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仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする作業療法士募集年間休日120日＆特別休暇多数付与家族応援制度や福利厚生が豊富でプライベートも充実できる環境！ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：常勤 施設形態：デイサービス 施設名：ジョイリハSPA京都北大路 給与： ■大卒 月給

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする理学療法士募集【年間休日120日・家族応援制度あり◎】家族との時間を大切にできる安心安定の職場環境です！ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：常勤 施設形態：デイサービス 施設名：ジョイリハSPA京都北大路 給与： ■大卒 月給：275,000円（基

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅での訪問看護を担当します。 ・心身の状態観察や療養相談 ・処置や相談支援 ・ご本人やご家族からの相談対応 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・計画立案や調整 ※管理者候補は管理業務も含みます。 子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 ランチミーティングや交流会を通じて和やかな雰囲気の職場で、子育てと仕事の両立を応援します。 勤務は9:00～17:00の日勤のみで、時間外もほとんどありません。 提携託児所も利用可能です。 各種手当や昇給・賞与もあり、働きながらしっかり評価されます。 未経験やブランクのある方も歓迎です。 【給与詳細】 【正職員】 月給295,00

仕事内容<仕事内容> たのしい家 きぬかけ(グループホーム)【正社員】管理者候補_870_ グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。 <給与> 年収382万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事!ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの運営･管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,800円～ 月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(社会福祉士) 【送迎手当別途支給】 ・大型車(7名以上)：100円/1往復 ・普

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ きぬかけ(デイサービス)【正社員】管理者候補_1068_ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 <給与> 年収329万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 ■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 駅徒歩2分★寮あり★残業少なめ★福利厚生充実★ブランクOK★車通勤可★ 教育環境充実★スキルアップを目指す方必見の病院です！ 病棟での看護業務全般。 ※オペの補助も一部あり ■給与 月給302000円～ 【給与】 ■給与詳細 【給与】 月給：302,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 休日手当：※1.25倍 住宅手当 夜勤手当：11,000円 精勤手当：3,000円 通勤手当：～50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.5ヵ月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 京

仕事内容＜ストレッチ専門店＞未経験からお客様の未来を守るプロになれる ライセンス取得可◎ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★カウンセラー募集 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容【京都市北区紫野南舟岡町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いず

仕事内容【エリマネ候補】ストレッチ専門店でプロアスリートやモデルもサポート 無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容【店長候補募集】ストレッチ専門店でプロアスリートやモデルもサポート 無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 求人ID 907492

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や 新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記資格を

仕事内容病院での調理のお仕事＊手作りにこだわったおいしいお食事提供！月8～9休み 病院の厨房で調理（昼食約70食） （仕込み、調理、盛付など） 栄養士さんやほかの調理師さんと協力して美味しい食事を提供して下さい。 株式会社塩梅は関西一円の病院や福祉施設などに食事を提供している会社です。 手作りにこだわり、地域の食材を使いながら施設様ごとのニーズに合わせたお食事をご提供しています。 毎日お食事を楽しんでいただくために、塩梅では「おいしい」にこだわり続けます。 その為、飲食店やホテル・旅館等、様々な調理経験の方が多数活躍しています。 65歳の定年以降も、働き続けられる再雇用制度もあるため、飲食店な

仕事内容ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑのﾎｰﾑ長/ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの施設長として活躍しませんか/将来はﾏﾈｰｼﾞｬｰにもｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

仕事内容<仕事内容> 携帯やスマホ販売staff au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与> 年

仕事内容ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑのﾎｰﾑ長/ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの施設長として活躍しませんか/将来はﾏﾈｰｼﾞｬｰにもｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 京都府京都市北区衣笠天神森町20

仕事内容デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のU

仕事内容ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームの施設長として活躍しませんか？将来はマネージャーにもキャリアアップ可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務、入居契約やご家族様対応、 営業活動、小口管理、ミーティング参加、 施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サービス事業管理者研修終了 【必要経験