人材業界 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■ 求人概要 【創業125年の老舗グループ企業で働く】 創業125年を迎えるエムケイグループ。 主軸となるタクシー事業のほか、旅行事業、交通事業、飲食・小売業、通信事業、アミューズメント事業など、幅広いライフサポートを行っています。 なかでも自動車整備、石油製品小売業を担うエムケイ石油株式会社は、京都府内に ・SS(サービスステーション) 14店舗(うち認証工場4店舗) ・スズキカーディーラー1店舗 の計15店舗を運営しております。 従業員とお客様の「より快適なライフタイルの創造」を目指すエムケイ石油株式会社の取り組みを一部ご紹介いたします。 【年間休日126日！年収500万以上も

仕事内容【年間休日：200日】学歴不問！20代～30代のスタッフが活躍中★ ＼お任せするお仕事・ミッション／ 京都に観光で来られたお客さまに完全同行し、古都の魅力をご案内するお仕事です。観光のほか、関西の主要空港と京都を結ぶ空港送迎なども担当します。観光に必要な知識は社内勉強会で学べ、英語・中国語などの語学も活かせます（語学・観光の社内テスト合格者には別途手当を支給）。 ＜未経験の方も安心＞ ドライバーの99.9%が未経験入社。新人教育専門部署と体系的な研修、全車カーナビ・地理研修・添乗実習でしっかりサポートします。 ＜女性が活躍しやすい＞ 昼勤中心で生活リズムが安定し、夜間の流し営業はありま

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】急成長グループを支える人事職 【仕事内容】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社AndDoホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツ

仕事内容【年間休日：200日】学歴不問！20代～30代のスタッフが活躍中★ ＼お任せするお仕事・ミッション／ グループのお客さまやVIPを、ジャンボ車両（アルファード等の大型車）でお送りする完全予約制のお仕事です。事前予約が中心のため、流し営業はありません。観光・送迎など幅広いシーンで活躍できます。 ＜未経験の方も安心＞ ドライバーの99.9%が未経験入社。新人教育専門部署と体系的な研修、全車カーナビ・地理研修・添乗実習でサポートします。 ＜女性が活躍しやすい＞ 完全予約制で予定が立てやすく、固定給＋賞与で収入も安定。流し営業がないため、落ち着いて接客に集中できます。 ※株式会社Unitas

仕事内容【仕事内容】 企業の業務効率化や生産性向上をサポートするAIツールの提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案することで、企業の成長を支援するお仕事です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご提案・商談対応 ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎業務効率化AIツールのご案内・提案 ◎導入後のフォローアップ対応 ◎提案資料や見積書の作成 ◎既存顧客との関係構築・追加提案 ◎新規顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ◎社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・課題解決力 ◎AI・D

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイントから、契約成立までアプローチ ▼訪問

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容韓国酒場にリニューアル★月給27万円～｜週休2日制｜2026.8法人化決定｜店長・幹部候補も目指せる 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験・スキル・年齢により決定します └詳細は面接時にご説明します ※試用期間1～2ヶ月（期間中の条件変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆決算賞与あり（業績に応じて支給） ◆住宅手当あり ◆資格・スキル手当あり 【応募資格】 ◆未経験者OK！ 【こんな方はなお歓迎！】 ◎まずは現場からしっかり経験を積み、店長を目指して成長したい方 ◎任される仕事に、前向きにチャレンジできる方 ◎数字や店舗運営に、

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・厨房の管理を主軸とし、料理の品質管理や調理スタッフの指導に責任を持つ ・食材の仕入れ・在庫管理から調理方法の指導、季節のメニュー開発まで行い、料理の質とお客様の満足度を高めるための改善を続ける ▼業務概要 ・店長や調理長には、現場からの改善提案や業務効率化においても積極的な役割を期待 ・自らも現場で実践し、リーダーシップを発揮しながら、スタッフとともに成長できる ・新たな店舗展開や事業拡大の際には、現場経験豊富な人材が優先して抜擢され、キャリアアップの機会も豊富に用意されている ・飲食業界でマネジメント経験を積みたい方、さらなる挑戦や成長を求める方には最適の職場環境

仕事内容介護職経験を活かしキャリアUP★西京区ショートステイで施設長募集 職種： 介護管理職 仕事内容： 「施設長や管理者の経験がなくても、現場での介護経験があれば大丈夫!」 京都市西京区の「ショートステイ ソラスト離宮」では、次代を担う管理者を募集中です。手厚い育成環境が整っているため、マネジメント業務への初めての挑戦でも安心してスタートできます。 リーダーや主任からのステップアップはもちろん、他サービスからのキャリアチェンジも大歓迎。 介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かし、運営や人材育成という重要な役割を担ってみませんか? 介護業界大手ソラストの安定した経営基盤のもと、地域に根差した施設

仕事内容株式会社ブレイブ 【人材コーディネーター】★年休127日 ★東日本エリア積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話)

仕事内容アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 未経験歓迎【総合職】30歳で年収700万円以上の社員も在籍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修制度／綺麗・安全なクリーンルームでの作業】取引先のお客さまからヒアリングを行い、社内打ち合わせもしながら製造装置の調整等をお任せ▼扱うのは 半導体そのものをつくる「半導体製造装置」です。 当社製の製造装置の担当として ・お客様へのヒアリング ・社内打ち合わせ ・修理や保全に必要なデータ分析 ・製造装置の点検・調整 など ▼例えば 装置に問題

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 【半導体装置エンジニア】前職より年収100万円以上UPの実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【綺麗・安全なクリーンルームでの作業】取引先の半導体メーカーの工場内にて、当社製の製造装置のエンジニアをお任せします◎充実の技術研修あり▼扱うのは 半導体そのものをつくる「半導体製造装置」。その定期点検やトラブルシューティングをお任せします。 ▼主な業務は メインとなるトラブルシューティングでは、まずは「どこに問題があるのか？」を調べ、原因を特定で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容株式会社ブレイブ 新領域の人材派遣事業立ち上げを担う【事業責任者／責任者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドライバー,薬剤師,建築施工,自動車整備士, ホテル,販売接客,シニア,製造等の中から、あなたの得意領域の人材派遣事業の立ち上げ、組織づくりをお任せ【まずは構築から】 支店立ち上げ(拠点運営・組織づくり) 営業計画や事業方針の策定と実行 新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用 【その後、事業を安定させるため…】 売上・利益(PL)管理 業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容株式会社トライトキャリア 【人材コーディネーター】★月給27万円以上～／土日休み／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます

仕事内容ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】 未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業 【求人要約】 【未経験歓迎】企業の成長と人材の活躍をサポート 【待遇・福利厚生充実】賞与2回・産休育休・時短制度 【働きやすい環境】土日祝休み・年間休日120日以上 【仕事内容】 【営業未経験者も活躍中】人材課題を抱える企業と、活躍したいヒトを繋ぎ、ベストなマッチングを作るお仕事 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事