ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容お話相手や環境整備から始め、慣れてきたら接骨院・スポーツクラ ブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練やボディ ケアの提供、接客、書類作成、契約やケアマネージャーとの調整な どをお願いします。軽度者向けデイサービスのため入浴介助・食事 介助はなく、送迎も同乗練習からスタートするので安心。月１回の 研修や資格支援制度があり、無資格・未経験からスキルアップでき る環境です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療ケア 入浴介助 健康管理 食事介助 排せつ介助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容入所者１００名、デイサービス３０名の老健です。 ・入所、利用されている要介護高齢者の方々に対する 看護業務 ・バイタルチェック、体調管理 ・日常における医療的ケア ・看護記録へ記入 ●看護職員１０名以上（パート含む） ●土日祝休み・夜勤・オンコールなし

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１３６施設（２０２１年３月現在）の実績と 信頼。 ・利用者及び利用希望者の生活相談・来客対応 ・通所介護計画の作成等 ・新規顧客開拓からクロージング ・送迎等（運転できれば尚可） ・見学対応、契約業務 ・ヘルパーサポート業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容所長候補 管理職 介護 仕事内容 認知症グループホームの所長候補の募集です 入社後は現場業務を含めた研修。業務を理解したところで、 営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないま す 所長登用は入社後２か月から６ヶ月を目安としています 配属 千葉市、船橋市を予定 営業所 アクセスは配属先による あなたの居住地を考慮して決定します 業務範囲の変更 転勤の場合変更有 転勤範囲 首都圏 居住地を考慮して決定

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 軽自動車で利用者さんの居宅を訪問していただきます。 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇服薬の管理・指導 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇在宅医療機器の管理 ◇医師の指示書に基づく各種処置 ◇認知症ケア、ターミナルケア ◇家族への相談援助、介護方法の助言指導 ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり（平均６～８回／月）

仕事内容ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊定員４０名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方への在宅生活を支援して います。 ＜主な担当業務＞ ・全身の状態の把握と管理 ・記録 ・服薬管理 ・口腔ケア ・生活介護（食事・排泄など） ・生活指導（本人・家族） ・医療的処置（胃瘻、ストマ管理） 『変更範囲：なし』

仕事内容日常の介護業務を遂行しながら、介護サブチーフ及びサービス提供 責任者として新入社員教育やチームケアの管理を担っていただきま す。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般 ・サービス提供責任者の業務 ・介護サブチーフ業務 チーム運営、管理代行 介護チーフ不在時における代行業務 ※変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援専門員・ 生活相談員・事務職・本社事務職・管理者

仕事内容デイサービス相談業務を担当していただきます。 ・相談、契約等の相談援助業務（ご自宅へ訪問） ・ご利用者様やご家族様対応、ケアマネや関係各所との連携 ・請求業務及び書類全般（パソコン使用し作成） ・機能訓練やレクレーションの実施、書類作成 ・送迎 ・営業活動、ケアマネへの報告 ・介護業務 ・その他付帯業務 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・事業所管理、利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、 ご家族との連携 ・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのリーダー業務を お願い致します。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務 【リーダー業務として】 ・看護職のシフト作成と管理 ・介護士、ケアマネージャー、相談員との情報共有 ・スタッフの指導・研修などの教育業務 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番制度 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等 に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ○ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お よび福祉用具（介護ベッド、車いす等）の商品説明をしていただ きます。 ○案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お よび納品を行っていただきます。 ○チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、 事務作業が少ないのが特徴です。 ○９５％の方が業界未経験からスタートされています。フォローア ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける 環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（前月に翌月のお休み希望が出せます）

仕事内容○社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等 に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ○ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お よび福祉用具（介護ベッド、車いす等）の商品説明をしていただ きます。 ○案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お よび納品を行っていただきます。 ○チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、 事務作業が少ないのが特徴です。 ○９５％の方が業界未経験からスタートされています。フォローア ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける 環境です。

仕事内容【人工透析に関わる看護業務】 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作、穿刺等直接業務 ・食事、服薬管理、アクセス管理等セルフケア支援 ・合併症、随伴症状の身体ケア ・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス ※業務マニュアルが整備されており、入職後の２カ月間はマンツー マン体制での研修期間となっています。 ※機械操作も臨床工学士により直接指導いたします。 ※１単位（４．７５時間）を月に３４単位こなす単位制を導入して いるので仕事と家庭を両立しやすい勤務体制です。 「医療法人社団 誠仁会」