マンション管理士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化の為 [仕事内容]： 小型・大型マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ・設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ・居住者からのクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【HUREX求人担当コメント】 大手グループの不動産管理会社ということもあり、経営基盤が安定しています。 担当数は10棟

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！マンション管理フロント 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要資格：管理業務主任者（マンション管理士があれば尚可） ※管理業務主任者資格が無いと重要事項説明ができません。 ・ビルメンテナンス業での経験は問いませんが、入社後、現場での経験を積んでいく意欲ある方 ・人材マネジメントが出来る方 ・ビルメンテナンス業に関わる資格取得を目指せる方 ・管理者としてマネジメント経験がある方 【職種名】 東北支店 マンションフロント 【仕事内容】 ビル管理会社の営業管理職の求人です 管理職として東北支社全体を統括管理 ・ビルメンテナンス業としての現場管理、従業員のマネジメント ・顧客折衝・商談、見積書の作成 ・営業所の収支管理 ・ビルメンテ

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験活躍中！／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【働きやすさ】年休120日／家族手当、資格手当あり 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験歓迎／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容[募集背景組織に強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロント業務(管理業務全般)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援 ・管理人の管理 ・住民対応 ・管理組合への各種報告書の作成提出 ・工事業者や点検業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35233

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■マンションの管理・修繕提案 ・修繕計画の立案 ・工事の見積り、工事プランの提案 ・工事の立ち会い ※年間の修繕計画の立案や、破損箇所の修繕の手配など ■管理組合のサポート ・組合運営へのアドバイス ・総会や理事会などの議事録の作成 ・規約改正の提案 ・収支報告書の作成など会計のサポート ※管理組合と連携し、運営をサポートします ■組合や住民の方と信頼関係を構築、ほか ・住民の修繕や

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・組合から管理受託しているマンション設備のメンテナンス業務。 ・管理組合運営のサポートやアドバイス。 ・理事会での決定事項の執行確認や規定改正提案。 ・理事会及び総会等の資料作成。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 25歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：16370

仕事内容▼業務概要 ・管理組合をサポートするフロント担当者として業務をお任せします。 ▼主任フロント ・分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜5棟を担当します。 ・1〜3年程度の経験を積んだ後、課長級へのステップアップを期待しています。 ▼主任フロント候補 ・分譲した物件を中心に、8棟〜10程度のマンションを担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【仙台】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【仙台】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■マンションの管理組合のサポート 理事会や総会の運営をサポート（理事会は1ヶ月から2ヶ月に1回のペース。総会は年1回のペースで開催されます）。日程調整や出欠確認を行ない、収支報告書・議事録などを作成。また、共用エリアの清掃や建物の修繕等、対応すべきことがあれば議題として提案。解決策の候補もお伝えします。 ■巡回業務 1棟ごとに月1回程度、担当物件を巡回し、管理員さんより状況を確認。各設備・共用部分を確認し、清掃が行き届いていない場所があれば、管理員

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～380,000円 【月給】255,000円～380,000円 <内訳> 基本給 153,000円～205,000円 固定残業代 33,420円～40,860円(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 48,580円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 皆

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ仙台 【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 正社員 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきました

仕事内容日本ハウズイング株式会社（東北事業部） 建築・設備の施工管理／未経験OK・土日祝休み・各種手当充実 【求人要約】 仙台市限定募集！業界トップクラスの安定企業♪ 知識や経験を活かして更なる高みを目指せる環境☆ 40種類以上の資格取得支援と資格手当で給与UP可能 業界トップクラス企業☆年休120日以上☆賞与年2回 仙台エリアの業績好調による増員募集☆地域貢献度抜群 創業から67年目を迎える”日本ハウズイング”は、全国各地に支店を設け、お客様の快適な住環境を提供し続けています。 今回募集する仙台エリアでは、業績が好調なため、さらなる増員募集が決定しました！ 建築関連のスキルや経験を活かし

仕事内容みずほ不動産販売株式会社（みずほフィナンシャルグループ） 売買仲介営業（紹介案件あり／年間休日124日／手当充実） 【求人要約】 【安定】みずほフィナンシャルグループ 【成長】金融機関と連携した幅広い大型案件あり 【環境】年間休日124日／歩合給有／残業代全額支給 【仕事内容】 【金融機関と連携した大型案件有】法人・個人問わず居住用、事業用、投資用と幅広い案件に携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ■Pick up！ページもあわせてご覧ください。 ＼ 本求人のPOINT ／ ■向き合う時間に専念。 みずほブランドを活用した営業活動により、集客の負担を軽減し、お客さまとの対話や提案活動

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年