社会福祉法人七和福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間8:30-17:15 または8:30-17:15の間の6時間程度 休憩時間: 45分 週所定労働日数：週5日程度(相談可)

仕事内容特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房で、施設を利用される方々の毎日の「食」を支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培った調理経験を、地域福祉の現場で活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 毎日の食事は、施設で暮らす利用者様にとって大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理技術を活かしながら、「おいしい食事」で利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※労働条件については相談可能で

仕事内容＜こども主体の児童会館で、成長を促す＞ こども達のやりたいを尊重し、あそびを通した成長を実現すべく施設を運営。“こどもが主役”をモットーに、こどもたちの主体性や協調性を育む仕事です。 ＜児童会館とは？＞ 0歳～18歳のこどもたちが気軽に利用できる、安心・安全な遊び場です。体育館などを備え、あそびを通じて健やかな成長を支えます。公園等で自由に遊ぶ機会が減少し、安心して過ごせる居場所の重要性が高まる昨今。児童会館はこどもたちが多様な人間関係を築きながら成長できる、地域に欠かせない存在です。 ＜具体的な業務＞ ■こどもたちとの関わり 小学生を中心に、中高生や未就学児、保護者の方と関わります。サッ

仕事内容令和７年３月にオープンしたてのデイサービスです。 待遇面も◎賞与年３回。頑張り次第で３年程度で年収５５０万円以 上可能です。施設管理者などの経験がある方やステップアップした い方を求めています。 釣り堀・グランドゴルフ場・果樹園・ウォーキングプールなどがあ る、新感覚のデイサービスで、男性利用者をターゲットにしていま す。 同一敷地内に３つのデイサービスがあり、リハビリや運動に力を入 れています。 【仕事内容】サービス担当者会議への出席、通所介護計画書の作成 、連絡調整業務、介護業務、営業活動、送迎業務（半径５キロ程度 ）職員の教育など 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの高齢者介護 生活相談員と介護職員の兼務 相談員業務・・・計画書記録等書類作成、家族対応他 介護職業務・・・送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション他身の回りのお世話全般 平均利用者10名前後（定員30名、総合5名）

仕事内容社会福祉協議会の本所での勤務 ・地域の福祉活動支援等地域づくり活動支援 ・会計業務 ・総務業務 ・関係機関との調整 ・パソコンでの入力業務（専用ソフト、ワード、エクセルなど） ＊外出用務があります（公用車、ＡＴ車） ＊採用日：令和９年４月１日 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による早番・遅番の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※令和３年４月新規オープンの（ユニット型）特別養護老人ホーム 【定員１００名】における介護業務に従事していただきます ・利用者の状況に応じて身体介助・生活援助。 （着替え、食事、排泄、入浴介助等） ・利用者に関する記録の保管や報告書作成。 ・施設でのレクリエーションの計画・実行。 ※就業時間・日数については、ご相談可能です。 ※初回更新後、１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」 ※シニア層（６０歳以上）歓迎

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：105名（0歳児：9名、1歳児：18名、2歳児：18名、3歳児：18名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日121日！ ・最寄り駅から徒歩5分！ ・社会保険完備！ ・退

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜9時15分 就業時間２：10時45分〜13時15分 就業時間３：15時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるが、勤務できる曜日を考慮する

仕事内容オープニングスタッフ募集！令和８年７月に新規オープンの住宅型 有料老人ホーム「あすなろインクルホーム」でのお仕事です。 再加熱カートを使用した調理方法になります。 ・入居者の食事（朝・昼・夕）の調理・盛付 ・食材の下処理、切裁、加熱、味付け ・配膳・下膳、食器洗浄、厨房内清掃 ・食数管理、食材の在庫確認・発注補助 ・行事食・特別食の準備 ・衛生管理（ＨＡＣＣＰに基づく記録・温度管理） ・介護職等との連携による食事提供 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容０～2歳児をお預かりする保育園です。健康管理、保健指導をお任せします 【業務内容】 ◇園児の健康管理、職員の健康管理 ◇保健だよりの発行 ◇保護者からの相談対応 ◇環境整備 ◇行事参加 ◇子育て支援のお手伝い ◇研修などへの参加 ◇０歳児の保育補助をお願いする場合もあります。 入社前に不安な事があれば、なんでも園長に相談してください。 ◇有給消化率はほぼ100％！ 法人全体が、どんどんとってほしいという方針なため、気兼ねなく休むことができます。 「子どもの学校行事があって・・・」 例えばこんな場合は、ぜひ用事を優先してください。 困った時はお互い様。 誰かが休むなら、その分私たちが頑張ろ

仕事内容当法人が運営する「かつらの木第２保育園」 にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆保育と行事について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ●事務時間：保育から離れて事務の仕事のみをする時間を設けています。 ●年間土曜日行事は4回（午前中のみ）です。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、

仕事内容事務職／正職員／年間休日124日／地域福祉に関わる仕事を始めませんか！ 三鷹市社会福祉事業団が運営する各施設等の業務です。 具体的には、 ・庶務、経理、決算に関する事務 ・介護保険請求業務等、介護保険に関する事務 ・保育所請求業務等、保育園に関する事務 ・電話、来客対応等 子ども・子育てから高齢者の介護まで― 幅広い福祉サービスを提供する『社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団』。 正職員の事務職を募集中です。 お任せするお仕事は、介護施設や保育園に関する事務全般などです。 入職後は先輩たちが実務を通し、しっかりサポートしますのでご安心ください。 未経験の方は、業務のノウハウから覚えて

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは「又は」の設定で実働７時間以上で従事可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の相談可。シフト表による。毎月２０日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用終了日／令和９年７月３１日 入所定員１３０名の幼保連携型認定こども園において、教育保育計 画の立案・実施・記録及び家庭連絡等の教育保育業務全般をおこな います。産休育休代替。 ＊有給休暇取得率７０％超！ご家庭の都合による休暇も柔軟に対応 できる職場環境です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：102名（0歳児：9名、1歳児：15名、2歳児：18名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2016年7月 【おすすめポイント】 ・安心して業務に取り組めるように定期的なミーティングなどがあります ・イベント用の工作

仕事内容児童養護施設の支援スタッフ 当施設で暮らす子どもたち（2歳～18歳）が安心して、充実した日々を送れるように、家事などの生活支援をします。 現在入所している8割以上が、小学生～高校生。施設内は、年齢・性別ごとに3ユニット（定員各5～10人）に分かれており、各ユニット5～6人体制で担当します。 ◆ある1日の流れ（平日）…… ［早番］ 6：00／朝食準備（遅番スタッフが夜のうちにある程度用意します） 6：30／子どもたちを起こして、朝の身支度を手伝う 7：00／子どもたちと一緒に朝食 7：30／学校へ送り出す 8：30／掃除・洗濯・買い出しなどの家事全般（家事専門のお手伝いスタッフがいます） 10

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人 恵和会 西岡病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【仕事内容】 ≪定員90名・ユニット型特養のご案内≫ ◆ ユニット型特養で介護職の正社員の求人です♪ ◆ 横浜市緑区・横浜線『鴨居』が最寄です♪ ◆ H21年開設のとっても綺麗な施設様です♪ ◆ ご家庭での生活に近い環境を提供！ 全室ゆったりとした個室になっています♪ ◆ 紹介予定派遣でのご案内も可能です♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 最寄からバスで７分！下車後は徒歩1分！ マイカー通勤も可能です♪ ◆ 看取りを行っておりませんので比較的お元気な方が入居♪ ◆ 日当たりも良く明るく綺麗な施設です♪ ◆ 人気のユニット型特養です！ ふれあい重視の個別ケアに力を入れています♪ ☆★LIN

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝日は休み、その他シフトによる

仕事内容令和７年４月に開設した「はるかぜ児童クラブ」の補助員の お仕事です。子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 一緒に働いてくれる仲間を募集しておりますので、お気軽にご連絡 ください。 変更の範囲：原則は変更なし（適性や希望により他業務の場合有） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの入所者様に対する生活援助を全般とした業務です。 ・入所者様（高齢者）の日常的な援助（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・レクリエーションなど）を行なう仕事です。 ※未経験者の方やブランクある方も職員が一緒について１からご指導いたしますので、ご安心下さい。 ※ハローワーク求人公開端末の【事業所情報表示】ボタンから、施設パンフレットが閲覧できます。 ※変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203100〜249

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 月～土 8:30～15:00の間で4時間以上6時間未満 ※休憩：6時間以上勤務の場合は60分 ※週2～5日の間で希望する日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日5.5時間、週5日勤務歓迎！ 扶養範囲内での勤務希望もご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容■えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です♪ さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指し、職場環境を整えております♪ やさしい未来を育てよう 【保育方針：つながる保育】 ■ 人とのつながり 子どもたち、大人、地域の皆さん。様々な人がつながり、お互いの違いを活かし、支え合いながら、共に成長できる環境をつくっていきます。 ■