居宅介護支援 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまに合わせたケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容・介護に関わる相談業務 ・要介護認定申請業務 ・ケアプランの作成、ケアプランの管理と評価 ・サービス担当者会議の運営 ※６０歳以上の方も応募希望の方はご相談下さい。 （１年の有期雇用となります。更新あり）減給なし ※インセンティブ制度あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・家族支援業務 ・認定調査 ＊外出時は社用車使用 ＊訪問範囲：前橋東部地区周辺 変更範囲：変更無し

勤務時間7時00分～20時00分の間で応相談（午前のみ・午後のみ可） 週3日～ ※シフト希望考慮あり [休憩時間] 法定通り付与 [時間外労働時間] ほぼなし [時間外月平均時間] ほぼなし

仕事内容介護職 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋北 【おすすめポイント】 ・週3日～OK ・勤務時間のご相談OK ・シフト希望考慮あり ・扶養内、Wワークも大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 ・資格取得支援制度あり 2025年05月13日更新 【募集要項】 職種：【週3日～／勤務時間応相談／シフト希望考慮あり】未経験歓迎／資格取得支援制度あり 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋北＞ 住み慣れたコミュニティの中で、現在の生活の維持・向上を願うご利用者様とご家族様の日常をサポートしています。 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・身体介護（食事介助、排

勤務時間7時00分～20時00分の間で応相談（午前のみ・午後のみ可） 週3日～ ※シフト希望考慮あり [休憩時間] 法定通り付与 [時間外労働時間] ほぼなし [時間外月平均時間] ほぼなし

仕事内容介護職 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋 【おすすめポイント】 ・週3日～OK ・勤務時間のご相談OK ・シフト希望考慮あり ・扶養内、Wワークも大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 ・資格取得支援制度あり 2025年05月13日更新 【募集要項】 職種：【週3日～／勤務時間応相談／シフト希望考慮あり】未経験歓迎／資格取得支援制度あり 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋＞ 住み慣れたコミュニティの中で、現在の生活の維持・向上を願うご利用者様とご家族様の日常をサポートしています。 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・身体介護（食事介助、排泄介

仕事内容特別養護老人ホームサンライフアネックス内に併設された 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 【主要業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配調整、及び各種介護相談業務に従事します。 職場スタッフとサポートしあえる体制になっていますので、 ケアマネジメントの実務経験が無くても安心して始められます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：7,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回2.36ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円～1

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県前橋市に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■院内の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び見直し ・ご家族や関連機関との連絡、調整 ・各種資料の作成

仕事内容『ケアプランセンターFIRST』でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.8km 新前橋駅から2.7km 中央前橋駅から3.1km ◆勤務時間※4月14日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配・調整、及び各種介護相談業務等幅広く従事します。 また同時に、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスの コンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながら クリエイティブな活動を経験していくことができます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：204,000円〜225,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：8,000円〜10,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回計

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーお仕事です。 ・利用者様、ご家族の対応等 ・利用プランの作成等 ・主任ケアマネとしてのお仕事全般 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：230,920円～250,000円 ・特殊業務手当：11,546円～12,500円 ■賞与：年2回/計4ヶ月分 ■通勤手当：実費支給（上限あり：26,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■退職金共済：加入 ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/65歳まで 【その他特記事項】 ○従業員駐車場：有 ◎マイカー通勤：可 休

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（８時前から）または夕方（１７時以降）のいずれかの勤務が可 能な方を特に歓迎いたしします。 その場合、４時間程度の短時間勤務または８時間勤務のいずれでも 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、休日や曜日、時間帯を決めます

仕事内容グループホームまたは小規模多機能型居宅介護での認知症ケアや在 宅支援の仕事です。 ・基本的な身体介護だけでなく、話し相手や個別支援 （例えば、行きたい所に行く。会いたい人に会える。やりたい事 が出来る。などの実現支援）が仕事です。 ※見学も相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜通勤アクセス良好｜マイカー通勤ＯＫ｜土日祝日定休｜年間休日１２０日｜資格を活かし、地域福祉に貢献しませんか ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「ケアサポート栞」は、2020年に前橋でオープンした居宅介護支援事業所です。 訪問看護ステーションと併設しており、前橋市、高崎市を中心に医療ニーズの高い利用者様への支援にも対応いたしております。 お陰様で利用者様は年々増加傾向にあり、この度事業拡大に伴いまして、当事業所で正社員としてご活躍頂くケアマネジャーを募集いたします。 「ケアサポート栞」では「明日につながる看護・リハビリテーション」をコンセプ

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトでケアマネジメント！同職種と働けるからお互いサポートし合えます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残

仕事内容正社員採用の主任ケアマネジャー求人◎クリエイティブな感性も活かせる職場です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜286,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 特定事業所手当:3,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容令和７年７月１日付新規開設予定の居宅介護支援事業所のオープ ニングスタッフの募集です。 既存の特別養護老人ホームサンライフ南町内に併設される居宅 介護支援事業所の管理者として事業所の運営管理業務と介護支援 専門員業務を行っていただきます。 【主要業務】ケアマネジャーの業務管理（アドバイス・フォロー アップ）、ケアプランの作成、担当者会議・モニタ リングの実施、給付管理業務 ＊当会はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の確かな ノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整って います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護職 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里 【おすすめポイント】 ＼実務経験1年以上の方を募集／ ・賞与年3.8ヶ月＆各種手当も大充実！ ・希望休月3日！年間休日111日！ ・充実の研修制度＆資格取得支援あり！ ・安心の退職機制度あり！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ※正社員以外の働き方もご相談OK！ 2025年05月13日更新 【募集要項】 職種：【賞与年3.8ヶ月】【希望休月3日】【年間休日111日】実務経験1年以上の方を募集／各種手当も大充実／充実の研修制度＆資格取得支援あり／安心の退職機制度あり／10代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中【正社員以外の働き方も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤OK＞居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の仕事です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 手配、調整、及び各種介護相談業務に従事 ・ケアプランの作成、 ・事業者との連絡調整 ・紹介等のサービスを行います ※サービス提供地域前橋市・高崎市・玉村町・吉岡町 求人ID 215040