ナース - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (１) 07：30～16：15（早番） (２) 08：45～17：30（日勤） (３) 09：45～18：30（遅番） ◎ローテーション勤務 ※休憩 45分

仕事内容■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設いずれかでの介護業務 ◎生活全般の介助、行事の企画、運営、各係、委員会の担当、看取りなど。 ★ドクターがすぐそばにいます♪緊急時も安心の職場◎ ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし 【特養施設】 ■入所者数 124名(ショート含む) ■現場体制 日勤帯：看護職員3～5名+介護職員15～16名 夜勤帯：看護職員1名+介護職員4名or介護職員5名 【老健施設】 ■入所者数 100名(ショート含む) ■現場体制 日勤帯：看護職員1～2(各フロア)+介護職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 詳細はお問い合わせください 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間：１６：００～翌９：３０（休憩１時間３０分／実働１ ６時間） ◆週１日から勤務可能です！勤務日や曜日はお気軽にご相談くださ い♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。 有給休暇は法定通り

仕事内容≪特別養護老人ホーム（従来型）での夜勤専従のお仕事です≫ ・食事介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・ナースコール対応 ★ご入所者様が安全かつ快適に夜間の時間を過ごせるよう、見守り と必要な介助を行います。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は休憩なし ※労働日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 年末年始休暇

仕事内容看護師、介護職が患者様に対しより良いサービスが 提供出来るよう、後ろから支える仕事です。 ・病院の消毒器具の搬送、メッセンジャー業務 ・シーツ、衣類等の集配及びシーツ交換 ・オムツの補充、お茶・おしぼり配り、配膳と下膳 ・患者様の搬送 ・病室の環境整備、ナースステーションの整理 他 ※未経験の方でもチーム全体で丁寧に指導致します。 ※ワークライフバランスに取組み、働き易い職場環境作りに努めて います。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆PCスキル不要☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【大宮駅より送迎あり＊車通勤OK／与野中央病院でのサポートスタッフ】無資格・未経験OK★夜勤なし｜賞与2.8ヶ月｜40～50代男女活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【全員に支給】 ◆職務手当20,000円/月 【別途、該当者に支給】 ◆早番手当2,000円/回 ◆遅番手当1,500円/回 基本給は経験・年齢により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区島根６５番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人社団 恵仁会 与野中央病院 ☆未経験OK☆資格なしOK☆PCスキル不要☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【大宮駅より送迎あり＊車通勤OK／与野中央病院でのサポートスタッフ】無資格・未経験OK★夜勤なし｜賞与2.8ヶ月｜40～50代男女活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ/土日祝休み/託児所完備】 さいたま市の高齢者を支援する包括支援センターです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 さいたま市の委託業務です。 担当圏域にお住まいの高齢者の総合相談窓口となります。 介護保険の相談、申請支援、消費者被害、後見人制度などの権利擁護に関わる相談を行う仕事です。 ■業務内容(変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市西区の診療所で月給22万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・透析前後のバイタルチェック、穿刺・返血 ・透析中の患者様の観察・体調管理 など 医師や臨床工学技士と連携しながら安全な透析治療をサポートします。 また、腎臓内科外来における診療補助や患者様対応などの外来看護業務にも携わります。

仕事内容未経験・ブランクありOK！サポート体制充実している施設 特別養護老人ホーム三恵苑は、特養ベッド約60床、ショートベッド約20床を有してます。施設では、ママさんナースが働きやすいように、フォロー体制が整っているのも魅力です。また施設未経験・ブランク明けの看護師さんには、ベテランの先輩スタッフが手厚くサポートしてくれます。勤務は、オンオフの切り替えがしやすい日勤常勤。病院勤務とは違ったフィールドで、新たなスタートを切ってみませんか？ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入居者様の健康管理のお仕事です。 体調管理

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 詳細はお問い合わせください 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ さいたま市民医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホーム内における看護業務及び付帯業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ対応 ■業務内容(変更の範囲) 会社が定める業務 ■配属について 有料老人ホー

仕事内容【業務内容】 病院内での看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/遅番：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 Q.精神科未経験でも大丈夫ですか？ A.ほとんどが未経験の方です！入職後は先輩社員が教えてくれるので安心して業務に取り組めます！ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温か

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ＼人気のナースエイド！病院のお仕事をお任せ★／ 履歴書不要！無資格＆未経験さん大歓迎♪ ▼具体的には… ・看護師さんのサポート ・患者さんの身の回りのお世話 ・医療器具の洗浄や消毒 ・シーツ交換やベッドメイキング ・伝票の補充 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★人気のナースエイド！無資格＆未経験OK★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆ お気軽にお問い

仕事内容土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステー

仕事内容■特養での介護業務 ◎ドクターがすぐそばにいます♪緊急時も安心の職場◎ ◎特養と老健の双方に夜勤ナースがいる職場環境です♪ ◎住宅手当あり ≪主な業務内容として≫ 生活全般の介助 行事の企画、運営、各係、委員会の担当 看取りなど ※変更範囲：変更なし 【特養施設】 ■入所者数 124名(ショート含む) ■現場体制 日勤帯：看護職員3～5名+介護職員15～16名 夜勤帯：看護職員1名+介護職員4名or介護職員5名

仕事内容■老健での介護業務 ◎ドクターがすぐそばにいます♪緊急時も安心の職場◎ ◎夜勤ナースがいる職場環境です♪ ◎住宅手当あり ≪主な業務内容として≫ 生活全般の介助 行事の企画、運営、各係、委員会の担当 看取りなど ※変更範囲：変更なし 【老健施設】 ■入所者数 100名(ショート含む) ■現場体制 日勤帯：看護職員1～2(各フロア)+介護職員12～13名 夜勤帯：看護職員1名+介護職員3名