岐阜県のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人 帝京大学 【大学職員（総合職）】◎総合大学の運営を支えます！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学内外の架け橋として活躍し、帝京大学の未来を担う総合職のお仕事】大学運営に関する業務をお任せします。管理部門 人事労務、給与、経理、予算決算、行事運営、施設設備管理、大学・入試広報 等 研究推進・支援・不正防止 学内スポーツ振興 教学部門 学生の授業や実習・就職支援、教育研究支援、研究倫理、留学・留学生支援、行事運営、経理、入試広報 等 病院部門 医療事務、情報システム管理

仕事内容医療法人社団誠道会において、医師・看護師・コメディカルなどの 採用業務全般をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ・人員配置の管理・確認：病院や施設の施設基準を維持・欠員状況 の把握、採用計画の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・管理、ダイレクトリクルーティン グの企画・運用 ・学校訪問や求人イベントへの参加 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容＜非営利団体＞基本１５時までの時短◇データ入力など◇３月まで ◆１５時までの時短♪残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！人気の非営利団体★研修制度あり☆質問しやすい環境♪同業務の方がいるので安心！約３ヶ月のお仕事です！ １２月スタート！未経験の方も歓迎♪個人事業主の決算～確定申告・年末調整までをサポートするお仕事です☆【お仕事の内容】各書類のチェック、データ入力、会員からの問い合わせ対応および 対面での対応（予約制）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※税理士事務所や会計事務所での就業経験が ある方＆税法知識をお持ちの方歓迎。 職種： 人事事

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【岐阜市芥見大般若】月給22.8万円～25.8万円｜年間休日120日｜河村病院での人事・採用｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 【備考】 基本給：月給180,000円～210,000円 職能手当 10,000円 技術手当 20,000円 インフレ手当 10,000円(※期間限定の予定) ベースアップ手当 8,050円 【賞与】 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目８４番地 河村病

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者のみ】病院での人事労務 【岐阜市】月給22万円以上｜賞与＆昇給あり｜年間休日115日｜河村病院での人事労務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 【備考】 基本給：月給180,000円～210,000円 職能手当：10,000円、技術手当：20,000円、インフレ手当：10,000円、ベースアップ手当：8,050円 ［その他手当］ 家族手当、住宅手当(会社既定による) ※インフレ手当は期間限定の予定です 【賞与】 年2回、計2.2ヶ月分 ※前年度実績 【昇給あり】 年1回、計1,000円～4,000円 ※前年

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容♪残業少なめ♪労務管理と年末調整サポート/A55089 仕事内容： 【労務・人事サポート業務】 ・社会保険や税務関連の手続き ・年末調整業務 ・従業員情報の管理 ・採用関連業務のサポート ・人事企画業務のサポート ・各種帳票作成 【担当製品】自動車 給与： 時給 1,300円～ 交通費別途支給 【月収例】20万8000円＝時給1300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 自動車メーカーでのお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容社会保険労務士法人杉原事務所 育成前提！社労士を目指せる【労務・人事等のアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職後6カ月は研修！働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です！◎アドバイザーとは 顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。 ◎アシスタントとペアで以下も担当 顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業における総務・人事・労務経験 ・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験 ・人材育成、教育企画の経験 ・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・人事管理担当者（セラミ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/各務原市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 各務原市の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 各務原市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「東京で働きたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【職種名】 人事/採用担当（管理職採用）【岐阜】 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当いただきます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善サイクルを回していただきます。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

仕事内容バックオフィス全般を担当します。 総務、人事・労務、経理、法務といった 幅広い管理業務に携わることで、 専門知識を深め、業務スキルを高めることができます。 すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力し合いながら進めます。 また、得意な分野においては自主的な判断で 業務を推進・改善する裁量もあります。 主な業務内容として、社内環境整備や行事運営、労務管理、 人事制度の運用、勤怠・給与管理、経理処理、契約書管理、 情報セキュリティやＢＣＰ運用など、 多岐にわたる業務を担当します。（変更範囲：変更なし）

仕事内容社内SEとして、東証プライム上場企業である当社の業務システムの企画・開発・運用を担当していただきます。 現場の課題をヒアリングし、システムによる業務改善やDX推進を実現するポジションです。 大きく分けて以下の業務をお任せします。 【社内システムの企画・開発・運用】 生産・販売・人事など、社内で利用する各種業務システム、およびSAPをはじめとする基幹システムの企画・設計・開発・保守・運用を担当します。 ＜主な業務＞ ■業務部門へのヒアリング・要件整理 ■業務改善・DX推進の企画立案 ■社内システムの設計・開発・改修 ■既存システムの保守・運用 ■ベンダーコントロール・プロジェクト管理 システ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業および終業時間の繰り上げまたは繰り下げあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤怠・給与対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝。業務都合により土・日・祝日勤務ありの場合 、他に休日振替あり（シフト表による）

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 時給1600円＼人事部門や人材業界で経験がある方に!関市 ◆従業員700名以上、国内外に拠点を持つ大手メーカーでステップアップ年間休日は120日以上＆残業は少なめだからプライベートとの両立もGOOD◆時々名古屋や東海エリアで外出があるから、気分転換に★◆採用・研修・海外赴任手続きなど広く関わるチャンス◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～

仕事内容【仕事内容】 人事・総務のリーダーとして採用活動を中心とした業務を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会の実施 ・採用選考 ・応募者への連絡 ・社内外に向けたSNS等での情報発信 ・媒体業者との打ち合わせ、求人票の作成 ・データ作成、管理 ・入社手続き(研修・労務) ・備品管理、電話応対、社内各部署のサポートなど、総務業務も一部兼任します 求人手配や応募者への対応等の採用活動や通常の総務事務業務 を行って頂きます。採用業務未経験の方やプランクがある方にも教育致しますのでご安心ください。髪型、服装、ネイル、ピアスなど比較的自由な職場です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める