株式会社リクルーティングサービス の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新卒採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が

仕事内容企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・新規営業

仕事内容【仕事内容】私たちの法人営業職は、クライアント企業に対して私たちのサービスの価値を伝えるとともに、それぞれの企業のニーズに最適な提案を行います。主な業務内容は新規のクライアント開拓、既存クライアントとの関係維持・深化、クライアントの要望に応じた人材提案などが主な業務です。企業の採用課題を解決するための営業・採用支援業務をお任せします。【業務内容】・新規クライアントへのアプローチ（電話・メール）・採用ニーズのヒアリング・求人媒体／採用戦略の提案・求人原稿の作成・改善提案・応募者対応／進捗管理・既存顧客フォローマーケティング支援やコンテンツ制作と連携しながら、企業の採用成功を支援します。

仕事内容「エシカル就活」事業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 エシカル就活とは、「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。プロダクトリリースからはまだ2年ほどと浅いサービスながら、既に学生登録者は6000名を超え、導入企業も大企業から外資系企業、ベンチャー企業まで幅広く100社ほどになりました。 この度、導入企業数の急激な増加とサポート領域の拡大に伴い、カスタマーサクセスを募集します。 掲載企業の採用成功に対して、スカウトサービスの利用価値最大化を図るだけでなく、セールスやプロダクトチームと連携しつつ、より良き

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つ

仕事内容[募集背景医療・介護業界の人手不足という社会課題に対し、質の高いマッチングを提供し続けるための組織強化募集です。特に薬剤師事業部は、同社の基幹事業としてさらなるシェア拡大を目指しており、意欲の高いメンバーを募集します。 [仕事内容]： 人材を求める「薬局・病院」と、キャリアアップを目指す「薬剤師」を繋ぐコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ・薬剤師の方の面談の設定 ・初回面談にて転職の背景、希望条件、キャリアプラン等のヒアリング ・面談後の情報の整理、データ入力 ・営業への申し送り ・就業まで調整は営業へバトンタッチしますが、そのサポート業務 ・求人票作成、契約書の確認等

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験1年以上 [歓迎] ▼いずれかで目安1年以上のこ経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【WEBマーケ特化の人材サービス／福利厚生充実／残業20時間】 【仕事内容】 デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」にてリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 人材紹介だけでなく、対象となるマーケターはフリーランスとしての活動が増えているため、 業務委託領域でも売り上げを伸ばしていきたいと考えています。 【業務詳細】・新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イ

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】人材サービス企業(未経験) 正社員 学歴不問,急募,長期,未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,残業月20時間以上,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり ◎ 20代の役職者が57%！社歴に関わらずスピード昇格が可能 ◎ 昇給率約8割！頑張りをクリアな評価で給与に反映 ◎ 年間休日122日＆土日祝休み！産休・育休の復帰率100% ◎ 未経験からコンサルへ！接客や販売の経験が活かせる仕事

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】リクルーティングアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【具体的な仕事内容】 【大阪】人材紹介の法人営業担当！企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング◆幅広いキャリアパスあり／年間休日125日／完全週休2日～ ■職務内容： 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【東京】リクルーティングアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日 【具体的な仕事内容】 【東京】人材紹介の法人営業担当！企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング◆幅広いキャリアパスあり／年間休日125日／完全週休2日～ ■職務内容： 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロ

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・新規営業 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 課題解決志向 対人コミュニケーション 傾聴力 論理的思考・仮説構築力 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数 【募集要項】 ・業種 マーケティング・広報・広告・宣伝 ・職種 マーケティング・

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き

仕事内容株式会社ＪＯＢ ＰＡＬＥＴＴＥ 【東京】リクルーティングアドバイザー◇若手向け転職支援サービス／フレックス／賞与年4回 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー◇若手向け転職支援サービス／フレックス／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げ、中卒、高卒、第二新卒世代のための転職支援サービスを提供する当社の、リクルーティングアドバイザー(法人営業・コンサル担当)を募集中 ■職務内容： 建設／エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。 柔軟な働き方

仕事内容株式会社エムステージ 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【仕事内容】 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更

仕事内容paiza株式会社 【虎ノ門】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆IT人材採用支援サービス展開／フレックス 【仕事内容】 【虎ノ門】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆IT人材採用支援サービス展開／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／土日祝休み～ ■業務概要： 当社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 （1）paiza agent（転職エージェント） （2）paiza 新卒agent（新卒エージェント） ※選考の中で、ご経験やご志向を加味して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 様々な企業の業務代行（アウトソーシング）を請け負っているセンターで、 今回は採用代行（RPO）チームで働く方を募集します。 ＤＲ（ダイレクトリクルーティング）等のサービスを活用し、 管理者の指揮のもと、オペレーションを行うポジションです。 【業務内容】 ◆求人媒体のエントリー者に、電話またはメールにて面接案内 （案内例：エントリーありがとうございます。今度面接したいのですがご都合の良い日程はございますか？） ◆面接確定後に、当日の面接詳細連絡 ◆クライアントが求める人材に対してスカウトメール配信 ◆求職者様からの問い合わせ対応 クライアントは主に首都

仕事内容【法人営業】ダイレクトリクルーティングサービスのインサイド・フィールドセールス／HR業界経験者募集 ▼仕事内容 ■インサイドセールス（リードの獲得・ナーチャリング） ・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得 ・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用） ・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析 ・インサイドセールスの全体戦略の策定・実行 ・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■フィールドセールス（ソリューション営業） ・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談） ・提案資料・見積の作

仕事内容Sansan株式会社 カスタマーサクセス◆ダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆ダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業1万社以上の成長中企業 ■業務内容： 当社のカスタマーサクセスとして業務をお任せします。 ◇導入後の顧客に対するオンボーディング支援（運用設計・活用支援） ◇採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援 など） ◇解約防

仕事内容株式会社ベイカレント 【アソシエイト職】コンサルタント・営業のサポート／平均残業月22H／育成環境・キャリアパスBCC 【仕事内容】 【アソシエイト職】コンサルタント・営業のサポート／平均残業月22H／育成環境・キャリアパスBCC 【具体的な仕事内容】 ～麻布台ヒルズ／東証プライム上場の大手日系コンサルファーム／ホワイト500認定／完全週休二日制／服装自由～ 【業務内容】 コンサルティングファームのアソシエイト（サポート職）として、様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト受注に向けた折衝・契約関連のアシスト業務をお任せ ※ご志向・ご経験により、採用やコンサル業務サポートでの検