人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容当社において総務・人事・労務業務全般に従事していただきます。 【人事】 採用、教育、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事デー タを活用した施策提案など 【総務】 文書管理、福利厚生管理、諸会議運営 その他、部下のマネジメントや経営層との調整役としてご活躍いた だきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・繁忙時に、残業をお願いする場合があります。 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる

仕事内容［業務サポート部］ 年末調整の処理業務（事前研修あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での中途採用業務経験3年以上 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 【仕事のやりがい・魅力】 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ、日系の電子部品メーカー。 高いセラミック材料技術を活かし、電子部品を含むセラミック部品や照明機器などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容◎設立４９年目の安定した経営基盤がございます。 グループ全体の人事・労務に関する業務をご担当いただきます。 ・求人サービスの運用、採用活動の実施 ・応募者・内定者対応 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、年末調整等の労務手続き ※ご経験や適性に応じて、業務範囲を調整します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

仕事内容人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算（給与計算ソフトを使用） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等） ・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認 等） ・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整 等） 【総務業務】 ・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内 等） ・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出 等） 【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかに該当する方 ・採用業務のご経験をお持ちの方（業種経験不問） ・人材業界にて採用に携わったことがある方 [歓迎] ＜職種未経験も歓迎！＞ 採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎 人材業界から人事へ行きたい方など大募集です！ 【職種名】 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日124日／造園業界唯一の上場企業／創業99年で安定性◎ 【仕事内容】 人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事

仕事内容カプセルトイ（ガチャガチャ）の製造・組立 部品を組み合わせて完成品を作るカンタン作業 ラベル貼り・梱包作業 完成品にシールやラベルを貼り、箱詰めするだけ 工場内の補助作業 部品の補充や整理などもあり 【ここがポイント！】 未経験歓迎・モクモク作業：自分のペースでコツコツ作業できる 即日勤務OK：今日からスグ働けます 日払い対応：働いたその日にお給料GET 家具家電付き寮完備：初期費用ゼロでスグ入寮可能 交通費支給あり：遠方からの応募も安心 少人数サポート体制：困ったときはすぐ相談できる 【こんな方におすすめ】 急いで働きたい方 新生活をスグにスタートしたい方 コ

仕事内容鍋屋バイテック株式会社 【岐阜】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.88％ 【仕事内容】 【岐阜】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.88％ 【具体的な仕事内容】 ～機械要素部品メーカー／平均残業11時間/月／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.88%～ 当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。 人事・労務の業務で会社の基盤づくりに携われます。 ■業務詳

仕事内容社員の能力向上に関する業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーあり）、長期連休（GW、7月、8月、年末年始）、慶弔休

仕事内容[募集背景人事労務職の人材確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・問合せ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ 先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も

仕事内容管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり 休日 年間休日124日 完全週休2日制（土日祝） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り（月平均14時間） 職場環境 従業員数約700名/喫煙専用室設置 通勤 交通費支給（３３，２６０円迄/月）/マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容人事総務／「岐阜県大垣市」総務職／年間休日122日／キャリアUP叶う／転勤なし／育休・有休の取得率 ～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎神戸製鋼グループで安定性腰を据えて長期就業できる環境～ ■業務内容 当社の人事総務業務（給与計算、福利厚生の管理等）をご担当いただきます。 ・月々の給与計算・賞与の計算 ・各種保険関係の手続き ・有給休暇の促進 ・秘書業務（代表・役員の日程調整など） ・来客対応など ・機器、備品の管理 ■配属予定の組織構成 総務室 現在、5名が在籍しております。（男性4名、女性1名、40代以上が多いです） 中途入社の方も活躍されおりますので