静岡県沼津市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業主導型で定員１９名の小規模保育園で給食を調理していただき ます。 手順書があるので指示通りに調理していただくだけのシンプルな作 業です。 日中の４時間で働けるのでプライベートともしっかり両立できます 。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容新規・新築オープン（２０２５．０７．０１～）の０～２歳児定員最大１９名 までの小規模保育園です。保育業務全般をお願いします。子どもたちとゆった りと関り、温かい保育ができるよう、今年度よりＩＣＴシステム（コドモン） を導入し、日々の記録などをｉＰａｄで行い業務負担の軽減を図り持ち帰り業 務をしないことを目標にしています。子どもも大人も皆が一緒にスタートで明 るく楽しくのびのびとした保育環境を一緒につくっていってくれる職員さんを お待ちしています。【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者様への食事提供における厨房業務全般のお仕事です。 完全調理品を使用するので、ボイル・煮る・混ぜるなどの簡単な調 理と盛付、食器洗い、片付けをお任せします。 ※提供食数は１回３０食程度です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「沼津リバーサイドホテル」の地下駐車場での業務を行っていただ きます。 ・入出庫時の車両の誘導やホテルのご案内 ・立体駐車場の操作 ・その他、付随する業務 変更範囲：現在予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通免） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について５～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容沼津リバーサイドホテルにて、以下の業務をしていただきます。 ・ホテルのパブリックスペースの清掃 変更範囲：現在予定なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日祝、朝夜入れる方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１９名の企業主導型保育施設にて、０～２歳児に対する保育業 務を行っていただきます。指導案やおたより等各種管理書類につい てはタブレット端末を使用し、専用ソフトで作成していきます。操 作についても複雑な業務は無く、スマートフォンが使用できる程度 の知識で行うことができます。 ■子どもたちへの保育全般 （遊びや食事のサポートや安全確保、おむつ替えなど） ■連絡帳の入力 （タブレットでアプリを使うのでアナログ業務無し） ■イベント計画や製作企画 （夏祭りやクリスマス会など、子どもが楽しめる企画を考えます） ■お掃除など 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月ごとのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当園において、０歳児から就学前のこどもの保育業務に従事します 。 （変更範囲：現在変更予定なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜12時15分 就業時間３：8時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：月６５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：原則として７時間勤務 交替制（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 法人のカレンダーによる 原則週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「お互いさま」の気持ちを大切に、子育て・介護など家庭との両立 を応援する職場です。勤務希望やお休みも相談しやすく、スタッフ 同士で助け合いながら働いています。プリセプター制度があり、新 入職員が安心して成長できるよう丁寧にサポートします。 ・主に乳児クラスを担当 ・複数担任制なので一人で抱え込まない ・保育計画や行事もチームで協力 ・先輩職員に相談しやすい 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通免） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか希望時間による、固定就業になります。ご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１日程度、土曜日勤務あり（その代休あり） 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お仕事の内容 ・乳幼児に関すること ・基本的な生活の援助・見守り・お昼寝・給食の補助など ※ご家庭の用事と両立しながら無理なく活躍できます。 ※就業場所（あけぼのこども園・かきつばたこども園のいずれか） 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月９５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 急募 当法人「光長保育園」において、保育士としての業務を担当してい ただきます。 ・乳幼児の日常生活における保育全般に関する業務 ・その他、保育業務に付帯する業務 児童票、月案等の書類はありません。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★遅番保育担当 お仕事の内容 ・乳幼児に関すること ・基本的な生活の援助・見守り・お昼寝・給食の補助など ※就業場所（あけぼのこども園・かきつばたこども園の何れか） 扶養以内で働きたいなど面接時相談 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本土曜日就業ですが、土曜プラス月～金曜日の勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★土曜保育担当 お仕事の内容 ・乳幼児に関すること ・基本的な生活の援助・朝の受け入れ補助など ※ご家庭の用事と両立しながら扶養以内で働きたいなど無理なく活 躍できます。 ※就業場所（基本はあけぼのこども園ですが、年数回かきつばたこ ども園の勤務も有り） 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の中から、ご希望の就業時間を教えてください。 お休みが必要な場合も、ご相談いただければ対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）※土曜日は年に３～４日行事 のために出勤となります。その他の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類業務もほとんどありません♪ピアノが苦手でも大丈夫♪ 当法人「（福）いずみ会 いずみ保育園」において、以下の業務を 担当していただきます。 ・０～３歳児クラスの保育 ・１７時以降は異年齢による合同保育中の見守り （複数名での保育を基本とします） ・保育室およびトイレの清掃 【変更範囲：現在予定なし】