神奈川県川崎市多摩区の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 <スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たち

仕事内容【マーケティング】WEBマーケティングのプロフェッショナル／マネージャー候補／年間休日125日以上 ▼仕事内容 ◆WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 マーケティング戦略の立案と実行 デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括 KPIの設定と進捗管理 社内外のチームとの連携による施策実行 新規市場におけるマーケティングリサーチ 予算管理とROI分析 経営陣との協働による全社戦略の策定 ※業務内容の変更の範囲：無 (東京都渋谷区) ▼職種 マーケティングディレクター・CMO(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：500,000円〜666,667

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作・展示会までのスケジュール管理や準備作業・サンプルの生地、付属の提案・工場指示、生産管理と工場への対応・ドレーピングによるトワル作成、縫製、修正◎具体的には人気アウトドアブランド「CHUMS」のパタンナーとして、メンズ・ウィメンズ・キッズの雑貨以外のオールアイテムを幅広く担当。CAD（東レクレアコンポ）やハンドでのパターン作成から、工場指示、グレーディングまで一貫して携わります。◎やりがい・未来像「アウトドアブランドのものづくりを支えるパタンナーへ」幅広いアイテムのパターンに携わり、技術を磨けます。チー

仕事内容【Account Executive】事業成長の中核ポジション／エンタープライズ×スタートアップ ▼仕事内容 【ポジション概要】 このポジションに、完成された営業プロセスはありません。 エンタープライズ企業の複雑な課題に対して、 「どの切り口で、誰に、どう提案するか」 そのすべてを自ら設計し、前に進める役割です。 私たちのプロダクトは、まだ成長の途中にあります。 だからこそ、営業は売る人ではなく、 事業とプロダクトを前に進める当事者です。 PoCの設計、提案ストーリー、稟議突破のロジック、 それらはすべて「型」ではなく、あなたの判断と仮説から生まれます。 【主な業務内容】 ■課題発掘・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部長経験３年以上 【職種名】 人事部長候補人事制度企画改善／採用プロセスPDCA／労務マネジメント＃裁量「多」 【仕事内容】 ・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応 【事業内容・会社の特長】 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 【募集背景】 体制強化に伴う人員増員 【

仕事内容【企画営業/マネージャー】建設業界の経営者に対して各種課題解決の提案／年間休日120日以上／転勤なし ▼仕事内容 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 ■クライアントの事業課題に合わせ、 採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、 経営課題や事業課題についてデ

仕事内容【HRコンサル事業／責任者候補】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン／背景】 的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方 [歓迎] (1)カルチャーマッチ ・ワクワクする（仕事に対して前向きに取組む姿勢がある） ・仲間と一緒に（チームワークの精神がある） ・挑戦する（成長意欲があり、新しいことへの行動力がある） (2)自発的に学ぶ意欲がある 【職種名】 LPOコンサルタント 【仕事内容】 ★今回は同社が提案する新規メニューとして、CVR最適化をするために、 クライアントのCPAやCVR改善に向けたLPO対策に向けたコンサルティングを行っていただきます。 元々外部企業と協業して進めておりましたが、当社としてもクライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆加工食品の開発経験6年以上 [歓迎] ・おいしさ評価に関する実務経験をお持ちの方。 ・食品化学、生物化学の知識と経験のある方。 ・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味がある方。 【フィットする人物像】 好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること。 【職種名】 応用研究・技術研究（食品） 【仕事内容】 人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。 【研究開発テーマ例】 －処方検討：新商品の原料・配合の決定 －実機検証：製造ラインでの製造条件の決定 －表示対応：食品表示法、機能性表示食品制度

仕事内容仕事概要 オフライン・オンライン問わず、マーケティングコミュニケーションの戦略・企画・制作のプロデュースと、クライアントの課題解決に向けた提案を担っていただきます。 当社のビジネスプロデューサーは、一部領域の提案にとどまらず、クライアントビジネスの課題発見から提案までを社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進。クライアントの事業・経営に深く踏み込み、マーケティングコミュニケーション全体を最前線でリードします。 ▼ContentAgeが実践するソーシャル起点のコミュニケーション戦略について（アドタイ連載） httpswww.advertimes.com/special/contentage/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基礎的な購買・販売知識(発注・仕入・支払い・受注・出荷・請求) ・正確な業務と責任感 ・チーム/組織運営におけるバランス感覚、部門間折衝の経験 ・PCスキル（Excel関数・、PowerPoint、Word） 【あれば尚可】 ・スマレジ運用経験（商品登録、分析等） ・店舗販売業務経験 ・EC運営経験 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル音楽企業グループ】コマーシャル アフェアーズ統括本部 販売管理部 【仕事内容】 職務内容 (1)ビジネスの管理・拡大 ・卸売り、EC、実店舗の入出庫を管理し、拡大しているオムニチャネルのプランを常にアップデートしながら

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発などの複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様へ、LINEや電話でご連絡し、来社・説明会・個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサ

仕事内容【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ ▼仕事内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング実務経験（広告・CRM・コンテンツ・PR等、複数領域） ・事業KGI・KPIに基づく施策設計・改善経験 ・小～中規模チームのリード経験 ・メンバー育成/フィードバック/その他成長支援経験 [歓迎] ・教育・受験・EdTech・コンテンツビジネスへの関心と理解 ・施策単位ではなく「事業単位」で成果を出した経験 ・クリエイティブディレクション・FB経験 ・SEO対策の実務経験 ・経営層・事業責任者と近い距離での業務経験 【こんな方と出会いたい！】 変化や不確実性を前向きに捉え、「好奇心を持って挑戦する」姿勢を持てる方 プレイヤーとしてもチームの最前線に立ち

仕事内容【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下 ▼仕事内容 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) [歓迎] ■税理士の資格保有者 ■上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル） ■開示書類作成経験 ■IPO準備経験 【職種名】 経理スタッフ（リーダー候補）/東証プライム上場企業/年間休日127日以上/リモート可/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社にて経理業務をご担当いただきます。 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが 当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想

仕事内容株式会社ギブリーコンサルティング 【渋谷区】マネージャー◆企業のDX・業務改革向け／複数案件統括◆圧倒的実績を誇るAI企業 【仕事内容】 【渋谷区】マネージャー◆企業のDX・業務改革向け／複数案件統括◆圧倒的実績を誇るAI企業 【具体的な仕事内容】 ～生成AIコンサルの成長を牽引／複数プロジェクトとアカウントを統括し、組織づくりにも参画／ハイブリッド勤務可～ ■募集背景 当社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。最後まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験を3年以上のお持ちの方 ・CRM戦略策定・コミュニケーション設計経験 ・LINE、メール、DMなどのチャネル活用経験 ・戦略立案から実行支援までの経験 ・クライアント折衝やプロジェクト推進の経験 [歓迎] ・CRMシステム（SalesforceなどのMAツール）の要件定義・導入経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション経験（経営戦略的視点） ・全社DX推進の経験 【職種名】 【トーチライト】CRMコンサルタント職 【仕事内容】 ◆CRMの視点からSNS活用を最適化し、クライアントごとの課題を的確に捉え、 課題解決に向け

仕事内容【業務概要】 データの収集・分析・可視化を通じて、経営や事業の意思決定を支援する役割を担います。SQLやBigQueryを活用し、KPI設計やダッシュボード作成、データドリブンな戦略立案に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・BigQueryを用いた大規模データ分析と可視化 ・KPI設計とBIツールによるダッシュボード構築 ・SQL/BigQueryを活用したアドホック分析の実施 ・データドリブンな意思決定支援と経営数値分析 ・マーケティング施策の効果測定と改善提案 【ミッション】 経営陣と連携し、経営戦略の立案と事業戦略を加速するために、データドリブンな経営アドバイザリーを行う

仕事内容マーケマネージャー（候補）_HRTech部門（BtoB） ▼仕事内容 ■職務内容 HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行・チームマネジメントを担います。 単なるリード獲得やナーチャリング施策にとどまらず、 ● HR Tech部門としてどのような価値を社会に提供していくのか ● 市場の中でどのポジションを確立していくのか といった中長期的な視点で、経営層と共にブランド・市場戦略を描いていただきます。 【主な業務内容】 ・HR Tech部門全体のマーケティング戦略立案・KPI設計 ・Track Test / Track Trai