一般財団法人三宅医学研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容当院は完全予約制の健康診断専門施設です。医師・検査スタッフ・ 健診事務員から構成されており、健診事務員は、契約・予約・受付 ・会計・診察介助・結果発送・請求など事務業務全般を行っていま す。（２０代から６０代スタッフ１３名在籍） 主に、請求書・契約書類作成・予約・結果発送業務・電話対応など を行っていただきます。 ＊男女不問 ＊経理事務 経験者歓迎 ＊適性に応じて担当業務の変更もあります。 ＊その他詳細は面接時にご説明します。 急募 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な職務内容】 ・経営戦略の策定・実行： 中長期的な視点に立った収支・事業計画を策定し、その進捗を管理する。 ・医療の質・サービス向上に向けた業務改善： レセプトや施設基準を適切に管理し、各部署の業務効率化とサービス品質向上を主導する。 ・人事・労務管理と組織開発： 職員が安心して長期的に勤務できる体制を構築し、次代を担う人材の育成を推進する。 ・施設・設備管理と療養環境整備： 医療法規等を遵守し、患者様が安全かつ快適に過ごせる療養環境を維持・管理する

仕事内容・設備内の建築管理および修繕業務 ・設備業者及び清掃業者の対応（日祝及び夜間あり） ・設備や備品の設置及び修繕業務 ・木工製作業務 ・各種建築関係書類の作成、提出 ・廃棄物関係の管理業務全般 ・理事長送迎業務 ・その他、上記に付随する業務全般 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験大歓迎◎ ★院内保育所・社員寮・各種手当などの働きやすい環境が整っています！◆学歴不問 ◆UIターン歓迎 「やってみたい」という意欲と人柄重視の採用であり、特定の必須要件は求めません。 これまでのご経験を活かし、業務に携わっていただける方を募集しております。 《このような方を歓迎》 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・地域医療に貢献してみたい方 ・医療業界でキャリアアップを目指したい方 【職種名】 【高松】病院運営の【事務管理職】≪未経験大歓迎◎創立90年の安定基盤≫ 【仕事内容】 ◆当法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院

仕事内容当院は、健診専門施設です。受診者の８割がリピーター企業様のご 利用となります。既存・新規企業様への提案営業や健診後のフォロ ー、次年度の受診勧奨等の営業および健診業務全般（健診システム を使用した予約・電話対応、受付案内等）を行っていただきます。 ※職種・業界経験は問いません ＊その他詳細は面接時にご説明します。 急募 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理栄養士が主役となり、企画から運営まで幅広く関われるやりがいある職場です♪ ☆店舗運営や商品開発にも携われ、専門性とアイデアを発揮できる環境が整っています！ ☆年間休日106日、無理のないシフト制で安定した働き方が可能です！ ☆医療法人母体の事業で、安心して長くキャリアを築くことができます◎ 【主な業務内容】 LOHAS CLUB店舗を拠点に、食と健康を軸とした事業運営全般に携わる管理栄養士業務です。 既存店舗での運営、新店舗立ち上げ準備、栄養相談、食事や商品の提案、メニュー開発などを担当します。 法人内には複数の施設があり、チームで連携しながら業務を進める体制です

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 健診業務を中心とした午前のみのお仕事です。 健診施設における保健師業務を担当していただきます。 ・検診業務における保健指導業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理栄養士/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇管理栄養士としての業務全般◇ 【主な業務】※下記記載のある事業所での兼務あり ・入院患者の栄養管理（附属三宅リハビリテーション病院） ・顧客の栄養管理（一般財団法人三宅医学研究所附属セントラルパーククリニック） ・法人内保育所給食の献立作成（保育所てふてふ） ・食、栄養に関する新規事業立ち上げに向けた商品開発 ・乳幼児から高齢者に向けた食育事業の計画立案、実行 ・厨房の衛生管理、事務処理

仕事内容一般財団法人三宅医学研究所 地域の方々の健康を支える！病院運営の【事務管理職】高松市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆当法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院」または「セントラルパーククリニック」の事務管理職として、運営に関わる業務をお任せします。収支や事業計画の作成・管理 各部署の業務改善および業務効率化 職員の労務管理・人材育成 施設、設備、備品管理等、診療に関する環境整備 など 上記の内容を中心に、配属先の ◆附属三宅リハビリテーション病院 または ◆セントラルパーク

仕事内容通所リハビリテーション施設にて、ご利用者様の送迎および関連業 務を担当していただきます。 主な業務内容： ・送迎業務（運転および乗降介助） ・利用者様の移乗・移動介助（車いすや歩行器利用者へのサポート ） ・旧高松市内エリアでの送迎 ・一部、簡単な事務業務あり（記録の記入など） 使用車両：ハイエース系の車両（ＡＴ限定可） 未経験の方でも入所後は一定期間助手席の同乗して指導します。 男女問いません。女性スタッフも活躍中です。 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより曜日変更 その他応相談

仕事内容病棟における看護業務（夕方から準夜帯のサポート業務） 具体的には ・バイタルサイン測定 ・処置・点滴等の準備および補助 ・患者様の見守り、ナースコール対応 ・環境整備 など ※深夜帯（２２時以降）の勤務はありません ※夜勤看護師の補助的役割となります 【働き方改革関連認定事業所】 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務シフト例 ９：００～１４：００ １０：００～１４：００ １４：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容新店舗立ち上げメンバー募集！ ＬＯＨＡＳ ＣＬＵＢでは、来春新店舗の出店を計画しています。 オープニングスタッフとして、店舗づくりにも関わっていただける ポジションです。 オープン前は本店で基礎から丁寧に指導いたします。 新店舗（高松市内百貨店）で働いていただく販売スタッフを募集し ます。 ＜主な業務内容＞ ・店頭での接客および販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・在庫管理 ・店舗内の清掃、整理整頓 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○フィットネスクラブと介護予防施設の機能を併せ持つメディカル フィットネスクラブです。運動を通して、お客様の課題を解決する 仕事です。 ○１０代の学生アスリートから９０代の疾病・介護予防の方に至る まで、多種多様な目標をお持ちの方への運動プログラムの作成・指 導を行っていただきます。 ○業務内容には、評価測定、ジム・プールでの個別運動指導および 集団体操、その他施設運営業務が含まれます。 ＊介護予防に関する運動指導について未経験の方も歓迎いたします 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ＬＯＨＡＳ ＣＬＵＢ店舗での企画・運営 既存店の運営（お客様への栄養相談、食事のアドバイス、商品の ご提案） 新店舗の立ち上げ準備（コンセプト企画、メニュー開発、オペレ ーション構築など、アイデアを形にする段階から関われます！） ・法人内の多彩なフィールドで専門性を発揮 ご経験や希望に応じて、法人内の様々な施設で活躍の場を広げるこ とができます。 病院・施設での栄養管理：入院患者様や健診施設の利用者様一人 ひとりに寄り添った栄養指導 食育事業・保育所給食：乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の健 康を支える食育プログ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー業務を担当していただきます 。 【主な業務内容】 ・入院・外来患者さまやご家族からの相談対応 ・療養中の心理的・社会的問題の把握と支援 ・退院支援（自宅・施設・他院への転院調整など） ・関係機関（介護施設等）との連携・調整 ・医師・看護師・リハビリスタッフとの多職種連携 ・障害福祉サービス、介護保険等の制度活用に関する支援 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例 １０時～１５時 など シフト相談もお気軽にどうぞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【お仕事内容】 ・接客（オーダー・レジ対応など） ・簡単な調理や盛り付け ・ドリンク・デザートの作成 ・洗い場・清掃など 希望やスキルに応じて、新メニューの開発や手作りデザートの試作 、販促企画にも参加していただけます。 お店はオープンしたばかり。新しいカフェを一緒に作り上げてくれ る方をお待ちしています！ 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：なし

仕事内容【健診クリニック／健康運動指導士】正社員｜クリニックに併設された健康増進施設でのお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 セントラルパーククリニックは人間ドック、健康診断を行うクリニックです。施設の5階が健診フロア、2～3階がプールやトレーニング室などの健康増進施設になっています。健診や人間ドックにて体の健康状態を確認し、それに基づき、専門のスタッフから必要な運動プログラムや栄養指導を受けて、健康の維持、増進を一貫して行える医療施設です。 ■入職後は… ・フィットネスクラブと介護予防施設の機能を併せ持った、メディカルフィットネスクラブの健康運動指導士として、運動を通して利用者様の課題

仕事内容新店舗立ち上げメンバー募集！ ＬＯＨＡＳ ＣＬＵＢでは、今後の新店舗出店に向けて、新店舗（ 高松市内予定）で働いていただく販売スタッフを募集します。 オープンまでの期間は既存店舗での勤務となります。 ＜主な業務内容＞ ・店頭での接客および販売 ・レジ業務 ・商品陳列・在庫管理 ・店舗内の清掃、整理整頓 ・簡単なカフェ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【営繕事務/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇営繕事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ・設備内の建築管理および修繕業務 ・設備業者、清掃業者の対応（日祝および夜間あり） ・設備や備品の設置、修繕業務 ・木工製作業務 ・各種建築関係書類の作成、提出 ・廃棄物関係の管理業務全般 ・理事長送迎業務 ・その他、上記に付随する業務全般 求人ID 537264

仕事内容高松市内の百貨店に新規オープンするＬＯＨＡＳ ＣＬＵＢ ２号 店で、店舗リーダーとして運営全般をサポートしていただきます。 本店（高松市天神前）と連携しながら、店舗内ではスタッフの教育 や売場づくり、開業準備など、裁量を持って業務に取り組んでいた だけます。 ＜主な業務内容＞ ・店舗運営・管理業務のサポート ・売上・利益などの数値管理補助 ・商品構成・売場づくりの企画・改善 ・スタッフの教育・労務管理 ・開業準備および開業後の運営改善 ＊変更範囲：変更なし