埼玉県富士見市のナースの求人・転職・中途採用

仕事内容●遅くとも18:45定時、夜遅くなり過ぎないも長続きのヒケツに● 「みずほ台駅・鶴瀬駅」最寄り。 富士見台中学校・本郷中学校・諏訪小学校の近くで伝わる方は、お住まいが近い方もしれません★ ショッピングモールも割とご近所さん、市内で1番古い歴史をもつ2棟編成の特別養護老人ホームです。 タイトルでも触れましたが、実は1996年、市内初の特別養護老人ホームとして富士見市が設立。 現在は完全民営化。2008年にユニット型棟が加わったことで入所定員を133名まで伸ばしています。 地域でも上位の受け入れ体制に加え、敷地内にデイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・訪問看護ステーション・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人恵愛会恵愛病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容【外来のみ】 外来での看護師業務 整形外科、外科、内科の外来、検査業務 【外来、病棟】 外来、病棟での看護師業務 夜勤業務：応相談 病室の巡回 ナースコール対応 処置（点滴、注射等） 電話対応 主に整形外科の患者さんの病棟業務 夜間の救急車対応はありません

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子供の急な体調不良によるお休みや早退にも理解があり、協力して助け合える環境です。 キャリアアップに対しても、イムスグループのカリキュラ

仕事内容◇看護記録も手持ちのタブレットでサクッと！働きやすさUPにも情熱注ぐ大手運営◇ 「みずほ台駅」より徒歩5分！駅近の訪問看護ステーションで、正社員ナースを募集中です◎ こちらは主に総合失調症・うつ病・気分障害・不安障害・睡眠障害・摂食障害・アルコール依存症などの精神疾患を抱える方の在宅療養支援を行う『精神科特化型』の訪問看護ステーション。 訪問は1件あたり30分～1時間。きめ細やかな病状把握と傾聴、服薬管理などを基本に、病気や症状と上手く付き合いながら、なるべくご自身の力で地域生活を送れるよう支援と調整を重ねてゆきます。 身体の症状と異なり、向き合うのは目に見えない心のキズ。 一進一退を感

仕事内容【タイトル】 志木シルバーハイツ第一・第二正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護教務全般を実施 ◆医療行為：吸引、経管栄養、血糖値測定、インスリンを実施 ・入居者80名のうち看護師が担当するのは約12名 ◆ナースステーションをマンション内に設置済み、居室を1件ずつ訪問 ・日勤は2名体制、現状は看護師3名（常勤1名、パート1名、派遣1名） ◆協力病院：みずほ台病院、さくら記念病院、志木中央病院 【事業所名】 志木シルバーハイツ第一・第二 【応募資格】 ・正看護師免許 ・准看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県富士見市 【アクセス】

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 救急外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子供の急な体調不良によるお休みや早退にも理解があり、協力して助け合える環境です。 キャリアアップに対しても、イムスグループのカリキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鶴瀬駅から徒歩5分で通勤便利です。残業がほとんどなく、手厚い福利厚生が魅力の訪問看護ス テーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理な

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>［基本給］213,500円 ［職務手当］61,500円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］18,000円/回 ［賞与］3ヶ月（2019年度実績） 【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/遅出：11:00～20:00/早出：06:30～15:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 特定医療法人橘会みずほ台病院は2015年に全面的にリニューアルを行い、床面積を国の基準以

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［基本給］167,500円 ［職務手当］42,500円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］16,000円/回 ［賞与］3ヶ月（2019年度実績） 【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【子育て理解あり/福利厚生充実】超急性期から慢性期そして在宅支援まで、幅広い看護を学べる総合病院。多職種連携抜群です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務） ■配属先 病棟

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ※委託業者と契約しているので看護師はシーツ交換、入浴介助、リネン交換、送迎業務はありません。 ※受け持ちの患者様:6名程 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション! オンコール無し／平均残業時間少な目／年間休日120日以上の好条件求人です！ ■コメント 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ ■雇用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅チカ/寮あり/託児所あり]外科に強みのある急性期病院です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病棟における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,胃腸科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,麻酔科,歯科等 【病床数】 60床 【看護方式】 フォーカス 【看護基準】

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業：月平均5時間

仕事内容◆楽しむ工夫をたっぷり添えて。シニア期の機能維持をサポート◆ 「鶴瀬駅」徒歩7分の近さで、車通勤もご相談OK！ 定員30名の地域密着型デイサービスで、パートNs.を募集しています。 マンションの1階を改装してできたセンターで、目の前に大きな公園とロケーションも《良》 天気のいい日は、公園をぐるりと散歩したり、桜の季節にはレジャーシートを敷いてお花見も。 利用者さんからの“したい・やってみたい”の声も積極的にキャッチ。 想いが届く、実現する。その充実感も心身の活性化につなげています♪ ナースにお任せするのは、利用者さんの平穏な1日を健康面から支えていくお仕事。 具体的には、バイタル確認・服

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容富士見市の有料老人ホームで、夜勤専従の介護スタッフとして働いていただきます。 <主な業務> ・ナースコールへの対応 ・就寝前の見守りと声かけ ・排泄のサポート ・館内の安全確認・施錠の確認 ・夜間の記録入力と申し送り 居室と共用スペースが分かれた住宅型の環境です。勤務地は富士見市、最寄りは東武東上本線みずほ台駅です。先輩スタッフが付いて丁寧に教えるので、ブランクのある方も歓迎です。 勤務開始日のご希望も伺いますので、面談時にお知らせください。 日給29,700円~32,400円/富士見市みずほ台駅の有料老人ホーム夜勤専従 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合も