神奈川県川崎市多摩区の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 これは我々の世界観を妥協なく伝えたいという想いから、間を挟まずデザインから作成まで全て一貫しています。 【生産管理について】 この職種は、商品を作る上で必要な工期をとらえ、適切にアクションしていくポジションです。 妥協ない商品を作るため、共に考え、行動していただきます。 業務内容 ・製品の品質管理 ・指示書、発注書の作成 ・資材の発注、管理 ・国内外OEM工場との

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発部長安定基盤×裁量大！／完全週休2日制の充実環境で新規出店をリード 【仕事内容】 プライム上場の大手外食グループで、新規出店をリードする重要ポジションです。 多業態（焼肉、居酒屋、回転寿司、ハンバーガーなど）の新店舗開発を推進し、組織マネジメントと現場指揮をお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗開発のマネジメント →予算・リソース管理からプロジェクトの進捗管理、トラブル対応まで幅広く指揮をとり、チームを牽引。 ・物件の開拓・交渉 →難易度の高い物件の選定や契約交渉を自ら実施し、重

仕事内容【フルリモート/フレックス】恵比寿駅5分/2023年設立/AIプロダクト視点のUI/UXフロントエンドエンジニア/月給50万円〜/事業拡大フェーズのベンチャー/スタートアップならではのスピード感＆入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり/年間休日125日 ▼仕事内容 —エンジニアが、声を上げやすいチームであるために— DiaL Shiftの開発は、トップダウンではありません。 CEOVPoEエンジニアCSチームが、Slackやミーティングで フラットに話し合い、プロダクトの未来を決めていきます。 それを支える文化があります。 なぜその実装にしたのか を丁寧に記すPull Request文化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・Webサイト／アプリの企画ディレクション経験 ・新規コンテンツの企画立案 【職種名】 企画ディレクター【新規サービスの0→1をお任せ/数百万人規模のユーザーを保有】 【仕事内容】 競馬メディア「netkeiba」において、新規プロジェクトおよび既存サービスの企画・ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】 ・新規コンテンツの企画立案、要件定義、設計、ディレクション ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・予算・品質） ・KPI設計、効果測定、パフォーマンス分析に基づく改善提案 ・UX視点でのサービス改善、機能追加の推進 ・サイト・サ

仕事内容／ 退職金や賞与年3回ありの好待遇★ 経験を活かすなら、 “その先”まで目指せる会社へ。 ＼ ■ お任せする仕事 横浜を中心に、 住宅のエクステリア・外構工事や 民間の土木工事をお任せします。 具体的には、 ・駐車場、土間コンクリート工事 ・フェンス、門扉、門柱の施工 ・玄関アプローチ工事 ・庭、住宅まわりの施工 ・新築に伴う造成工事 など 基本は2～3名のチームで現場へ。 1現場あたりの工期は2～3週間程度です。 社長がお客様との打ち合わせから 図面作成まで行い、 設計から施工まで一貫して手掛けています。 これまでの経験を活かし、 現場の第一線で活躍してください！ ／ 大椛工

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/最寄り駅すぐのクリニックです/外来・健診内視鏡などご経験を活かしていただけます!医療機器充実!週4日勤務 ■コメント ・日本で一番患者様に優しいクリニックを目指すという理念のもと、約30年診療を続けています。 ・一般内科、消化器内科、婦人科等、その他複数の診療科を標ぼうし様々な患者様に対応しています。 ・一般診療はもちろん、健診にも力を入れている施設です。 ・MRIを2台設置、最新の内視鏡装置、CTなど医療機器が充実した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・受診者数：

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県横浜市瀬谷区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 訪問診療／週4日～ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、小児科 在宅診療（個人宅）：8～10件程度／日 【勤務内容の補足】 ・かかりつけ患者のうち1/3 程度が医療的ケア児を含む小児期・移行期で2/3 が高齢者を含む成人です。 ・胃ろう交換、気管カニューレ交換、褥瘡対応 ・当直 ： あり（宿日直） ※オンコールと宿日直を選択可能 ※1 回／週までの宿直、1回／月までの日直 ・オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティング（エンタープライズ領域）の戦略立案から実行までをリードした経験 ・経営層や営業責任者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・数千万円～億円規模のマーケティング予算を管理・運用した経験 ・マーケティング組織のマネジメント経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【契約書DXSaaS/プロダクト継続率99%】 【仕事内容】 経営陣と直接連携し、全社の経営戦略・事業計画を起点としたエンタープライズマーケティング戦略を統括していただきます。 マーケティング部門の責任者として予算・組織をマネジメントしながら、営業・インサイドセールス・プロダクト

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/まだ間に合う26年4月開始/2200万可!!週4日～!未経験先生もベテラン先生も大歓迎!駅チカ通勤便利 ■コメント ・訪問診療メインで、高額2,200万円以上可能な厚待遇です。 ・週4日からご勤務OK！長く働ける環境が整っています。 ・最寄り駅から徒歩2分で、通勤は大変便利。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 訪問診療との割合はシフトにより決定（相談可） ■訪問診療 ・訪問対象：個人宅（5件程度/コマ）、施設（1～3件/コマ、10～20名程度） ・訪問体制：

仕事内容看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを行い、「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです！ 看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の経営企画業務の経験 ・経営企画部門での予実管理の経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・コミュニケーション能力 [歓迎] ・グループ経営を行う企業での経営企画業務の経験 ・M&Aの経験 ・IPO準備企業もしくは上場企業での経験 【フィットする人物像】 ・企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取り組む意思を有する方 ・論理的思考を持ち、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方 【職種名】 経営企画部マネージャー候補 【

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/横浜 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【NE

仕事内容 長年培った「1級建築施工管理」の腕と実績、ここで正当に評価させてもらえませんか？ マンションやビルの大規模修繕を手がける株式会社ネクストプルーフでは、 即戦力として現場を牽引してくださるベテラン世代を熱望しています！ 都市の老朽化に伴い、「建物を長く大切に使う」修繕ニーズは年々拡大中 景気に左右されにくい“安定性”と“将来性”を兼ね備えた環境で、 あなたの豊富なキャリアを遺憾なく発揮していただけます。 ＜当社が選ばれる理由・働きやすさのポイント＞ 1. 経験や資格を正当に評価！努力やスキルに見合った評価体制を整えています 2. 資格取得を全力サポート！さらなるスキルアップを目指

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県横浜市中区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント ≪院長募集≫駅チカ！訪問診療（居宅メイン）・オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 訪問診療科、精神科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 〈勤務内容の補足〉 【役 職】院長 【訪問先】居宅95％ 施設5％ 【患者層】18歳～高齢者（65歳以上が5～6割） 入院を希望しない、病識の無い患者様など 【主な疾患】統合失調症、認知症など（児童・依存症なし） 【訪問件数】15件/日 【初 診】月5～

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県横浜市戸塚区/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 訪問診療／未経験でもご相談可能です／最寄駅から徒歩5分のクリニック ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・訪問体制：看護師もしくは診療補助員 ・担当数：8～10件程度／日 ・夜間オンコールは週1～2回（なしのご相談も可能） ・訪問診療未経験でも、院長が親身になって指導いたします。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容【業務概要】 データの収集・分析・可視化を通じて、経営や事業の意思決定を支援する役割を担います。SQLやBigQueryを活用し、KPI設計やダッシュボード作成、データドリブンな戦略立案に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・BigQueryを用いた大規模データ分析と可視化 ・KPI設計とBIツールによるダッシュボード構築 ・SQL/BigQueryを活用したアドホック分析の実施 ・データドリブンな意思決定支援と経営数値分析 ・マーケティング施策の効果測定と改善提案 【ミッション】 経営陣と連携し、経営戦略の立案と事業戦略を加速するために、データドリブンな経営アドバイザリーを行う

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/手術支援ロボット導入済み/症例数豊富な急性期病院!新築移転済みの綺麗な施設です!週4.5日～!最寄り駅より徒歩数分 ■コメント ・開設より約50年、地域の急性期医療を担っている病院です。 ・脊椎外科・関節外科・スポーツ整形をメインに高度かつ専門性の高い医療を提供しています。 ・人工膝関節用手術支援ロボットの導入など、最新の医療機器も完備しています。 ・人工股関節置換術を筋腱温存を目的とした前方系アプローチにも積極的に取り組んでいます。 ・手術件数は年間約1,300件以上。スキルを研鑽されたい先生に大変おすすめの環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計等の経験あるいはこれらのコンサルタント経験 ・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験 （売上、利益、KPI、予実管理など） ・経営、事業に関心を持ち、仮説思考ができる方 ・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験 ・TOEIC750点以上 ・外国人の場合以下が必須 日本語ネイティブ（読、書、聴、会話） 日本での就労VISA保有済み 年齢 39歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） 4年制大学卒以上 [歓迎] ・経営企画、事業企画、経営管理に関する実務経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進や、部門横断で

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/脊椎専門のクリニックです/手術のスキルを活かしていただけます!週4日～相談可!年収2000万円以上も可能です ■コメント ・脊椎の手術に特化したクリニックです。 ・最新の機器（MRI・CT・Oアームなど）による診断・治療を行っています。 ・手術件数は年間300件以上と、豊富な症例がありスキルを研鑽いただけます。 ・指導医をお持ちの医師は、週5日勤務で年収2,000万円～ご勤務いただけます。 ・診療経験を活かしつつ、無理のない勤務スタイルで長く働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師