群馬県前橋市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】日曜・祝日固定の完全週休２日制｜残業少なめ｜年間休日１２４日｜退職金共済加入｜居宅介護支援事業所での仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 「居宅介護支援事業所えいめい」は、社会福祉法人清水の会が運営する事業所です。「利用者の人権と尊厳を守る」などの基本方針のもと、専門のケアマネジャーが常駐し、利用者様や家族をはじめ、サービス事業所との情報共有を通じて、その人らしい生活を支えています。 ■入職後は・・・ 支援や介護を必要とする方が最適な介護サービスを利用できるよう、ケアプランの作成をはじめ、自治体や関係事業者との連絡・調整業務を担当します。 勤務時間は8:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~346000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1丁目34番地10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容◇居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員業務全般◇ 主にケアプランの作成とケアプランに伴う各種介護サービスの手配・調整、および各種介護相談業務等幅広く従事します。 また、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスのコンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながらクリエイティブな活動を経験していくことができます。 変更範囲：法人の定める業務 ※転勤の可能性があります(近隣通勤圏)

仕事内容前橋の相談支援を支える、主任ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,100〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 職能給:73,000〜97,600円 固定残業手当:固定残業代として30時間分57,100円～62,400 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容前橋市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／ケアマネジャー/6024_287425 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休みで残業もほとんどありませんので、プライベートも充実。 ・ブランクある方も歓迎します。 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：2000年４月１日 【施設の特長】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋大島車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容主任ケアマネの経験を地域の支えに変える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 主任として事業所を支え、居宅介護支援の現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援の主任として、事業所運営を支える施設長・管理職業務をお任せします。 ・居宅介護支援に関わる業務の管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様の生活を支える支援体制づくり ・関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種対応 主任としての経験や知識を活かしながら、より良い支援を提供できる事業所づくりに取り組めます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・管理職として現場と事業所運営の両面に携われるポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~274000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市市之関町401 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線大胡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトでケアマネジメント！同職種と働けるからお互いサポートし合えます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・支援内容の見直しや継続的な状況確認 ◆ 支援・記録業務 ・利用者様一人ひとりの希望や課題を整理し、適切な支援につなげます ・サービスの利用状況や支援経過を記

勤務時間又は7時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働２～８時間で相談可。週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望日に合わせます。

仕事内容身体介護、家事支援 訪問エリア：前橋市、高崎市、渋川市、吉岡町、玉村町、榛東村 移動は私用車使用（ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の暮らしを支える、その人らしさに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 前橋大島駅から1.2km 駒形駅から2.3km 上泉駅から3.8km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:15〜17:15②8:30〜17:15

仕事内容【週休2日】賞与・昇給あり♪プライベートも大切にしながら働ける事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者との相談、面談 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング ・給付管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験必須 64歳以下（定年を上限） 高校卒業以上 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働 10時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜、その他） 年間休日113

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/全国に事業を展開する会社が運営する施設でケアマネとして働きませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日

仕事内容群馬県前橋市で働くケアマネジャー募集中！未経験歓迎の柔軟な働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成と相談援助のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や相談援助を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用状況の確認、継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 私たちはご利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられることを目指して日々努めています。

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/月給高め!居宅ケアマネージャー求人! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ

仕事内容資格取得支援制度あり！必要資格取得費全額補助でスキルアップを応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 20件～44件担当 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間 ： 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間 ：12:00～13:00（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：必要資格取得費全額補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴:

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗により異なる可能性があります 勤務日数は週3日OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアプランセンターげんき前橋南町／「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）