介護職員 - 御幣島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ゆったりした設備の中でメリハリある業務をしていただけます。 ※夜勤帯は1ユニット対応です。

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 就労期間：定めなし

仕事内容笑顔あふれる環境で、あなたらしい介護を実現しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜400,000円 ≪昇給≫ 0〜2,500円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 姫島駅から

仕事内容タイトル: ◆介護職員◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU西淀川 職種: 介護職員 仕事内容: ＼ あなたの温かい心が力になる ／ 介護スタッフ募集中！ ……………………… 当施設では、高齢の方や障がいのある方々が、その人らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています 【具体的な業務内容】 ■ 身体的な介助 ・ 食事のサポート ・ 入浴の介助 ・ 排泄の介助 ・ 着替えの介助 ■ 生活援助: ・ 居室の清掃 ・ 洗濯 ・ 買い物代行など ■ コミュニケーション: ・ ご利用者一人ひと

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【職種】 介護職員 キレイな施設での正職員！通勤便利！残業ほぼナシ！ 【ポイント】 ◆ユニット型特養で常勤で募集中です ♪ ◆阪神姫島駅から徒歩8分と通勤も便利です ♪ ◎京都の老舗旅館をイメージしたようなとてもキレイな施設です ♪ ◎自分達でどうやったら介護がしやすいか等考え、主体的にやっていける施設です ♪ ◎介護記録はすべてタブレットに入力します ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務。 食事介助・排泄介助・ナイトケア・モーニングケア・環境整備・記録等。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホーム

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日118日 ◇扶養手当、住宅手当あり ◇加島駅から徒歩８分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 加寿苑 において、介護業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など ＜応募要件＞ 初任者研修or実務者研修及び経験必須 ＜施設定員＞ 入所87名 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区加島1-34-8 加島駅から徒

仕事内容■メインキャッチ 訪問入浴介護の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/育児休暇あり/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/退職金あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK ■職種 訪問入浴介護の介護職員 ■職務内容 大阪市西淀川区にある訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給222,220円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 4週8休以上 有給休暇あり 年間休日114日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 制服貸与 昇給制度あり（年1回 人事評価による） キ

仕事内容【求人概要】 大阪市淀川区/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 従来型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.5ヶ月分！ ・加島駅から徒歩８分！通勤に便利な立地です ・時間外も少なくご家庭との両立も負担なくできます ・福利厚生が充実！ 【施設概要】 定員 100名（内短期入所16名） 開設 2000年３月 【法人

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/賞与あり/月給23万円以上あり/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員 ■職務内容 大阪市西淀川区にある特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給208,000円~238,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週8休 シフト制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 年間休日110日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市西淀川区/残業ほぼなし!! ■コメント 賞与年2回！定年65歳以上！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 ◇3ユニット29床の小規模特養における介護業務全般及びその他付随する業務 ■給与 月給174000円~260000円 ■給与備考 賞与：賞与:100,000円～500,000円 ■介護福祉士（介護経験あり） 月給210,000円～260,000円 ・基本給 190,000円～240,000円

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/交通費支給/賞与あり/特定処遇改善加算あり/定年60歳以上/無資格者相談OK/退職金あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職員 ■職務内容 大阪市西淀川区にある介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給216,400円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週7休+祝日 ・有給休暇 年間休日106日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費詳細】 実費支給 上限なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間17：00～10：00 【夜勤】 17：00～翌10：00 【休憩】 120分 ※上記時間内で実働15時間 （施設により変動あり） ※週2日～勤務OK ＊日勤のお仕事もあります。 あなたの希望をお聞かせください！ ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 賞与：賞与あり [内訳] 基本給:160,000円 処遇改善手当:60,000円 臨時処遇改善手当:10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容 特養介護職員 ・特別養護老人ホームでの高齢者介護全般 身体介護、生活介護、その他、ご入所の方の余暇活動支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員/大阪府大阪市西淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給260000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員 ■仕事内容 ＊知的障がいのある方が地域で自立生活を送ることを サポートするお仕事です。（グループホーム事業） ＊有資格者で実務経験のある方には、管理者やサービス管理責任者 として、ホームの運営をお任せさせていただきます ＊無資格で未経験の方でも、今までリーダ―として働いたご経験の ある方であれば、ホームをまとめる

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）17:00～33:00 休憩：180 分

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者