マーケティング - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容九州エリア／未経験歓迎／ジョブチェンジ制度ありのモバイルプランナー・受付／第二新卒歓迎／04946203 【仕事内容】 携帯ショップや家電量販店で、ご来店されたお客様の受付・接客を担当するお仕事です。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なスマートフォンや料金プランを提案する「小さなコンサルタント」のような役割を担います。「ありがとう」「分かりやすかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事です お客様との契約を通じてPCを使った事務作業も発生するため、PCスキルを身につけたい方、事務経験をつけたい方も大歓迎です。 ▽1日の流れ（例） ・1

仕事内容※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 ＼ SNS好き歓迎！ ／ エンタメ事業を支える “広報スタッフ”を募集します！ 「流行を追うのが好き」 「発信する仕事に興味がある」 「SNS運用にチャレンジしたい」 そんな方におすすめです☆ 【業務内容】 ・SNS投稿内容の企画／作成 ・画像や文章の簡単な編集 ・キャンペーン情報の発信 ・ユーザーコメントの確認／返信 ・広報データの集計 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・普段からSNSをよく使う方 ・トレンドを追うのが好きな方 ・アイデアを発信することが好きな方 ・エンタメや美容に興味がある方

仕事内容Webデザイナー 【移住支援金対象求人】Webデザイナー募集 【移住支援金対象求人】 昭和60年鹿屋市の誘致企業として設立。システム開発、IT機器の販売を主業務とし、大隅の情報を全国に発信、地域情報化の向上に邁進しています。 【仕事内容】 当社が運営するECサイトである中古パソコン専門店「Be-Stock」の さらなる事業拡大のため、ECサイト運営に携わる新しい仲間を募集します。 ・マーケティング・Webデザイナー 各担当スタッフの管理業務を行います。 スキル・職歴により商品管理・受注出荷管理の業務を行う場合もあります。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし

仕事内容パチンコで働くなら『マルハン』！ ・経験/学歴/職歴一切不問！ ・充実した手当(住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など) ・働きやすさ確保（ネイルOK！髪色自由！年間休日116日！） ※当社は、より多くのスタッフに長く活躍いただくために、 従業員が働きやすい環境づくりにこだわりっております♪ 仕事内容： 単なる接客ではなく、『ファン』作りをお願いします！ 『マルハンファン』を創出していただくための、接客全般をお任せいたします！ 将来的には、接客だけではなく、 店舗全体のマネジメントやマーケティングもお任せします！ 〇広告宣伝・店内装飾 〇マーケティング 〇営業戦略、提案 〇店舗全体の

仕事内容モバイルプランナー/未経験歓迎/残業月10h以下/多彩なキャリアパスあり／148890 【仕事内容】 九州エリアの各店舗にて、スマートフォンや料金プランのご提案、受付業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせた提案を行う、コンシェルジュのようなお仕事です。 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修からスタートします。接客スキルや商品知識、ビジネスマナーまで、一歩ずつ自分のペースで身につけられる環境です。店舗配属後も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、専門知識がない方も安心して業務に慣れていくことができます。 将来的には、本人の希望や適性に応じて、人事やキャリアアドバイザー、SNS

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『softbank光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『softbank光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 知名度も高く、ソフトバンクの携帯をお持ちの方には特にメリットたくさんあります！ ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワーク/昇給あり

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ SNSやインフルエンサーが好きな方歓迎！ ／ 話題のインフルエンサーを調査する リサーチスタッフ募集！ 「InstagramやTikTokをよく見る」 「人気インフルエンサーの発信が気になる」 「流行っている投稿や企画をチェックするのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・人気インフルエンサーの動向チェック ・SNSで話題になっている投稿や企画の調査 ・各ジャンルのトレンド情報の収集 ・注目アカウントや人気コンテンツのリサーチ ・SNS市場のトレンドレポート作成 普段SNSを見ている感覚を活かせるお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 マニュアルや

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容営業(鹿屋市) 営業（個人）の募集【鹿屋エリア】正社員大募集/未経験者歓迎/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給23～50万円!! 若手～中堅社員が続々活躍。仲間同士が刺激しあい、楽しみながら成長できる会社です。 【仕事内容】 <ハウスメーカー営業として業務をお任せします > 住宅営業の仕事は、展示場やモデルハウスに訪れたお客様の要望をお聞きし、 プラン作成・資金計画提案・ローン申し込み補助を行い、 その後ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 集客は原則マーケティング部門が行うため、完全反響営業が魅力です。 南九州No.1ビルダ

勤務時間10:00～18:00 実勤7時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【土日勤務】〔10:00～18:00勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 【土日勤務】即払い★コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 1日(研修期間)研修時給1,026円 【勤務地】 鹿児島県鹿屋市札元2-3656-1 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。 「家の近くで働きたい」 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」 ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 募集情報 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 スマホのお仕事は、人と接

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容＼ SNS好き必見！ ／ “見る側”から“伸ばす側”へ。 インスタグラムアカウント運用スタッフ募集！ SNS市場の拡大に伴い、 インスタグラム運用メンバーを増員募集します！ 「SNSを仕事にしてみたい」 「在宅ワークや自由な働き方に興味がある」 そんな方にもおすすめです◎ 【お任せする内容】 ◆ 主にライバーさんのインスタグラム投稿サポート ◆ トレンド・人気動画の分析 ◆ キャプション作成 ◆ 投稿後の反応チェック ◆ 簡単な編集作業 ◆ アカウント成長サポート 最初は簡単な業務からスタート！ マニュアルやサポート体制も整っています。 “好き”を活かしながら、 マーケティングや動

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容＼ SNS好き必見！ ／ “見る側”から“伸ばす側”へ。 TikTokアカウント運用スタッフ募集！ ショート動画市場の拡大に伴い、 TikTok運用メンバーを増員募集します！ 「SNSを仕事にしてみたい」 「在宅ワークや自由な働き方に興味がある」 そんな方にもおすすめです◎ 【お任せする内容】 ◆ 主にライバーさんのTikTok投稿サポート ◆ トレンド・人気動画の分析 ◆ キャプション作成 ◆ 投稿後の反応チェック ◆ 簡単な編集作業 ◆ アカウント成長サポート 最初は簡単な業務からスタート！ マニュアルやサポート体制も整っています。 “好き”を活かしながら、 マーケティングや動

仕事内容株式会社ＳＤビジョン 人材コーディネーター／月40万／年休156／リモワ／未経験可 【求人要約】 最大2年間（最低6カ月）の研修でフルリモート勤務へ 人と企業を繋ぐ×採用支援／リアル×マンツーマン研修 会社主体のクリエイター活動の財力が支える安定と挑戦 【仕事内容】 【お仕事紹介】求職者と企業をマッチング。人と仕事をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 －採用支援がお仕事－ 求職者の新規開拓が豊富な会社です。 理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等 自分のアカウントを育て、将来独立も

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を