ハローワーク 居宅介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・難病・障害施設での介護 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし

仕事内容＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援専門員の募集となります。男性２名、女性２名の 部署となり、教育面の充実が魅力となります！ ご利用者平均３５名（担当職員１名あたり）の調整を目標に 入職後より先輩職員からの引継ぎを１件１件確実に行います。 お仕事の内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、 要介護認定、住宅改修等の申請代行、給付管理業務、ケア マネジメント、施設内行事への参加等となります。 ＊業務エリア：主に西区（社用車利用） 万が一、社用車に空きがない場合は、私用車を使用してもらい 交通費の請求を行ってもらいます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます。 訪問エリア：主に熊本市内 社用車使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容利用者様の 食事・着替え・排泄・入浴等の身体介護及び 洗濯や掃除などの生活援助 等 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 など 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他 生活、身体介助 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については、１日６時間～８時間・週３日～５日 の勤務の範囲内で、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフトによる。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者様サポート ・食事／入浴／排せつの介護 ・レクレーション／清掃／洗濯等 □ご自宅や病院への送迎 □通い／訪問／宿泊のサービスを組み合わせた事業所です □制服貸与 「変更範囲：変更なし」 ＊入社支度金あり（特記事項欄参照） ＊その他手当も充実しています ＊書類選考がない求人です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みに関しては相談可 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及び ケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会議） ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問 （社用車有） ・居宅介護支援事業所での管理業務（ケース割振、研修立案、スー パーバイズ、帳票作成） （変更範囲）変更なし

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ！ ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能 【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターにおける ケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名）における管理業 務全般。 ・利用者様との契約関係やスタッフの勤怠管理、利用者様の新規獲 得など ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時の打合せによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週