児童発達支援管理責任者 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み・残業ほぼ無し】静岡市にあるＡ型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・体験

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラス草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） コペルプラス ジュニア草薙教室 <公式>転居を伴う転勤なし！児童発達支援管理 正社員 転居をともなう転勤なし！シニアの方やブランクをお持ちの方も気兼ねなくご応募ください。 【児童発達支援事業所拠点数：日本一】 ※帝国データバンク調べ／2022年12月時 ・面接につきましては、Ｗｅｂ面接を実施しております。ご理解の程よろしくお願いいたします。 ※パソコンをお持ちでない方も、お手持ちのスマートフォン等で簡単に出来ますのでご安心下さい。 ★児童発達支援管理責任者の資格を持っていない方もOK♪ ★月給400,000円～＋昇給あり！ ★年間休日12

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 2階 【施設名】 コペルプラスジュニア草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、小学生の子どもたちを対象にした放課後等デイサービスです。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県静岡市清水区に位置する障がい者グループホームです。 全国で多数のグループホームを運営している企業ならではの、充実した福利厚生が魅力です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般をお任せします ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります 【勤務地】

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【療育教室での管理責任者/個別支援計画の作成／静岡市清水区】正社員｜児童福祉施設｜個性を大事にする”療育”｜まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています｜年齢不問 【仕事内容】 子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 保護者様のお話に耳を傾け、 気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保1321-11 【施設名】 Luck（ラック） 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験を活かし、特に学習支援に力を入れています。 「経験こそ最大の知識」と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにすることが大事です。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功した時には達成感が生まれますし、失敗した時にだって次の課題が見つかります。 そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。 当施設では、子ども達が楽しめる様々なプログラムを用意し、子どもが

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容株式会社コペル コペルジュニア 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月

仕事内容株式会社コペル コペル 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費：

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスジュニア草薙教室は、様々な角度から子どもたちの成長を支えている放課後等デイサービス施設です。当施設では、個別性に配慮した支援計画の立案や、楽しい遊びを通して、子どもたちの内なる能力を引き出しています。また、支援計画や指導員の勤務管理をシステム化し、業務の効率化を推進している点も特徴です。働きやすさも定評がある当施設で、児童発達支援管理責任者の経験をいかしませんか？月給30万円以上で、資格取得制度や住宅手当など、充実したサポート体制を整えています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【

仕事内容★入社支度金30万円～50万円支給★未経験者でも安心、施設見学歓迎！勤務開始日等も相談応じます。 ■入社祝金30～50万円支給(未経験可) ❑サービス管理責任者でも児発管可です ■未経験者でも、研修＆フォローがあるので安心！ ■創業18年目に突入！ 17年連続増収拡大中！ ■勤続５・10・15年で国内外旅行ご招待(家族も行ける) ■育休後の復職率は、100％！ 理由は…時短勤務と残業ゼロ ◆職員の配置基準 児童5人に対し職員1人が基準です。 定員10人の当事業所は、職員2人で良いのですが、 当社は毎日職員を5人～７人配置。 結果、気兼ねなく早退や有給休暇が取れるので、 転職し

仕事内容【アピールポイント】 [静岡市清水区]正社員/障害者GHのサービス管理責任者さん募集中！ 【仕事内容】 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書作成モニタリング計画 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・職員教育 など ※レセプト（請求業務）は本社一括のためほぼ無し ※外部への入居営業活動は無し 【求人ID-6334】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 340,000円〜415,000円 月給340000円～415000円 ※備考 ・固定残業手当45時間分を含む ・

仕事内容【この求人のポイント】 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ長崎」は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。遊びや運動などの活動を通して、生活動作や社会的スキルを身につける支援を行なっています。当施設では、子どもたちのサポートをしていただける契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務

仕事内容当社の別事業で放課後等デイサービスと合わせて、 長期に渡る継続支援の一端を担います。 【職種】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援 ●学校・自宅間の送迎 【仕事内容の詳細】 ・個別・小集団（2人～5人）の就学に向

仕事内容山原複合福祉施設の児発管を募集中！待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 児童発達支援管理責任者(児発管)としての業務 個別支援計画書作成 保護者との面談 等 【山原複合福祉施設】 静岡初！障がい者と高齢者の共生施設です。2022年（令和4年）4月に誕生しました。 在宅共生型有料老人ホーム Happyマローン 多機能型事業所（生活介護・就労支援B型）つきのわぐま 障がい者グループホーム グランベア山原 高齢者と障がい者が安心に住めて仕事ができる場所として、サポートしていきましょう！ 社会福祉法人 恵和会が運営する山原複合福祉施設。 児童発達支援管理責任者を募集中です。 今までの経

仕事内容新着/即日/児発管 ■募集内容 ★児童発達支援管理責任者 ・会社方針に沿った事業所内の 業務管理と事業所運営 ・支援結果のアセスメント 個別支援計画の作成及びモニタリング ・部下の育成・教育 ・保護者様との関係構築 ■施設について たくさん子ども達を褒めて 伸ばすことがコンセプトの施設♪ 運動あそび、制作あそび、 課外活動を含め、子ども達の成長を支援◎ 支援員とコミュニケーションを取り 社内の他事業所とも連携し 協力体制を構築・維持しながら運営♪ 執行部・マネージャーからの 支援も受けながらの運営で 問題点も共有しながら解決していきます！ 求人をご覧いただき

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容コペルプラス ジュニア草薙教室 募集要項 <公式>転居を伴う転勤なし！児童発達支援管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫エリア：月給40万円以上＋賞与 上記エリア以外：月給37万円以上＋賞与 ※固定残業40時間分：86,500円～を含む、超過分は別途支給いたします。 ＜教室長のモデル年収＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫エリア 年収：530万6667円 (月給40万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与) 上記エリア以外 年収：494万6667円 (月給37万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与) 【勤務地】 静岡県静岡市