ハローワーク 居宅介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容自宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・相談対応 ・要支援・要介護認定申請代行 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 事業所職員としての業務 ・特定事業所としてのオンコール当番 ・介護支援専門員としての研修会、事例検討会等への参加 ・事業所の整理整頓 ・各種委員会活動など 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・事業所全体のマネジメント、所内ケアマネの指導や助言 ・利用者や家族との面談、相談、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催 ・モニタリング、給付管理 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャーとし て業務をしていただきます。ケアマネは現在１名在籍中。業務ソフ トは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入しています。 【※職場見学可】

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（看多機）での看護業務および 介護業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、点滴・注射、吸引処置、経管栄養、服薬管理、 リハビリ、訪問看護、介護業務、送迎など （業務変更範囲）法人が定める範囲

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、担当者会議、給付管理等。 ・一人当たり介護３５件。 ・城南町を中心に営業。 ・介護ソフトＷＩＮＣＡＲＥ使用。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】ご希望の場合は事前にお問い合わせください。

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所「ヒルサイドガーデンひなぎく」 において、介護業務全般をお願いします。 ＜主な仕事＞：・通い：送迎、レクリエーション、食事介助、排泄 介助、入浴介助 ・泊り：夜間の見守り、着替え等の生活介助、食事 介助、排泄介助 ・訪問：ご自宅訪問による安否確認、買い物同行、 食事支援 健康観察、環境整備、衛生管理、ご利用者とのコミュニケーション 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名）における介護業 務全般。 ・利用者への身体介護、生活援助、 送迎：社用車（軽自動車）使用 ・エリア：北区 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容利用者さんの笑顔をつくるケアマネジャーを募集！ 高齢者やご家族の「これから」を一緒に考えるお仕事です ・一人ひとりに合った介護計画（ケアプラン）を一緒に考え、作成 します ・ご自宅での暮らしがより豊かになるよう、定期的に訪問し、状況 を確認します ・医療機関や福祉施設、サービス事業者と連携し、より良いサポー トを形にします ・介護保険の給付管理や各種申請手続きのサポートもお任せします その他 付随する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック （変更の範囲）変更無し

仕事内容将来的な管理者候補として、まずは主任ケアマネージャーとして現 場業務および事業所運営に携わっていただきます。事業所の運営体 制の強化・質の向上に向けて、段階的にマネジメント業務をお任せ します。 ・居宅介護支援事業所の運営管理（実績管理・給付管理など） ・ケアマネージャーの指導。育成・業務サポート ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・新規利用者の受け入れ対応、契約業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携強化、営業活動 その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容小規模多機能型居宅介護「くまのしょう」の利用者様、及びサービ ス付き高齢者住宅の入所者様一人ひとりの生活状況、身体状況に応 じた食事の提供と栄養管理を行っていただきます。 ＊定員２９人分の料理を１日２人で調理します。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容福祉用具の営業を担当していただきます。 ＊福祉用具の貸与や販売 ＊住宅改修等の必要な提案及び選定、納品 ＊社用車使用 ＊エリアは熊本市内と近隣地域 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容事業所内の管理・マネジメント業務 ・ケアマネジャー全体の業務管理、困難事例（対応が難しい ケース）のサポートや同行訪問 ・事業所内のケース検討会の主導、適切なケアマネジメントの 質の管理 地域包括ケアシステム・地域との連携 ・地域包括支援センターが開催する「地域ケア会議」への 参画や協力 ・地域の医療機関や行政、他職種とのネットワーク構築、地域 課題への取り組み 自身のケアマネジメント業務 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理など 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容●お客様が末永くご自宅での生活を維持継続できるよう、心身状態 や生活環境を把握し、お客様やご家族の意向を受けたケアプラン 作成を行います。また、介護保険に関するご相談や各種手続きの 代行等、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター等の 外部関係機関との連携を図っていき、お客様一人一人に対応した サービスの調整を行っていきます。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ●ケアマネの資格をお持ちの方を大募集いたします。 スマート化も推進しており、ＡＩの活用等、業務の簡略化に積極 的に取り組んでいます。ぜひ、お問い合わせください。

仕事内容主に障害者、障害児の生活向上のための、支援計画作成及び福祉サ ービス事業利用状況の確認のために本人及び保護者等に対してのモ ニタリングを行っていただきます。 具体的には、障害者本人、障害児及びその保護者からの要望をふ まえ、居宅介護事業所、就労移行支援事業所、グループホーム、障 害児通所施設、その他障害福祉サービス事業所、市町村福祉関係部 署等との間での利用にあたっての関係調整や情報提供を行っていた だきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容・入居者様の日常生活全般における介護、支援 （入浴・食事・排泄・レクリエーションなど） ・送迎業務：社用車（軽自動車）使用・エリア北区・西区 ＊１日の通所利用者は１８名まで ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹での介護業務 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、訪問介護、送迎、リ ハビリ、レクリエーションなど ＊ＰＣもしくは、タブレット入力による介護記録があります ＊看護小規模多機能型居宅介護とは、医療ニーズの高い利用者に 対する通い・泊り・訪問介護・訪問看護を一体的に提供する 在宅サービスです。 ＊登録２９名中、１５名程度の利用 業務変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック