ハローワーク 社会福祉法人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容赤い羽根共同募金の寄付金募集・助成全般に係る諸業務 ・募金運動の渉外（協力者へ依頼、広報） ・助成（申請受付・現地調査・審査・決定） ・集計（統計、領収書発行、経理） ・接客、行事研修企画、災害対応、法人運営 その他 ※少人数で複数業務を兼務します。福祉を目的に、市町社協やボラ ンティアとコミュニケーションを取りながら、行政や金融機関の協 力を得て寄付金を受け付ける仕事です。福祉活動の相談を受けて助 成を行います。災害時には災害ボランティアセンターへの助成も行 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・すみれ認定こども園の事務員です。 ・０歳から就学前までの定員１０５名のこども園です。 ・週休２日、８時間勤務 ＊子どもが好き、子どもの成長を一緒に応援するお仕事です。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容巡回健診業務 健診会場まで検診車（大型）運転をしていただきます。 健診会場では 受付業務 バリウム検査介助 計測（身長・体重・視力・聴力、他）をしていただきます。 大型運転免許を活かし運転が好きな方、 人と接することが好きな方是非一緒に働いてみませんか。 また２０２４年度の年度の有休取得率は９０％以上 お休みは取りやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護報酬関級、財務処理、物品購入手配、機器類不具合対応、機 器管理、宿直等 ◆利用者の送迎をやって頂く事もあります ◆社用車有り（ワンボックス等ＡＴ車） ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・保育園事務全般と経理 ・電話対応 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容★★相談員として、人や地域にかかわってみませんか？★★ ◎自分でスケジュールを組めるため、プライベートと仕事が 両立できる職場です ＜業務＞ ▼特定相談にて、成人のケースに携わっていただきます。 ▼面談、面談記録、計画作成 ▼内部・外部研修、会議の参加 など ●障害児相談にも取り組んでおり、内部でのミーティング等もあり 多角的に情報交換ができ、チームで業務に取り組んでいます （変更範囲：変更なし） ◆気になったら、一度見学に来て下さい。実際に見て、働きたいと 思ってからの応募で大丈夫です。お気軽にお電話ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年１０月より勤務可能な方！ 一緒に教えてくださる非常勤講師を募集します。 現在、４か国から約８０名の留学生が在籍し、にぎやかで 国際色豊かな環境で日本語を学んでいます。 １０月よりクラス数増加のため、勤務可能な方募集！ ・１クラス２０名前後の少人数制 ・１コマ４５分授業（１日４コマ程担当していただきます） ・メイン教科書：『みんなの日本語 初級』『中級へ行こう』 『テーマ別中級から学ぶ日本語』ほか ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉協議会地域福祉係（ボランティアセンター・地域における たすけあい活動の推進・福祉教育等）が行う業務に対する事務補助 電話対応、窓口対応等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急募 高齢者や支援が必要な方の権利や財産を守る 事業に関わる事務です。 成年後見に関わる手続きや書類作成などを行います。 新しく始まる事業のため、一緒に形を作っていく やりがいがあります。 未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ★福祉や法律に関する知識も身につく仕事です。 ＊車での外出業務あり ＊日直（月１から２回程度）、等で 休日出勤あり（振替可） ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニットケアで入居されている高齢者の生活を、チームで支える職 場です。 営業、入退所に関わる手続き、利用者様やご家族からの相談対応、 緊急受診対応、関係各所への連絡調整等を行って頂きます。 介護保険の知識がある方、ショートステイ相談員経験者の方歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 休憩時間４５分または６０分（選択可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の清掃、洗濯 園庭などの草取り等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：土日・祝日は交代で勤務があります。 フルタイムではありません。 勤務時間、勤務日数については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日はシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ふれあい交流センターいたや」における管理・運営に関する事務 員。 高齢者や子ども・子育て世代が利用できる浜松市の指定管理施設。 施設利用者の受付・対応・施設管理業務、講座等の企画・運営 施設内の環境整備業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護施設における事務のお仕事 ・経理事務 ・会計、勤怠管理 ・受付業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○経理事務を行います（パソコン使用あり） 雑務等で社用車（普通軽自動車ＡＴ）運転あり 他、電話応対・来客応対 【変更範囲】なし

仕事内容特別養護老人ホームで事務の仕事を担当していただきます。 ・給与データ作成 ・外出業務（社用車使用・軽自動車） ・労務業務 ・来客者の対応 ・電話対応 ・ＰＣ操作 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＜特別養護老人ホームでの営繕業務＞ ・利用者様の送迎（ハイエースサイズの車を運転していただきます ） ・施設内、敷地内の清掃 ・設備のメンテナンス ・利用者様の衣類のクリーニング 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月曜日と祝日は原則休み（敬老の日を除く）

仕事内容来館者等の窓口業務（利用申請受付、電話対応など） 各種教室に係る業務（出席簿の集計など） その他運営に必要な業務 （休館日：月曜日、祝日（敬老の日は除く） ：祝日が月曜日と重なる場合は翌火曜日 ※障害の内容によって仕事内容応相談 ※変更範囲：変更なし ◆障害者トライアル雇用併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最長１２ヶ月