神奈川県川崎市川崎区のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 【アクセス】 JR鶴見線浅野徒歩 16分 (距離：1326 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 住みなれた土地で暮らしたい願いをサポート。川崎市の小規模多機

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談（アセスメント） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【給与】 月収 280000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 JR

仕事内容資格を活かして、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などの関係職種との情報共有、連携 ・ケア内容に関する調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・教育、管理等 【給与】 月給320,000円 ・基本給：197,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：40,000円（在宅ワーク手当含む） ・固定残業代：73,000円 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給 ・管理者手当：50,000円（主任ケアマネジャー管理者の場合） 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区四谷上町14-22 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】

仕事内容2027年6月オープン！全員同期スタートの安心環境│月給28.8万～│賞与年2回│年間休日114日 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【ケアマネジャー】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護での

仕事内容【仕事内容】 入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給290,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費：上限50,000円/月 ・資格取得支援制度：あり ・制服貸与：あり ・車通勤補助：あり ・社会保険完備：あり 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員 50代活

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域を支える相談支援を、正社員でじっくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心した生活につながる支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 一人ひとりに寄

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※業務の都合上変動する可能性あり ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容2027年6月オープン！新施設で理想のケアを実現│月給29.5万～│賞与年2回│年間休日114日│オープンまでは近隣施設で勤務可能◎ 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ 御

仕事内容入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員として成長できる環境を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大師橋駅から0.4km 東門前駅から0.5km 小島新田駅から0.8km ◆勤務時間※9月28日更新 ①9

仕事内容地域で頼られる相談先として、ケアマネの力を伸ばす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 記録・連

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211