ハローワーク - 西宮名塩駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（休憩時間）・勤務日はご相談に応じます。 （１）（２）は平日（月～金）、休憩なし。 （３）は土曜日のみ、休憩４５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第二第四第五土曜日は休み ＊１２月２９日～１月３日は休み

仕事内容児童発達支援または放課後等デイサービスでの支援

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、勤務時間応相談可 週１からでも１日３時間でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容団地の敷地内清掃です。 （通路・自転車置場・駐車場・集会所・ゴミ置き場など） 週２日（月・木）勤務 ９：００～１６：００ ＊勤務日数、勤務時間応相談可 週１からでも１日３時間でも相談可 急 募

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：どれだけ早く業務が終了しても 日給９，４２５円は支給されます。 （時給１，３００円×７．２５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他現場の休工日及び本人希望日を考慮 土曜含むシフト制（日曜日勤務希望の方も現場あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊水道工事に伴う、交通誘導業務のお仕事です。 工事現場付近での車両や、通行人の誘導業務をお願い致します。 複数人の現場作業になりますので、未経験の方も安心して 勤務頂けます。 ◆年齢制限一切なし！未経験者大歓迎！◆ ※初任研修必須（３日間／２０時間・資格者、経験者は時短あり） ※弊社の隊員は仲が良いのが自慢です。 ※現場までは直行直帰して頂きます。 ※昇給制度 賞与制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時15分 就業時間２：13時15分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤１休

仕事内容・駐輪場での受付、料金収納、集計業務 ・場内の案内誘導、利用者対応 ・トラブルの一次対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊水道工事に伴う、交通誘導業務のお仕事です。 工事現場付近の車両や、通行人の誘導業務をお願い致します。 複数名の現場になりますので、未経験の方も安心して勤務に就い て 頂けます。 年齢制限一切なし！未経験者大歓迎！ 初任研修必須（３日間／２０時間・資格者、経験者は時短あり） 研修時：２１、３００円＋交通費全額（昼食付） ＊弊社の隊員は仲が良いのが自慢です ＊現場まで（直行・直帰）です ＊昇給制度 賞与制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変更

仕事内容＊小学生から高校生までの特性又は障がいのあるお子さんとの 遊びや掃除などの環境整備をしていただきます。 ＊車での送迎（学校から事業所、ご自宅まで） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：残業無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容西宮市内認可保育園での保育士 ＊日常生活のサポート ＊保育室の清掃 ＊保護者対応 ＊その他付随する業務 ＊書き物は連絡帳程度 ＊ピアノのスキル不要、 ＊残業や持ち帰りの仕事もありません 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラ ムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他、配膳、清掃など店舗運営に関わる業務 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代の方）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：フロア担当業務

仕事内容＊工場内におけるプラント操作、機械のメンテナンス 他 ＊生産プラントの維持、修繕業務（機械の整備・修理など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日応相談）

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・未経験者、ブランク有の方ＯＫ！ ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日応相談）

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・未経験者、ブランク有の方ＯＫ！ ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理 ・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と 実績管理 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 《トライアル雇用併用求人》