居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発セ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240700~310200円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 2013年開設。ニーズに応じたケアプランを作成し、利用者

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、 リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） アピールポイント ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ しっかりオン・オフが切り替え

仕事内容<仕事内容> 【東浦和駅徒歩2分】主任ケアマネ／ICT導入／賞与＆昇給／社用携帯貸与【うらわ】 ＼ ブライトライフ居宅介護支援事業所について ／ ブライトライフは2016年に設立され、すべての人々に「輝かしい人生」を送っていただくために、訪問看護とリハビリテーションを通じてお客様の在宅生活を全力でサポートしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外

仕事内容★賞与3ヶ月分！各種手当充実◎リフレッシュ休暇あり★埼玉県さいたま市緑区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されています。 ･社保完備はもちろんのこと、賞与が3ヶ月分支給されるほか、住宅手当などの諸手当が充実しています。お給与にこだわりたい方にオススメの求人です。 ･有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇もあり、組み合わせ方では最大連続7日間の休暇が可能です。プライベートの時間も満喫することができますよ。 ･通勤時にはマイカーの利用が可能です。駐車場が完備されているので、離れた地域にお住いの方も日々の通勤がストレスになりません。

仕事内容★日勤のみ★マイカー通勤OK★埼玉県さいたま市緑区にある、デイケアです。埼玉県さいたま市緑区にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 車通勤OKで通勤便利。で働きやすい職場。週休2日以上慶弔休暇あり ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 さいたま市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：203,000円~ ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：08：30～17：30 ┃休日 - ┃福利厚生 社会保険完備 ┃アクセス さいた

仕事内容【さいたま市緑区大間木】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給247,700円～305,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１１．８時間～８．９時間／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し