地域密着 法務 - 広島県 の求人・仕事・採用

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法務・コンプライアンス・リスク管理担当/転勤なし/完全週休二日制/在宅/法務・コンプライアンス/広島県/正社員

株式会社ミカサ

  • 広島県 広島市安佐北区 安佐町大字久地

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 送迎あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務部門内での国内の法務業務経験 【歓迎要件】 ■企業法務部門内での海外の法務業務経験 ■語学力(海外法務業務が一定の割合であり、読み書きスキルは必要) ■ビジネス法務検定2級以上 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスク管理担当 【仕事内容】 【広島市/法務】世界的ボールメーカー/マイカー通勤可/リモート併用の勤務も検討可 コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。 【雇入れ直後】法務、コン

ミドルの転職

地域密着型保険コンサルタント/年休120日以上/中四国募集

株式会社かんぽ生命保険

  • 広島県 広島市中区

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • ノルマなし
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】(日本郵政グループ) 地域密着型保険コンサルタント/年休120日以上/中四国募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入

doda

広島市/地域密着・転勤なし/人事労務コンサルタント伴走型支援年間休日120日成長とやりがい

社会保険労務士法人たんぽぽ会

  • 広島県 広島市安佐南区

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【広島市/地域密着・転勤なし】人事労務コンサルタント◆伴走型支援◆年間休日120日◆成長とやりがい 【仕事内容】 【広島市/地域密着・転勤なし】人事労務コンサルタント◆伴走型支援◆年間休日120日◆成長とやりがい 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ◇給与計算 ◇労働保険・社会保険の手続き ◇助成金の説明や提案、申請業務 ◇労務コンサルティング ◇就業規則作成や賃金制度の構築 ◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応など また入社時点で経験をお持ちの方には、上記業務のほかに、以下業務も担当いただきます。 ◇組織のマネジメントや育成、監査業務 ◇関係機関との連

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