マンション管理士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売買仲介営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産管理業界経験 ・建築業界経験 等 ★下記資格をお持ちの方 管理業務主任者／マンション管理士／マンション維持修繕技術者 など ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形

仕事内容▼業務概要 ・分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ▼具体的な仕事内容 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ※設置・配線・修理に伴う作業は担当者への指示・管理のみで、設置の実務は行いません。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

仕事内容[仙台市青葉区]〈中小企業大学校仙台校の設備員〉2級ボイラー技士必須／マイカー通勤可！ 中小企業大学校仙台校にて 設備管理業務をお任せします！ ・設備巡回点検 ・設備機器点検および小修繕作業 ・管球交換作業 ・客先及び業者との調整及び対応 ・各種業者の立ち合い ・防災センターの受付業務（夜間帯） ・事務作業（日報・作業報告書 等） 仕様に基づく日常的な点検業務から 不具合発生時の対応等、 幅広い業務を担当いただきます。 また、警備員が仮眠中の守衛室対応も ありますので、入社後は警備の基礎を 学ぶために、新任研修を3日間受講して いただきます。 誰かの“当たり前”を、自分の手で創り出す

仕事内容【第三種電気主任技術者必須（名義選任不要）】日勤のみ！安定の大手で丁寧な研修／適正評価で収入UP！ 石巻市内の医療施設にて 電気設備関係の管理業務をお任せします。 ・電気設備保安管理業務 ・設備巡回点検 ・設備機器点検 ・管球交換 ・報告書作成（パソコン使用） 等 設備管理のプロとして これまでの経験を活かしてみませんか？ 石巻市内にある大型医療施設にて 設備管理スタッフを募集しています。 「夜勤なし」で働きやすさ抜群の当ポジション。 ・資格や経験を活かしてステップアップしたい ・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい そんな方にピッタリな職場です。 専門性を高める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系）〔宮城〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合によ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者 【職種名】 【宮城県】未経験OK！安定成長企業◎マンション管理フロント｜残業月5-10h＆年休120日 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 マンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・理事会・総会の準備 ・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修 ・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/仙台市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容[募集背景組織に強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロント業務(管理業務全般)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援 ・管理人の管理 ・住民対応 ・管理組合への各種報告書の作成提出 ・工事業者や点検業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35233

仕事内容◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容[募集背景組織強化の為 [仕事内容]： 小型・大型マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ・設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ・居住者からのクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【HUREX求人担当コメント】 大手グループの不動産管理会社ということもあり、経営基盤が安定しています。 担当数は10棟

仕事内容▼業務概要 ・分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ▼具体的な仕事内容 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ※設置・配線・修理に伴う作業は担当者への指示・管理のみで、設置の実務は行いません。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・組合から管理受託しているマンション設備のメンテナンス業務。 ・管理組合運営のサポートやアドバイス。 ・理事会での決定事項の執行確認や規定改正提案。 ・理事会及び総会等の資料作成。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 25歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：16370

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験2年以上 下記いずれか必須 ■個人営業経験 ■法人営業経験 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■マンションの管理・修繕提案 ・修繕計画の立案 ・工事の見積り、工事プランの提案 ・工事の立ち会い ※年間の修繕計画の立案や、破損箇所の修繕の手配など ■管理組合のサポート ・組合運営へのアドバイス ・総会や理事会などの議事録の作成 ・規約改正の提案 ・収支報告書の作成など会計のサポート ※管理組合と連携し、運営をサポートします ■組合や住民の方と信頼関係を構築、ほか ・住民の修繕

仕事内容マンション管理 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2階 仕事内容 ■マンション管理に伴うフロント業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・理事会、総会などの管組合運営業務 ・会計業務 、出納会計業務 ・出納、各種報告書作成など ・担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ・担当地域：宮城県内 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング