特別養護老人ホーム 看護師 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・要介護高齢利用者への健康管理を中心とした各種処置 ・内服薬等管理 ・食事、水分量、排便チェックなど生活全般の健康状態の確認業務 ・オンコール対応の他、緊急時対応等を担って頂きます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコー

仕事内容整形外科外来における看護業務 医師の診察補助および医師の指示による採血等を行います。 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容特別養護老人ホームほほえみの里内での介護業務全般 施設入居者の食事の準備及び介助、衣服の着替え介助、入浴介助レ イクレーション等。 トレーナー制度を導入していますので慣れるまでは先輩がサポート をしますのでご安心ください。 ＊実務者研修など資格取得に向けた支援制度があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30の間で6時間以上 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※残業ほぼなし ※週2日以上

仕事内容マイカー通勤OKで駐車場完備◎住宅手当や扶養手当など手厚い手当あり！これまでの経験や資格を活かして一緒に働きませんか？お気軽にご応募ください◎お待ちしております！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム かおん」 にて介護福祉士のお仕事です◎ 【具体的には…】 ■食事、入浴、排泄等の介助 ■レクリエーション等のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心してスタートできま

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給18万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>〈60歳以上 嘱託雇用〉 基本給: 171,720円 資格: 10,000円 皆勤: 5,000円 オンコール 3,000円 電話対応1回あたり15分の時間外手当を別途支給 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理及び療養上の世話 ・生活相談、介護業務 ・医療機関診察介助

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人間関係良好☆マイカー通勤OK☆残業少なめ☆高い定着率が魅力の特別養護老人ホームです！ ●特養施設内での看護業務をお願いします。服薬管理、バイタルチェックなどの健康管理 注射、採血、点滴など。 ●看護師さんの勤続年数がとても長いので、安心して働けます◎ ●連休も取得可能！残業も月平均5時間と少ないので、プライべートの時間もしっかり確保していただけます。 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県知立市昭和２－４－３ 【アクセス】：牛田徒歩10分 【固定給】：【月給】23万6,000円～25万4,700円 【諸手当】：資格手

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給19万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜正看護師（経験3年）＞ ・基本給184,700円 ・資格手当10,000円 ・皆勤手当5,000円 ・月給199,700円 ※別途待機手当の支給あり 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理及び療養上の世話 ・生活相談、介護業務 ・医療機関診

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間で応相談、休憩は勤務時間による ※１日２時間から＆週２日から勤務ＯＫ ※土日祝の勤務でしたら、週１日からＯＫ ※早番や遅番の勤務ができる方は大歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間で応相談 休憩は勤務時間による ※１日２時間から、週２日から勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ●特養施設内での看護業務をお願いします。服薬管理、バイタルチェックなどの健康管理 注射、採血、点滴など。 ●看護師さんの勤続年数がとても長いので、安心して働けます◎ ●連休取得可能！残業も月平均5時間と少ないので、プライべートの時間もしっかり確保していただけます。 43/819464

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金・土 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容手厚い手当！充実した福利厚生◎資格支援制度がありますので資格がなくても大丈夫◎スキルアップしたい方や介護の仕事に興味がある方お気軽にご応募ください！お待ちしております◎ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム かおん」 にて介護のお仕事です◎ ＊介護業務全般 【具体的には…】 ■食事、入浴、排泄等の介助 ■レクリエーション等のサポート ■外出時の付き添い その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 知立市にございます「特別養護老人ホーム ほほえみの里」にて介護業務に従事して頂きます。 食事、入浴、トイレ等の介助、見守り、機能訓練等の補助、レクリエーションの実施、 散歩時のつきそい、介護記録の作成等です。 ※介護の資格・特別養護老人ホームでの勤務経験2年以上必須 【勤務地】 愛知県知立市昭和2-4-3 名鉄本線「知立駅」車で約10分。 【給与】 月給：186,935円～218,935円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパー2級★常勤★牛田駅より徒歩10分★ユニット型特養★住宅手当・扶養手当あり★ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休

勤務時間08:30~17:30

仕事内容特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護全般を行って頂きます ・施設入居者80人への食事・排泄・入浴等の日常生活介助 ・リクリエーションなどの行事の際の介助 ※経験のない方でも丁寧な指導があるので安心です 【変更範囲：法人の定める業務】 待遇 a基本給 175,100円～311,400円 b定額的に支払われる手当 処遇改善手当 49,755円～49,755円 a+b 224,855円～361,155円 cその他手当 夜勤手当 約10,000円/月 夜勤割増 約20,000円 住宅手当 20,000円まで 扶養手当あり ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限21,600円）

仕事内容「介護を一生の仕事にしたい」「最高の仲間に出会いたい」という方が活躍できる環境があります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜350,300円 ≪基本給≫ 161,100〜291,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:17,000〜20,000円 改善交付金手当:29,800円 夜勤手当:約25,000円/月 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜14:30（休憩0分） ③9:30〜14:00（休憩0分） ④9:30〜14:30（休憩0分） 週所定労働日数1日以上