神奈川県川崎市川崎区のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容介護のプロフェッショナルを目指すあなたを応援します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設のケアマネジャーとして、ご入居者様やご家族の希望を伺い、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているか確認する業務も担当します。必要に応じてフロア業務をサポートすることがあります。スタッフを手厚く配置しているため残業は少なめです。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが行うので、ご入居者様一人ひとりと落ち着いて丁寧に向き合えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円

仕事内容未経験から、特養のケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などの関係職種との情報共有、連携 ・ケア内容に関する調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 16 グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館/＜ケアマネージャー＞ ＜東門前駅＞徒歩7分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い

仕事内容要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成 ■お任せするお仕事 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 ■サービスの特徴 居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。 ～ ケアマネジャーのある1日 ～

仕事内容入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【求人のポイント】 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日）＋祝日休み！ ＊月給31万円以上！経験・能力を考慮し優遇♪ ＊ケアマネジャー業務専任！他職種兼務なし ＊担当するのは施設入居者様のみ！ ＊外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境 ＊夜間・休日の緊急呼び出しなし！ ＊住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実♪ 介護保険で「できること」にとどまらず、 より生きがいあふれる毎日を支えるケアマネジメントを行いませんか？ 私たちが目指すのは、「入居者様の願いを叶える」介護です。 住宅型有料老人ホームだからこそ、 日々の暮らしに寄り添いながら、 一人ひとりの想いや希望を実現

仕事内容入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容介護支援専門員として成長できる環境を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務を中心に、必要に応じてフロア業務もサポートします。入居者様やご家族の希望を聞き、看護師やリハビリ職と連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているか確認する施設ケアマネジャー業務です。人員を手厚く配置しており、残業は少なめです。居室の清掃・洗濯は専任スタッフが担当するため、入居者様に落ち着いて丁寧に向き合えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等

仕事内容入居者様お一人おひとりがその人らしく安心して暮らせるよう、生活全体を支えるケアマネジメントをお任せします。 ケアプラン作成、入居面談（アセスメント）、サービス担当者会議の開催、モニタリング、家族対応や職員との情報共有などを担当していただきます。 多職種が同一施設内で勤務しており連携が取りやすく、未経験やブランクのある方も先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※業務の都合上変動する可能性あり ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。