病院 言語聴覚士 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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療育施設の言語聴覚士/言語聴覚士/療育のオープニングスタッフ大募集

株式会社TENKA /保育・福祉事業部

  • 江東区 東雲 / 東雲駅 徒歩約9分

  • 時給1,550円〜2,050円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【10月新規オープン!1日3時間×週3日からOK!】言語聴覚士/療育のオープニングスタッフ大募集! まだ子供が小さいのでたくさんは働けない スキマ時間にサクッと働きたい 扶養や税金のことを考えると働かない方が良いのかな 一つでも当てはまったそこのあなた! Ei一kids(えいいちきっず)では、家庭と仕事がしっかりと両立できるような勤務形態をご用意! 児童発達支援と放課後等デイサービスを運営しており、勤務時間は3種類から選べます。 自分の今のライフスタイルに合わせた働き方が可能! また、収入103万を超えると、 所得税が発生→手取りが減ってしまう→せっかく働いたのに意外と手

エンゲージ

言語聴覚士/森下駅徒歩4分・清澄白河駅徒歩8分/常勤・非常勤・パート

ホウカンTOKYO(ハノン・ケアシステム株式会社) ホウカンTOKYO江東

  • 江東区 高橋 / 森下駅 徒歩4分

  • 時給2,000円〜4,900円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 非常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【言語聴覚士】森下駅徒歩4分・清澄白河駅徒歩8分/常勤・非常勤・パート 週1~2で勤務希望の方急募 Wワーク可森下駅徒歩4分・清澄白河駅徒歩8分。事業拡大中につき、大募集です。/残業なしでやりがいを持って働く 事業拡大に伴い、ステーションを一緒に盛り上げてくれる方を募集中です ステーションでのキャリアアップ、Wワーク…、など、多様なキャリアプランを応援しています。 ぜひ一緒にホウカンTOKYOで働きましょう。 説明会も随時開催していますので、お気軽にご連絡下さい。 「住み慣れた場所で、いつまでも自分らしく。」 私たち「ホウカンTOKYO」は、医療のプロフェッショナルとして、自

かんたん応募ホウカンTOKYO(ハノン・ケアシステム株式会社) ホウカンTOKYO江東

療育学校の言語聴覚士/言語聴覚士オープニングスタッフ募集

株式会社TENKA /保育・福祉事業部

  • 江東区 青海

  • 月給27万円〜33.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【9月新規オープンの事業所!】言語聴覚士オープニングスタッフ募集!1日『6.5時間』勤務も可能! 【今が応募チャンス!】期間限定求人! 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK! 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場! 【最GO-kidsで働くメリット】 1.明確な評価制度を導入! ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 2.社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり! ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得

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