医療法人財団博仁会 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：が午前、２が午後の勤務（通しで６時間）となります。 送迎状況に応じて、勤務時間が３０分程前後する可能性があります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★人気の直営求人！病院で働く正社員の調理スタッフを募集！110日の年間休日で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 病院内で入院患者様の食事準備を担当していただきます。 栄養士の指示をもとに、盛り付けや配膳などの業務をスタッフ全員で分担しながら対応します。 協力し合える環境を大切にし、チームワークを活かしながら取り組む職場です。 5～6名のスタッフで、朝食は約40食、昼食は約80食、夕食は約50食を担当しています。 ＜施設概要＞ 病院病床数：一般病床34床、医療療養病床34床、透析ベッド40床 診療科：内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、皮膚

仕事内容在宅で生活されている方に対する １．ケアマネジメント業務 ２．介護保険の各種申請に係る援助 ３．居宅サービス計画書の作成、説明、交付 ４．医療機関との連絡調整 ５．介護全般に関する相談・援助 等 ※：社用車：軽 （社用車を使用して、施設利用者宅の訪問もあります） ＊変更範囲：変更なし

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仕事内容【富山市】「広貫堂前」駅より徒歩3分の駅チカ病院☆抜群の福利厚生が魅力☆時短勤務も相談可能で育児中の方も働きやすい♪ ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●男性職員の育児休業取得実績もあり☆UターンやIターン、Jターンにも対応可能です♪ ●勤続1年以上の方から時短勤務制度の利用が可能☆保育料＆学童補助もありますよ♪ アドバイザーより 職員お一人お一人のライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる病院様です。特に育児への理解があり、女性のみではなく男性の育児休暇の取得も推奨しています。最寄駅から徒歩3分と通勤アクセスも良好♪また無料

仕事内容病院でのリハビリ業務★抜群の福利厚生が魅力！最寄り駅から徒歩3分／年間休日113日／医療費補助・保育補助あり／マイカー通勤OK！ ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●勤続1年以上から利用可能な時短制度や、医療費補助、保育補助まで揃えた多彩な福利厚生が魅力♪ ●富山地方鉄道軌道線「広貫堂前」駅より徒歩3分の好立地☆無料駐車場完備で、マイカー通勤もOKです♪ アドバイザーより 「横田記念病院」は、職員お一人お一人のライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる病院です。特に育児への理解があり、女性のみではなく男性の育児休暇の取得も推奨

仕事内容【広貫堂前駅から徒歩3分♪】アクセス良好なケアミックス病院◇福利厚生充実◇時短勤務も相談可能で子育てとの両立も叶います ●一般・療養・地域包括病床のリハビリテーション業務、身体機能、ADL能力、認知機能等の回復・維持に向けた治療・指導をお願いします。 ●女性だけでなく、男性職員の育児休業取得実績もあり☆お仕事もご家庭も大切にできますよ☆ ●勤続1年以上から利用可能な時短制度や、医療費補助、保育補助まで揃えた多彩な福利厚生が魅力です♪ アドバイザーより 「横田記念病院」は、地域一般病床24床、地域包括ケア病床10床、医療療養病床34床、透析40床を有する病院です。職員お一人お一人のライフ

仕事内容富山市中心部／病院内透析センターでの看護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市中心部：病院内透析センターでの看護業務 ※透析ベット40床 富山市中心部、市電「廣貫堂前駅」から徒歩約3分のところにある病院です。出産・育児を経て復帰している例が多く、中堅からベテランが多くいらっしゃいます。また、院内外の研修や学術集会の参加など学びの意欲を支援してくれます。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/夜勤(深夜勤)：00:30～09:00/夜勤(準夜勤)：16:30～00:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です！ （20代病棟） ?・シフトの希

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です！ （20代病棟） ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度をされることも無く、受け入れても

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 急性期・亜急性期医療を担います。患者さんやご家族との信頼を保ちつつ適切な医療を提供できるよう尽力します。 安全対策、予防・検診、専門医療、地域リハビリテーション、医師・スタッフ研修など、地域医療に果たす役割がより充実しています。 より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください♪ 【月収】22.1万円 ～ 程度 ※諸手当・夜勤月2回分込 【年収】330万円 ～ 程度 ※諸手当・夜勤月2回分込 【基本給】177，000円～ 【昇給】あり 1月あたり3，000円～4，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.68ヶ月

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容病院でのリハビリ業務★託児所あり／育児休暇制度あり／賞与は計3.71ヶ月分／マイカー通勤OK◎ ●ケアミックス病院にて、リハビリ業務全般をお願い致します。 ●託児所あり（日中対応）◎子育て中の方も安心して勤務して頂けますよ。 ●賞与はたっぷり計3.71ヶ月分支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できます。 アドバイザーより 「キナシ大林病院」は、全職員の70％以上が5年以上勤めており、非常に定着率の良い病院です。 マイカー通勤OKで、駐車場もあり◎託児所をご利用される方は、お子様と一緒に無理なく車で通勤することも可能ですよ。ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください！

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助有 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎駅チカ ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●勤続1年以上から利用可能な時短制度や、医療費補助、保育補助まで揃えた多彩な福利厚生が魅力♪ ●富山地方鉄道軌道線「広貫堂前」駅より徒歩3分の好立地☆無料駐車場完備で、マイカー通勤も可です♪ 642765/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ケアミックス病院にて、リハビリ業務全般をお願い致します。 ●託児所あり（日中対応）◎子育て中の方も安心して勤務して頂けますよ。 ●賞与はたっぷり計3.71ヶ月分支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できます。 636023/201

仕事内容【タイトル】 特定医療法人財団博仁会 横田記念病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地 ・・・ 富山県富山市 最寄駅 ・・・ 富山地鉄市内線「広貫堂前駅」、「上本町駅」、「西中野駅」 病床数 ・・・ 70床程度（ケアミックス病院です） 診療科目 ・・・ 内科／外科／消化器科／呼吸器科／循環器科／放射線科／人間ドック／人工腎臓透析設備 処方箋枚数 ・・・ 約40枚／日 部署構成 ・・・ 薬剤部人数：2名程度 【求人概要】 就業時間・・・平日／8：30～17：30、9:30～18:30(週40時間労働) 当直業務

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:15～16:00/日勤：07:45～16:30/準夜：14:15～23:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給21万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・師長からのメッセージ 子育て中の看護師（以下、看護師）が多い当院は、子育て看護師、新婚看護師が家庭と仕事が両立できる体制作りに

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