ハローワーク 社会福祉法人 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容□障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他 ・給与計算 ・勤怠管理 ・会計伝票入力 ・電話応対、来客対応 等 変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人福祉施設「ヴィラ・九品寺」での事務の仕事となります。 ・会計管理全般 ・総務関係 ・電話対応 ・来所者対応 デイサービスセンターの資料作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設での事務員としての業務になります 〈主な業務〉 ・電話対応、来客対応 ・利用者のお金の管理、支払い ・文書作成、データ入力 ・備品管理、発注業務 ・行政提出処理の作成補助 ・その他、施設運営に関わる一般事務 ※業務は先輩職員たちが丁寧に指導します。福祉業界未経験の方も 歓迎 （変更範囲）法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数などについては相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・薬剤師の指示による事務作業 （書類整理、連絡調整、分包薬のとりまとめ、薬局内の整理整頓 ・清掃など） ・業務の変更：適性に応じて変更の可能性あり

仕事内容○障がい者支援施設における支援業務 ・入所者の食事や入浴支援、洗濯、清掃、医療機関への送迎など ・施設利用者の定員４５名 ・医療機関の送迎については主に植木、山鹿、菊池の範囲 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・協議会事務局業務全般（事業企画・会議運営等） ・電話対応（生活相談・法律相談・就業相談の窓口として、相談に 応じて専門家へ繋ぐ業務） （変更範囲）変更なし ◆雇用開始 令和８年５月～（随時）

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

仕事内容○事務全般 入居者様や利用者様の介護保険請求業務や請求書作成、介護ソフ トへの入力、電話応対、来客応対等 入退職者の各種手続、給与計算、会計ソフト入力等 備品在庫管理や発注業務、帳票作成等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容※当法人の運営する施設にて経理事務等を担当 〇電話対応、来客対応 〇パソコンを使用した書類作成（ワード・エクセル使用） 〇障害福祉に関する市町村への各種書類、作成 〇法人保有車両の管理 〇施設設備管理 〇その他上記に付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容法人本部における事務 ・パソコンデータ入力 ・ＳＮＳ等による広報活動業務 ＊養護老人ホーム２施設・特養・ショートステイ・グループ ホーム２施設・保育園等を運営している法人の事務局です。 （変更範囲）変更なし

仕事内容特定、障害児相談支援での仕事になります。 専門員の資格を持たない場合は、資格取得（初任者研修修了）まで 相談支援員としての勤務となります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容難聴児及び言語障害児の療育指導 等 ・ことばや発達に支援のニーズがある就学前のこどもさんと保護者 様への 個別・集団での支援をお願いします。初めての方はスタ ッフが丁寧に相談したり、指導しながら業務を進める体制を整えて います。利用児の送迎はありません。 ・言語聴覚士９人（兼務含む）の他、保育士、教員免許を持つ職員 もおり、お互い相談しながら研修やスキルアップもできます。 ・残業も少なく、休日や各種休暇も充実しています。 ・小児の療育に興味のある方、関わってみたい方、どうぞお気軽に お問い合わせください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容聴覚・視覚・知的障がいを持つ方々の入所施設での給食業務です。 定員 障がい児 ２０名 障がい者 ４０名 小学生から８０代までの幅広い入所者様の食事に対応する為、常食 だけではなく刻みやミキサー食なども提供します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊送迎エリア：半径５ｋｍ以内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容・給与計算、勤怠管理業務 ・パソコンでのソフトへの入力（ワード・エクセル等） ・書類整理 ・郵便物の対応 ・電話対応、窓口の受付対応 ・銀行や郵便局への外出対応など ＊状況次第では、介護現場でのお茶出しなどを支援してもらうこと があります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他週３日で、月、水、金で予定しますが、その曜日が祝日のときは 休みとなりますので火曜日や金曜日が仕事となります。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、利用者の送迎、施設 外就労（幼稚園清掃など）の同行、指導、見守り、お手伝いの仕事 をしていただきます。 利用者さんに合った支援をすることで生活しやすい環境をつくるこ とを目指しているやりがいのある仕事です。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホーム画図重富苑（定員６０名） にて、入居者様の身体機能維持・向上を目的とした 機能訓練や生活リハビリ等を行います。 業務内容 ・機能訓練業務全般 ・レクリエーションの実施（健康体操や脳トレ等） ・その他関連する業務、書類作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容□臨床研究コーディネーター（院内ＣＲＣ）【正職員】 ・治験・臨床研究に関する同意説明・取得の補助 ・患者さんの来院調整、スケジュール管理 ・患者さん来院時の対応 ・症例報告書の作成補助 ・関係部署の調整、ＣＲＯ（医薬品開発業務受託機関） や製薬企業との連絡 ・治験審査委員会への提出資料の確認、作成補助 ・関連資材の整理や管理 等 ＜変更の範囲：臨床研究コーディネーター業務全般・職種変更無し ＞

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病院の業務の輻輳により付随する事項処理が必要な場合等により、 １月８０時間を限度に年６回、１年間７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。

仕事内容□済生会熊本病院内コンビニ「ローソン」（営業時間７：００～ ２１：００）における、販売・接客・品出し・発注業務、回転 作業など 接客未経験者でもОＫです。 週３日～、１日５時間～の勤務でも大歓迎です。 ＊病院内に店舗があるため、駐車場やトイレの清掃作業は、あり ません。 ＊院内には、２４時間警備員が常駐しており安心して働けます。 ＜変更の範囲＞変更なし