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仕事内容デイサービスにて介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市北区衣笠天神森町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いします。 【業務内容】 食事・入浴・排泄等の生活・身体介助 バイタルチェックなどの体調管理 レクリエーション企画・実行 見守り 【応募要件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数不問） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容<仕事内容> たのしい家 紫野(グループホーム)【正社員】管理者_267_ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 <給与> 年収423万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <勤務地> 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約6分 <福利厚生> ・昇給あり(

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都府京都市北区紫野南舟

仕事内容しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～248,800円 月給22万8,800円～24万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 15,000円 (固定残業代9時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円(社会福祉士・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普

仕事内容<仕事内容> たのしい家 きぬかけ(グループホーム)【正社員】管理者_870_ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 <給与> 年収423万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <勤務地> 京都府京都市北区衣笠天神森町20 京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分 <福利厚生> ・昇給あり(年

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都府京都市北区衣笠天神森町2

仕事内容<仕事内容> たのしい家 紫野(グループホーム)【正社員】管理者候補_267_ グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <給与> 年収382万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休

仕事内容＜調理責任者募集！＞病院での調理のお仕事＊手作りにこだわったおいしいお食事提供！ 病院の厨房で調理（昼食約70食）やシフト管理、発注など 栄養士さんやほかの調理師さんと協力して美味しい食事を提供して下さい。 株式会社塩梅は関西一円の病院や福祉施設などに食事を提供している会社です。 手作りにこだわり、地域の食材を使いながら施設様ごとのニーズに合わせたお食事をご提供しています。 毎日お食事を楽しんでいただくために、塩梅では「おいしい」にこだわり続けます。 その為、飲食店やホテル・旅館等、様々な調理経験の方が多数活躍しています。 65歳の定年以降も、働き続けられる再雇用制度もあるため、飲食店

仕事内容<仕事内容> スマホなどの販売受付クルー 研修も充実で、未経験でも安心◎ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 au(エーユー)の販売店にて、 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 最適なプランをご案内します。 ～具体的には～ 商品や料金プランのご提案 新規契約や機種変更の受付 サービスや操作方法のご説明 アクセサリー商品の販売 イベント企画・店内POP作成 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ソフトバンク、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけでも 是非お問い合わせ下さい！

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【

仕事内容【京都市北区衣笠天神森町】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘ

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全て

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事に

仕事内容グループホームにて副ホーム長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市北区紫野南舟岡町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応） 人財育成（面接・面談・OJT） 金銭管理（小口管理備品管理） 労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする柔道整復師募集【研修制度充実◎】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします 募集概要 職種：柔道整復師 雇用形態：常勤 施設形態：デイサービス 施設名：ジョイリハSPA京都北大路 給与： ■大卒 月給：275,

仕事内容デイサービスの管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です◎あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスの運営業務】 契約手続営業活動、予算管理 介護業務全般管理者会議採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあた

仕事内容デイサービスにて介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市北区衣笠天神森町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いします。 【業務内容】 食事・入浴・排泄等の生活・身体介助 バイタルチェックなどの体調管理 レクリエーション企画・実行 見守り 【応募要件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数不問） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【京都市北区紫野南舟岡町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘ