東京都の株式会社リクルーティングサービスの求人・仕事・採用

仕事内容＜時給制×親身なサポートで安心♪コール業務スタッフ大募集＞ ◎フルリモート ◎平日のみ＆1日4時間からOK ◎20～50代女性が活躍中 ◎履歴書なしで応募OK 仕事と家庭のバランスの良い環境で働けます。 親身なサポートで応援します。 【仕事内容】 エスキャリアは全国のスポーツ学生に貢献するダイレクトリクルーティングサービスを提供する会社です。 今回はコールセンター部門での新規スタッフ募集です！ ＜具体的には…＞ ●法人企業や学生への架電・アポ獲得 ●会話履歴入力などの事務作業 ＼丁寧なサポートあり／ ＊導入研修あり ＊架電リストあり ＊わかりやすいマニュアルあり ＊トークスプリクトあ

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 ■組織ミッション Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■上記2点に加えて以下いずれかの1年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 採用コンサ

仕事内容将来の役員候補｜年収600万円～1,000万円＋インセンティブ 仕事内容 体育会学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス『エスキャリア』の営業組織を牽引する営業マネージャーを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる営業マネジメントではありません。 営業戦略の立案から組織づくり、人材採用・育成、KPI設計、営業フロー改善まで、事業成長を加速させる中核メンバーとして活躍いただきます。 営業責任者、事業責任者、役員として経営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・法人営業戦略の立案・実行 ・営業チーム（5～10名）のマネジメント ・メンバーの育成・1on

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのクリエイティブ職での実務経験がある方（デザイナー・ディレクター・進行管理を想定） 【職種名】 渋谷/笹塚【キャリアアドバイザー(CA)】クリエイター・デザイナーの転職支援*リモート*年休12 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】セールス（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】セールス（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： ◇ 顧客への提案活動。採用課題のヒアリングや分析を行い、適したサービスや解決手法を提案していただきます。 ◇ 『キミスカ』を軸としながら、将来のプラットフォーム構想も見据えた本質的な採用課題解決策の提案 ◇ 業績達成に向けた自身のKPI設計、予実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験 ・戦略思考と実行力（ご自身で理想のパートナーセールスの状態を描き、実現していく行動力） ・販路拡大に向けた仕組みづくり ・パートナーと良好な関係を築くためのコミュニケーション 【尚可】 ・パートナーセールス立ち上げのご経験 ・法人企業様の新規開拓営業のご経験 ・人材業界での職務経験 ・エグゼクティブ層との折衝のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 #NAME? 【職種名】 パートナーセールス ※土日休み 【仕事内容】 すごいベンチャー100選出

仕事内容採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■具体的な業務内容 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティング

仕事内容 おすすめポイント ・年収400万～550万円の高待遇スタート ・採用戦略～面接まで一気通貫で携われる ・急成長ベンチャーで組織づくりに関われる ・将来的に人事企画や組織開発にも挑戦可能 ・20代中心でスピード感あるキャリアアップ 【仕事内容】 限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容: 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における営業経験（RA／CAまたは両面の方を想定しています。） ・求人データベースサービスの営業、または企画業務経験 ・ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験 ・SaaSサービスの企画業務経験 【職種名】 営業企画（未経験OK◎）【SaaS×HRTech／フルリモート×フルフレックス／パーソルG】 【仕事内容】 HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・営業又は営業事務経験2年以上 ・Excel・Googleスプレッドシートにおける数値・実績管理経験 ・基本的なPCリテラシーがあり、タッチタイピングができる方 ■応募資格（歓迎） ・人材業界におけるバックオフィス経験や顧客対応経験 ・システムや企業変化・マルチタスクへの対応力がある方 【職種名】 事業統括 【仕事内容】 【募集背景】 「さあ、自由に生きよう働きがいをすべての人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、業界最大級のクチコミサイト「Openwork」をはじめとしたサービスを展開してきた同社。 現在売上規模が大きい事業で

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【東京・大阪・名古屋／在宅可】モバイルアプリエンジニア◆Flutter／OfferBox展開 【仕事内容】 【東京・大阪・名古屋／在宅可】モバイルアプリエンジニア◆Flutter／OfferBox展開 【具体的な仕事内容】 ～新卒就活におけるミスマッチという社会課題を解決し新卒市場に変革を起こす～ ■仕事内容 当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務例 iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発 ■開発環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ■インタビュー 【職種名】 【東京】カスタマーサクセス【業界NO.1／評価制度平均年収612万円／平均年間昇給99.2万円 【仕事内容】 ■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス／SaaSプロダクトにおける、3年以上のUI／UXデザイン実務経験がある方 ・デザインシステムやUI Kitを利用した効率的なデザイン構築経験がある方 ・Variants、Tokens、コンポーネントプロパティなどを設定し構築できるFigmaのスキルをお持ちの方 【尚可】 ・デザインシステムの構築経験がある方 ・ウェブアクセシビリティ（WCAG）の実践経験がある方 ・デザイナー育成、技術指導の経験がある方 ・ワーディング、UXライティングの知見をお持ちの方 ・モバイルアプリデザインの経験、または深い知見／タッチ操作に最適化されたデザインの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦

仕事内容【営業マネジャー候補】社会課題解決×IT業界で、新たなHRビジネスを牽引するリーダー募集！ ▼仕事内容 複数あるHRソリューションサービス（人材紹介/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等）のいずれかの部門でリーダーポジションをお任せします。 ※面接にて、これまでのご経験や今後の志向性をお伺いしたうえで最適な部門をご提案します。 ■具体的な業務内容 ・事業部のプレイヤー兼リーダーとして、候補者との面談、クライアントへの提案 ・チームメンバーのマネジメント（目標設定・タスク管理を通じたパフォーマンス最大化） ・営業戦略の立案・実行およびKPI設定・管理 ・大手企業・エ

仕事内容土日祝休み／未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／年間休日130日以上／02713207 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験（目安5年以上） ＜経験例＞給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 [歓迎] ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方 【職種名】 人事労務担当※週3～4日リモートワーク 【仕事内容】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／フルリモート】＜年収495から600万＞戦略型インサイドセールス／フレックス制／渋谷 オープンワーク株式会社は、社員クチコミや評価スコアをはじめとするワーキングデータを基盤とした転職・就職情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しています。2007年のサービス開始以来、ユーザー登録数717万人超・約1,890万件のクチコミ評価スコアを保有する業界最大級のプラットフォームとして成長を続け、2023年には東証グロース市場に上場しています。 【ミッション・採用背景】 同社が掲げるミッションは「ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創る」です。求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・社会人経験 3年以上（業界・職種不問） ・ビジネス文書の作成・コミュニケーションに支障がないこと ・「採用・人事の仕事をしたい」という明確な意志があること ■歓迎要件 ・採用・人事・営業・企画などの実務経験 ・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験 ・「説明の難しいサービス」を人に伝えた・売った経験 ・数字・データを扱うことへの抵抗がない方 ・将来的に人事・採用のプロを目指している方 [歓迎] ＜求める人物像＞ ・「なぜこの採用が