ハローワーク 介護福祉士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステ イを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などの業務を行っ ていただきます。 ※お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認定制度） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアにおける利用者の介助業務全般、管理指導業務。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 リハビリこうあん：定員４０名 半日のデイケアで平均の利用者数は３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当して いただきます。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・その他、付随する業務 ＊生活全般のお世話をし、快適に生活していただくための 手助けをするお仕事です。 ※年間休日１２０日 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

仕事内容◆介護老人保健施設での介護業務リネン交換、オムツ交換、 入所者様の誘導、入浴介助、食事介助、レクレーション 変更範囲：なし

仕事内容★週休３日制度により、起床時間、食事時間、入浴時間帯など 忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため、 安心して業務に注力することが可能です。 ★週休３日制度導入開始！★ 奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１６６日★★ ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の介 護を受けられるユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◇食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみ の提供など、その方の生活を心身両面から支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇生活相談員業務全般 ＊相談援助業務 ＊行政書類の作成 ＊行事・企画の運営 ＊介護請求業務 ＊送迎業務 使用車 ：普通車～ハイエース （ＡＴ車） 送迎エリア：橿原市、葛城市、大和高田市、御所市 ＊介護実習受け入れ対応 ＊その他付随業務 ※介護業務（食事・入浴介助）のお手伝いも状況に応じて 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）における 介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま す。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容デイサービスセンター鈴の介護業務を中心に、サブリーダーとして 介護スタッフの指導・サポート業務をお願いします。 ＊ご利用者様の介護業務全般 ＊介護スタッフへのフォローや指示 ＊業務の調整、現場のとりまとめ ＊レクリエーションの企画 ＊記録業務 ＊その他付随する業務 ※現場メインのリーダー職です 【変更範囲】法人が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時間の勤務形態です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）における 介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま す。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）