして2019年9月にグループホームふなぎらが新規オープンしました。 やる気重視！ 経験不問！ とにかくアナタのやる気を重視！やる気があれば経験はとくに問いません。 ブランクのある方や経験の浅い方でも歓迎します。もちろん経験のある方は大歓迎です。 経験・スキルを考慮して、給与面も優遇します。 ピカピカ新施設 気持ちよく働ける新しい綺麗な施設です。 また施設周辺には緑の山々や川など春野の豊かな自然が広がり、心にゆとりを持ってのびのびと働ける環境が整っています。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、日誌作成、付随する業務 ▼

仕事内容介護老人保健施設はるかぜお年寄りが穏やかに、温もりのある日々を送れるように、医療ケアと日常生活の訓練の場を提供しています。 統一したチーム医療、チームケアを目指し、専門スタッフが協力をし、お年寄り一人ひとりの個性に合わせたケアに努めています。 介護業務全般を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等、利用者様とコミュニケーションをとりながら介助の実施。食事後の口腔ケアの対応。 ・ベッドのシーツ交換作業を２人／１組で実施 ・レクリエーション会場への移動、見守り、レクリエーションの企画、参加。 ・おやつの配布、介助、オムツ交換等の実施。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-

仕事内容健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・53介護事業所を有する医療法人グループです。 9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 総合診療を目指される方には、こんなに良い病院はないと思います。 地域で唯一の急性期で、無くてはならない病院です。 みんなで助け合っていることが一番の魅力です。 多職種が垣根なくチーム医療を実践し、経験の浅い方でもOJTでスキルアップする環境があります。 ・医師の指示に基づく看護、介護業務をして頂きます ・入所者（長期、短期）５０名の療養上のお世話、身体観察

勤務時間残業なし 16時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容2006年11月に開設し、施設入所サービス、短期入所生活介護サービス、短期入所療養介護サービス、通所リハビリテーションサービス、居宅介護支援サービスを提供する介護老人保健施設です。 当施設の目の前には海が広がり、背面は緑の木々が生い茂って、常に自然に囲まれて、また、融合する事により快適な生活へと近づきます。 当施設ではオール電化を取り入れ、環境に配慮し、安全・安心な生活を提供していきます。 資格取得支援制度 医療法人啓仁会では、やりがいのある仕事をしたい、社会に貢献したい、そんなあなたの成長をしっかりとした資格取得支援制度や奨学金制度で幅広くサポートしています。 ・利用者様に対しての夜間の看

勤務時間16時45分～09時15分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の