人材業界 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容法人営業（RA）とキャリア支援（CA）の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げるのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【ここがコトリオならでは！】 ◎「マッチング」に100％集中：細かい事務作業は専門のサポート部署が担当 書類作成に追わ

仕事内容企業と求職者の双方を担当し、入社後の活躍まで見据えたコンサルティングをおこないます。単なる人材のマッチングではなく、企業の事業成長に貢献しながら、求職者にとって最適なキャリアを提案していく仕事です。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用ニーズのヒアリング 企業から依頼を受け、事業計画や組織状況をふまえて採用する人材の要件を定義します。 ▼求職者のリサーチ データベースや転職サイト、自身のネットワークなどを活用し、要件に合う人材をリサーチします。 ▼求職者との面談 これまでの経験やスキル、キャリアの希望などをヒアリング。信頼関係を築きながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考えます。 ▼企業への

仕事内容株式会社コトリオ しびれるほどの成果を掴め。医療福祉の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容株式会社トライトキャリア 【京都】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験不問／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【仕事内容】 【京都】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験不問／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライア

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容新規事業の立ち上げ！人材紹介事業の責任者を募集します！【スタートアップ0→10経験者歓迎】 仕事内容 新規事業として、外国人人材紹介、ソーシャル領域に特化した人材紹介を新たにスタート。 既存企業へのクロスセルや新たな企業開拓を行うにあたり、戦略・戦術の立案、実行、管理を行っていただける方を募集します！ 【具体的には】 ・新規事業推進のための戦略・戦術の立案 ・チームマネジメント ・新規企業の獲得 【このポジションの魅力】 ・事業責任者としての事業推進経験 経営陣とディスカッションをしながら裁量をもって事業推進を行える大変やりがいのあるポジションです。 ・新規事業の立案・推進が可能 既存の

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼業務イメージ／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事で採用を経験された方 ・人材業界で経験された方 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【仕事内容】 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休・残業1５時間程／所定労働7.5h／ノー残業デー有／不動産知識は不要～ 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Do

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容株式会社トライトキャリア 【京都/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）◆医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）◆医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライアントへの採用

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経