病院 言語聴覚士 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【高額給与と多彩な経験が魅力の恒春会馬嶋病院ST求人】 ・正社員で月給32万43.5万円、年2回賞与3.0ヶ月分支給の高額求人！時間外手当も充実し安定収入が叶います。 ・棟・訪問・通所リハビリを幅広く経験でき、言語聴覚士としてスキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ ・週休2日制（日曜休み）、年間休日111日でプライベートも大切にでき、育児休業取得実績もある優しい職場ですよ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 育児休業取得実績あり 退職金共済 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上)

勤務時間▼非常勤 9:00-17:00 勤務時間、日数応相談 休憩時間：45分 残業時間：月 約0時間

仕事内容◆柔軟なシフト相談可◆土日祝休みで年間休日も充実◆川崎新町駅より徒歩4分の好立地◆事業所内の室内プール無料利用可というユニークな特典あり◆託児所完備で子育て中の方も安心の環境 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/託児所あり/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社エサンスが運営する、地域に根差した訪問看護ステーションです。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活できるよう、質の高いサービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 土日祝日が定休となっており、週末はしっかりと休息を取ることができ

仕事内容【ユニット長兼言語聴覚士】暖かなコミュニティで活躍する訪問看護のリーダー募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜440,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.4km 川崎新町駅から0.7km 浜川崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

勤務時間勤務時間 09:00～17:30 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容言語聴覚士 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 1023 グッドタイムホーム・川崎大師/＜言語聴覚士 パート＞ ＜東門前駅＞徒歩9分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容活気ある職場で言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大師橋駅から0.3km 東門前駅から0.3km 小島新田駅から0.9km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 【福利厚生充実の病院求人！】育児休業取得実績あり！有給休暇と別でリフレッシュ休暇あり★託児所あり♪単身寮もあります◎ ●患者様の言語機能や嚥下機能の訓練などを行っていただきます。 ●週休2日制で年間休日は111日☆有給休暇とは別で年間4日のリフレッシュ休暇が取れるのも嬉しいですね♪ ●病院の近くには単身寮があるので、遠方からご応募される方も安心です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちして

仕事内容エフィラミライ株式会社が運営するラシク川崎で言語聴覚士としてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港町駅から1.1km 鈴木町駅から1.1km 川崎大師駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 病院における言語聴覚士業務 ・内科、外科、整形外科など29診療科の総合病院です。 ・摂食嚥下障害のリハビリがメインです。他に、認知症関連、失語・高次脳機能障害、発声発語障害、構音障害、吃音、口蓋裂症例あり。 【給与】 月給221,000円 月給221,000円～280,000円 ・賞与：年2回（昨年実績3.6か月） ・昇給：年1回 ・交通費全額支給 ・賃貸物件入居者は月額20,000円支給 ・残業代全額支給 【試用期間】 3か月間（同条件） 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1 【応募資格】 ブランク可 正職

勤務時間09:00～17:30 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜東門前駅＞徒歩9分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・川崎大師 給与： 時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に

仕事内容◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 ・発達障害、自閉症などのお子様を中心に対応しています。レクリエーションを通して、身体を動したり発語に関る計画を立てていただきます。 ・社会見学や公園、動物園などへの公共交通機関を使ったお出かけ、買物レクリエーションなども行い、外部から受ける刺激も大切にしています。 ・正しい知識のもとで療育サービスを提供するためには、専門家の助言と監修が必要不可欠であるという考えから

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上～ 週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※ 休憩時間は法定通りとなります。 →6時間以上勤務の場合、45分 →8時間以上勤務の場合、60分

仕事内容《川崎市川崎区池田》働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの言語聴覚士、パート勤務大募集! ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・社会技能の改・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【1日のスケジュール例】 8:45- 事業所到着 ｜ 利用者様の情報確認 9:00- 事業所出発 ｜ 訪問2～3件 12:00

仕事内容《川崎市川崎区旭町》残業ほぼなし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの言語聴覚士、大募集！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 など 業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務 就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所

仕事内容■お仕事内容 外来･病棟でのリハビリテーション業務

仕事内容【仕事内容】 専門職（言語聴覚士）として、下記の児童発達支援業務を担当 グループ単位：小集団（5名前後）のクラス担任として、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応など 個別単位：15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など 従事すべき業務の変更範囲：なし 従事すべき就業場所の変更範囲：大田区、川崎市の内で配置換え異動の可能性あり 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給 182,240円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 47,760円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 週4日、1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 ※休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方歓迎！☆☆

仕事内容【歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎言語聴覚士／土日祝に出勤できる方歓迎！／川崎 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワ

仕事内容年間休日120日◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで一貫した経験が可能◆託児所と寮を完備◆小児から高齢者まで幅広く携われる、川崎市内の歴史ある総合病院での募集です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・神奈川県川崎市に位置し、一般・回復期病棟を備え急性期から維持期までを一貫して支える総合病院です。地域に深く根ざし、訪問リハやデイケア、外来など多角的なサービ

仕事内容【仕事内容】 賞与3.6ヶ月分♪教育体制充実!!スキルアップが出来る環境が整っております◎長く働きやすい環境です☆ ●離職率が低く毎年5%前後となっており、長く働かれている方が多数いらっしゃいます！ ●出産をしてから復帰する方が多く在籍しております◎残業も少なく定時で帰宅する事が可能♪ ●福利厚生が充実しており、長く勤務しやすい環境が整っています!! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等) ■入社後の定着支援 ■職業訓練の開発・運営補助 ■企業に対する人材紹介・マッチングなど ※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。 【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)ではなく発達障害の方が社会で働けることです。その

仕事内容エフィラグループ株式会社が管理する川崎での新たな挑戦！未経験から始める所長兼言語聴覚士の正社員募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給427,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： マネジメント経験があれば尚可（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港町駅から1.1km 鈴木町駅から1.1km 川崎大師駅から1.4km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:00（

仕事内容【年間休日111日☆週休2日制☆月給30万円以上】駅チカの療養型病院です♪ ●療養型病院にて、咽下・発語訓練、口腔ケア、訪問指導など言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●日曜日が定休の週休2日制で、もう1日は希望を考慮してもらえますので、プライベートも大切にしながら働けます◎ ●京急線「八丁畷駅」から徒歩3分、JR「川崎駅」から徒歩12分と通勤しやすい立地にあります♪ アドバイザーより 「馬嶋病院」は、85床を有する療養型病院です。1～4階は病院、5～11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっており、民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した全国初の施設です