京都府京都市の人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容＼ 人材業界でキャリアアップを目指す◎ ／ 求職者の希望を整理し、企業との出会いをサポートするお仕事です！ 経験を重ねるほど、面談力や提案力が身につきます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の希望条件のヒアリング ◇求人とのマッチング内容の確認 ◇応募前の説明や質問対応 ◇選考スケジュールの調整 ◇入社までの進捗管理 入社後は、業界知識や面談の進め方を研修で学びます！ 先輩のフォローを受けながら、担当できる業務を増やしていけます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■採用知識が広がり、将来に活かせる専門性を磨けます。 ■未経験から人材業界で上を目指したい方にぴったりです！

仕事内容当社登録の派遣スタッフさんとお仕事をつなぐコーディネーターを 募集しています。 ■スタッフさんとのオンライン面談 ・ご経歴や希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにお仕事のご紹介 ・派遣期間終了後の次のお仕事紹介・サポート ■ヒアリング内容のＰＣ入力 ・部署内のメンバーとの情報共有 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ 人材業界に興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています！

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容＼ 人材業界でキャリアアップを目指せる◎ ／ 求職者と企業をつなぎ、仕事選びを前向きにサポートするポジションです！ 経験を積むほど提案の幅が広がり、自分自身の成長も感じられます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の状況や希望条件の確認 ◇求人とのマッチング内容の整理 ◇応募前の説明や質問対応 ◇面接日程の調整と進捗確認 ◇入社後を見据えたフォロー連絡 入社後は、業界知識や面談の流れを研修で学んでから実務に入ります！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に担当業務を増やせます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■採用知識と提案力を磨き、キャリアアップで収入UPも目指せます。 ■

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容＼ はじめての人材業界デビューを応援☆ﾐ ／ 最初から専門知識がなくても、求職者の話を丁寧に聞くことから始められるお仕事です！ 人の転職を支える中で、面談スキルや提案力も少しずつ身につきます♪ 【仕事内容】 ◇求職者から希望の働き方や条件を確認 ◇登録情報や希望内容の入力・管理 ◇希望に近い求人の確認とご案内 ◇面談日程や選考予定の調整 ◇応募後の状況確認や連絡サポート 入社後は、求職者対応の基本やトーク例を学ぶところからスタートします！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に慣れていける環境です♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■基礎から学べる研修があり、人材業

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・官公庁BPO業務におけるSV経験（目安：1年以上） ・オペレーターの育成・指導経験 ・業務フローの改善提案・実行経験 ・クライアントとの折衝・報告業務の経験 ・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル [歓迎] ・官公庁の業務知識 ・官公庁向け企画提案経験 ・民間企業BPO業務におけるSV経験 ・業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェ

仕事内容＼ 若手から人材業界で成長できる◎ ／ 仕事選びに迷う求職者へ、希望を聞きながら前向きな一歩を後押しします！ 同世代の仲間と成長しながら、早い段階で経験を積める環境です♪ 【仕事内容】 ◇登録者への連絡と面談準備 ◇転職理由や希望条件の聞き取り ◇応募先に合わせた求人案内 ◇選考日のリマインド連絡 ◇入社前の不安や質問の確認 入社後は、先輩の面談を見ながら流れを学びます！ 慣れてきたら、少しずつ自分で求職者対応を担当していきます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■若手でも評価されやすく、早期キャリアアップを目指せます☆ﾐ ■人と話す仕事で成長したい方にぴったりで

仕事内容【仕事内容】 【接客経験を活かせるお仕事】 人材業界未経験でも安心してください！ スキルが身につく充実の研修制度が整っています。 チーム間で協力して業務を分担することで、 残業が多くならないように配慮しています。 働きやすい環境で無理なくスタートできます。 【お仕事について】 キャリアアドバイザーとして求職者の方の相談に乗り、 新しい職場を見つけるお手伝いをするお仕事です。 担当する業務の内容 ・転職に関するお悩みのヒアリングや個別面談 ・ご希望の働き方にマッチした求人のご提案 ・応募書類の作成補助や面接のアドバイス ・面接日時の調整や企業への確認連絡 ・内定通知からご入社までの丁寧なフォ

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容＼ 頑張りが収入にもつながるキャリア支援職☆ﾐ ／ 求職者の希望に寄り添いながら、仕事探しから内定までをサポートします！ 成果が見えやすい仕事なので、成長や評価を実感しやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◇求職者の希望条件や転職理由の確認 ◇求人との相性を見ながら紹介準備 ◇応募前の説明と意思確認 ◇企業との面接日程の調整 ◇内定後の入社時期の確認 入社後は、ヒアリング項目や求人案内の流れを覚えるところから始めます！ トーク例があるため、提案経験がない方も挑戦しやすいです♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■成果をしっかり評価し、昇給やインセンティブに反映されます。

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ◆土日祝休み(年間休日120日以上) ◆残業少なめ(月10時間程度) ◆第二新卒層応援中 ◆WEB面接OK 【仕事内容】 ＼異業種からのキャリアチェンジを応援／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ー 未経験・第二新卒層活躍中 ワークライフバランス実現 コツコツとした作業が得意な方 チームで協力して働きたい方 ー 一般事務として、以下の業務をお任せします ・データ入力/管理 ・求人票や候補者情報の更新 ・契約書/請求書の作成