ハローワーク 特別養護老人ホーム - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活 介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと 一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めて参りましょう！ ・入退所支援、ケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 現場での介護業務にも携わっていただきます。 ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、休みのご希望は相談に応じます。

仕事内容◎特別養護老人ホーム梅花苑での介護職員募集です。 ・食事、入浴、排泄、見守の介助 ・お部屋の掃除、洗濯、片付け、食器洗い等のお仕事 ★年２回実施の評価制度により賃金の加算あり がんばりに賃金で応えます！ ★無資格の方も応募可［資格取得助成あり］ 経験のない方も丁寧に指導します。 ★ウェル・グループでは様々な介護事業を展開しています。 希望があれば様々な種類の施設で経験を積むことも可能です！ 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務帯あり。 就業時間は面接時に相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定労働日数に応じて勤務シフトにより明示

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護全般 当施設利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄等の介助） をしていただきます。 ・５０床の施設です。 ・スタッフは全体で２０名ほど、昼勤１０名、夜勤２名体制です。 ※就業時間は臨機応変にご対応させて頂きますので、ぜひお気軽に ご相談ください。 ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・ 入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション の企画運営等に従事していただきます。 ★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、 職員の能力向上に力を入れています。 ★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にし ながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践して います。 ★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので 安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやす くするためシフトを考慮し、受講費を助成します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆「特別養護老人ホーム平城園」内の企業主導型福寿会マミーズ保 育園での保育事務員 ・園児、保護者の情報管理・経理、会計業務・備品、教材の発注と 在庫管理 ・行政への書類提出・電話、来客対応・園行事の準備サポート等 業務の変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかでも、両方でも可です。 午後の勤務は（２）が基本ですが、（３）の時間帯をお願いするこ ともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトで休日が決まります。希望休については相談可です。

仕事内容★★★安定した収入、休日を優先します★★★ 未経験であっても先輩職員がゆっくりと指導していきます。 お年寄りとの関わりを楽しみながら働き、「やりたい」ことがどん どんできる職場です。 お年寄りに優しく、親切に関わっていくことを第一に考えています 。 買い物（外出）・趣味活動・身辺介護・自立支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

勤務時間又は6時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就労時間は６：００～１９：３０の間の３時間～８時間 となります。（週に３０時間未満の就労） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は、労基法の基準により付与します。

仕事内容◎老人ホーム内厨房にて、入居者の朝・昼・夕食の調理全般 を主にしていただきます。 ＊食数は朝、昼、夕食各６０食です。 ＊調理は２～４人で行います。 ＊就業場所については、ご本人と相談の上、他の就業場所を 紹介する場合があります。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容★★★キャリアに見合った働き方を選択できます★★★ 西ノ京苑は従来型とユニット型の両方の居室がある特養です。 フロア毎に様々な働き方が可能です。 未経験・無資格の方は先輩職員がゆっくりと指導していきます。 経験のある方はどのような働き方をしたいかをお聞きし、もっとも 適したフロアを選択します。 ＊買い物（外出）、趣味活動、身辺介護、自立支援に取り組んで頂 きます。 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１１：００もしくは１５：３０～１８：００の時間帯を 含む始業時間と就業時間を相談の上選んでいただくことができます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトで休日が決まります。希望休については相談可です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームの利用者へのサービス提供 ●ケアプラン作成 ●介護報酬請求 ●施設利用者の生活相談 ●利用者の入退所の手続き ●病院受診・ショートステイ利用者の送迎 ●家族との連絡調整 ●各種申請 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２～３時間の勤務可能。 勤務時間、勤務日数、曜日はご都合に合わせて柔軟に対応しますの でご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 お休みについて相談可能。

仕事内容※特養ホームのケアワーカーとして、主に次の業務をやっていただ きます。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着替え、移動等生活全般における身体 介助 ・日々生きがいをもって生活していただけるように、入居者の話に 耳を傾け、入居者お一人おひとりの希望・趣味にそった生きがい 作りと生活支援 ・洗濯、居室・フロアの清掃、福祉機器の管理 ・ケアプランの立案・評価 ・行事、レクリエーションの企画と実施 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容☆ほぼ１００％希望のお休みが取れる、働きやすい環境です。 ☆賞与前年実績４．５ヶ月、資格取得サポート体制あり。 ※特別養護老人ホーム利用者様への介護業務全般。 ・利用者の介護業務全般（食事、入浴、排泄・更衣・身の回りの 整理整頓・通院付添等） ・利用者とのコミュニケーション ・苑内行事などの企画 ・簡単なパソコン操作 ＊利用者定員数１００床（ショートステイ含む） （デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、ケアハウス併設） ＊未経験の方でもやる気がある方には出来るようになるまで丁寧に 指導いたしますので、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】