施設長候補 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（施設長候補）◆未経験歓迎／日勤のみ／基本的に残業なし／月9～10日休み／月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆管理者候補として業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ◎デイサービス管理者の補佐、研修 ├食事、入浴、トイレ、各種イベントの介助 ├レクリエーション援助 ├介護保険請求 └シフト管理 等 慣れるまでしっかりレクチャーしますので、安心してご応募ください！ ※業務変更なし 求人ID 795867

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1. リハビリ×生活支援の「トータルマネジメント」 ゲンキスマイル前橋富士見は、歩行改善などのリハビリに加え、食事・入浴介助も提供しています。管理者として、機能訓練の成果を実際の日常生活（食事や入浴動作）にどう繋げるかという、より深く実践的なケアマネジメントを主導できます。利用者様の「できた！」を生活の場で実感できる、手応えの大きい環境です。 2. 日曜定休・月8日休みでワークライフバランスを確保 毎週日曜日は固定の定休日となっており、それに加えて月8日休みをしっかりと確保。介護現場で懸念されがちな不規則な生活を避け、オンとオフを明確に切り替

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容【群馬（高崎・前橋・太田）エリア】株式会社介護NEXTはグループ全国340施設以上を展開！エリア内施設を統括するGENKINEXTの施設管理職・エリア施設長候補として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補/正社員】交通費支給あり！1日7.5時間勤務◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。 介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、業務への理解を深めていただきます。 その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、 将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。 【主な業務】 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及

仕事内容介護付有料老人ホームにて、将来の管理者（施設長）候補として 運営・管理業務を担当していただきます。 入社後は介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、 業務理解を深めていただきます。 適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。 入社３ヶ月で一次判断、６ヶ月以内目安に登用可否を決定します。 ・介護現場での業務全般 ・施設運営および売上管理 ・新規入居者獲得に向けた営業活動 ・採用活動及び人材管理 ・イベント・レクリエーションの企画、管理 ・関係業者との連携、調整 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 など ※施設定員：３６名 ・変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補/正社員】交通費支給あり！1日7.5時間勤務◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。 介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、業務への理解を深めていただきます。 その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、 将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。 【主な業務】 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

仕事内容施設管理職・エリア施設長募集！新しい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ☆★キャリアUPを目指せる充実の研修制度★☆ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇

仕事内容管理職/ 施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★

仕事内容管理職/ 施設管理職・エリア施設長募集！新しい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ☆★キャリアUPを目指せる充実の研修制度★☆

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！スタッフ間の風通しが良く、アットホームで働きやすい職場です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。安心のサポート体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップも目指せます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔が絶えない明るい職場です。 法人名:株式会社介護NEXT 事業所名:ゲンキスマイル前橋富士見（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ