ハローワーク 福祉 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人「松風荘（児童養護施設）」において、施設の経理に係る 事務を担当していただきます。 ・財務に関すること ・会計に関すること（仕訳等） ・経理に関すること ・庶務業務に関すること ・業務に付帯する雑務等 ※上記業務においてはパソコン（エクセル・ワード）操作が 必要となります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前と午後の両方勤務ができる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容沼津フジビューデイサービスセンターでの利用者の送迎業務 ７～８人乗りのハイエースを使用します 自動車の洗車・給油等やその他雑務があります 勤務時間は ・午前８時００分～１０時００分 ・午後３時３０分～午後５時３０分の午前と午後の１日２回出勤し てもらう業務です。 月曜日から金曜日までの平日のみの勤務です。年末年始は１２月３ ０日から１月３日まで休み 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 土曜勤務→平日休みとなります（基本は月～金勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公立保育所にて給食調理の補助ほか ・おやつ、離乳食、アレルギー除去食の対応 ・行事等の実施準備 ・その他、業務に付随する雑務など 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じる事ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に週休２日休み及び祝日お休み。シフト勤務にて土曜出勤あ り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障害福祉サービスの支援員業務（成人又は児童） ・利用者への作業支援 ・パソコンを使用したデータ入力や資料の作成 ・支援記録の入力 ・関係機関への連絡調整 ・送迎 ※福祉未経験者でも可。経験者優遇 変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）※土曜日は年に３～４日行事 のために出勤日となります。その他の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「（福）いずみ会 いずみ保育園」において、以下の事務業 務の補助をしていただきます。 ・電話対応、来客対応 ・提出書類の作成（ＰＣを使用します） ・申請手続き ・伝票、発注処理、給与計算、経理全般 ・室内の清掃 ・園行事の手伝い ・その他付帯する雑務 変更範囲：現在変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡単な作業の見守り・助言・サポート ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容福祉用具レンタルの営業職（福祉用具専門相談員）／ルート営業／ 年間休日１２０日／未経験歓迎／福祉用具・住宅改修の提案を通し て、お客様の自立した生活をサポートする仕事です。 ◎ ケアマネジャー、お客様、ご家族からヒアリング、相談対応 ◎ 最適な福祉用具の選定、提案 ◎ 住宅改修の提案、定期点検や調整、書類作成など 《 ＰＯＩＮＴ 》 ◎ 月１回の勉強会やサポート体制で、安心してスキルアップ可能 ◎ ６か月間は先輩と同行し、じっくり学べるので初めてでも安心 ―――――――――――――― ご相談のみＯＫ！お気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――― ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務またはどちらかのみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフト表によります。シフトは相談可。 １２／２９～１／３は年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・千本デイサービスセンターにおける高齢者の方の運転送迎のお仕 事です。 ・トヨタハイエースの送迎車輌を使用します。送迎車輌は３台あり 、１０人乗りのハイエースＧＬが運転できる方歓迎です。他の２台 は車いす対応のハイエースとなります。 ・送迎の運転時には添乗スタッフが同行するので、介護の専門知識 がなくても大丈夫です。 ・朝、夕方それぞれ２時間程度の勤務となります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１： ８：１５～ ９：４５（朝の送迎） ２：１５：１５～１６：４５（帰りの送迎） １と２の両方になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援事業所「ミルキーウェイ」において利用者の送迎に伴う車 輌運転手。 ・朝のお迎え ・帰りの送り 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通免） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的・身体・精神的にお持ちの方々が 簡単な内職作業や制作活動、畑仕事、清掃活動等をしております。 ◯利用者さんのサポート ◯内職の検品や納品 ◯製作活動での販売 ◯ＳＮＳの管理 ◯利用者さんの送迎 をしていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】