リハビリテーション 作業療法士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日～ 9:00～17:00の中で勤務時間応相談 ※時間外ほぼなし ※休憩は法定通り →6時間以上勤務の場合、45分 →8時間以上勤務の場合、60分

仕事内容《練馬区富士見台》働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの作業療法士、パート勤務大募集! ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【1日のスケジュー

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団翠会が運営する《介護老人保健施設 練馬ゆめの木》では、作業療法士(OT)を募集しています♪ ☆リハビリ業務全般を担当し、在宅復帰を目指す利用者様のサポートを行います。 ☆その他、関連業務もお任せしますので、やりがいを感じながら働けます！ ★勤務時間は08:45～17:00で、残業はほぼなし！ ★プライベートを大切にしながら、充実した毎日を送れますよ♪ 《研修制度も充実☆》 法人グループの研修や外部研修への参加が可能で、スキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ 人間関係も良好で、風通しの良い職場で新たな仲間と共に成長しませんか？ ご興味を持た

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時給換算3000円以上/週2日ご勤務可能な方を募集!/新規オープン/PTさんOTさん募集！】 基本業務内容は、介護保険・医療保険に基づいた訪問看護になります。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 ■イーズの魅力 (1)働き方の調整がしやすい 管理者自身も3児の子どもをもつパパさんなので、子育てやプライベートとの両立を図りつつ、頑張りたいという方も働きやすい環境づくりに力を入れております。 働く時間や日数の調整はもちろん、突発的なお休みにも対応いたしますので、ご家庭やプライベートも大

仕事内容【仕事内容】 ★訪問看護ステーションF・O・Rで作業療法士(OT)として活躍しませんか？☆ 利用者様宅での訪問リハビリを通じて、心身の回復をサポートするお仕事です♪ 移動手段は電動自転車やバイクを利用し、直行直帰で無理なく働けます！ 《社用携帯貸与》で、出退勤や給与明細、希望休・スケジュールの管理もスマホで簡単に行えます☆ 基本的に土日休みのシフト制で、毎月リフレッシュ休暇もあり、夏季・冬期休暇も充実！ 「訪問看護ステーションF・O・R」は、小児から高齢者までの幅広い疾患に対応しています 仕事が慣れるまで1人での訪問はなく、安心してスタートできます♪ 社内のネットワークが整備さ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの作業療法士/機能訓練に注力できる×月給35万円以上!! ■コメント ●「手の外科」に強みを持つクリニック！スプリント作製やハンドセラピーなど、作業療法士としての高度な専門性を磨ける環境です♪ ●年間休日120日以上＆水日祝休み！プライベートもしっかり確保しながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です★ ●「桜台駅」徒歩4分で通勤ラクラク！アットホームな雰囲気の中で、患者様の「使いたい手」を取り戻すサポートをしませんか◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの作業療法士 ■仕事内容 外来患者

仕事内容【仕事内容】 ★作業療法士(OT)として、訪問リハビリを通じて地域に貢献しませんか？☆ グッド訪問看護ステーション練馬リハセンターでは、利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供します。 《主な業務内容》 ・電動自転車を利用して、利用者様のご自宅を訪問し、個別のリハビリプランに基づいた治療を行います。 ・脳血管疾患や運動器疾患、呼吸器疾患など、幅広い疾患を持つ利用者様への支援を通じて、スキルアップが図れます。 ☆訪問未経験の方も安心！ 経験豊富なスタッフがしっかりと指導しますので、安心してスタートできます。 また、月給31万円に加え、インセンティブ制度もあり、頑張

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」えるぼし認定を取得！福利厚生が整っており長く働ける環境です！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作

仕事内容<仕事内容> 【練馬区】25年3月開設／作業療法士（OT）／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年3月、「上井草」駅 徒歩9分（東京都練馬区下石神井2-33-3）に「CLASWELL下石神井」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シ

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集！》 介護老人保健施設 みんなの笑顔では、利用者様の笑顔を引き出すためのリハビリ業務全般を担当していただきます♪ 具体的には、日常生活動作訓練を通じて、利用者様の自立支援をサポートします。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心地よい空間を提供してください☆ 西武池袋線「大泉学園駅」南口から徒歩2分の駅チカで、通勤も楽々！仕事終わりにお買い物や食事も楽しめる環境です★ 土日が固定休のため、プライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です。あなたの専門性を活かし、共に笑顔を作り出す仲間として活躍してください！ ご興味をお持ちの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容セントケアDX富士見台で、作業療法士としてともに未来を築きませんか ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,345円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 LT手当:500円/日 ㏄手当:100円/日 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中村橋駅から0.2km 富士見台駅から0.6km 豊島園駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務

仕事内容【仕事内容】 理学療法士として次のステージへ。 若手からしっかり活躍できる環境です！ 求人のPOINTを要チェック 完全週休2日制でプライベート充実 残業ほとんどなしで働きやすい 業績賞与年2回・高水準の給与で収入も安定 実務未経験でも丁寧な指導で成長できる 【仕事内容】 ▽オープンしたばかりの新しい リハビリ施設で患者さんに対する 以下の業務をおまかせ！ ・運動器リハビリテーション ・物理療法 ・ADL訓練 ・患者指導 など スタッフ同士も協力し合いながら、 安心して業務に取り組める環境です。 【アピールポイント】 働きやすさが自慢です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈《01》

仕事内容【タイトル】 訪問看護事業所キレイニ 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇精神科訪問看護ステーションにて作業療法士業務全般 ・1日の平均訪問数：5件程度 ・訪問エリア・訪問先：練馬区、西東京市、板橋区、豊島区、品川区、世田谷区 ・交通手段：電動アシスト自転車 【事業所名】 訪問看護事業所キレイニ 【応募資格】 ・作業療法士資格お持ちの方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ケアビィ 【勤務地】 東京都 練馬区 東大泉1丁目 【アクセス】 西武池袋線「大泉学園駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～18時00分（休憩

仕事内容◎訪問看護ステーションの作業療法士_小竹向原 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」役職者候補募集！リハビリ職の経験を活かした新しい働き方！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 【対象疾患】 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 【一日の流れ 例】 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 5789 東京エリア/＜訪問看護リハリーダー＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピ

仕事内容【タイトル】 練馬営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容リハビリ職募集！特別養護老人ホームでのお仕事です＠練馬区 【おすすめポイント】 未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 年間休日は107日で残業は月平均数時間程度と少なくプライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 住宅手当や借上げ宿舎制度に加えて扶養手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。 産休や育休の取得実績がありライフステージが変化しても長く働きやすい環境です。 個別人材育成計画に基づいた研修がありキャリアプランに沿ったスキルアップが可能です。 多職種とフラットに意見を出し合える風通しの良い職場です。 【サービ

仕事内容【仕事内容】 ≪東京都練馬区で作業療法士(OT)募集中！≫ 「赤塚駅」「下赤塚駅」から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーション リハビタブルで、あなたのスキルを活かしませんか？ ● 介護が必要な利用者様のお宅に伺い、個別にリハビリテーションを提供します。訪問後は、カルテの記載や計画書・報告書の作成も行います♪ ● 直行直帰が可能なため、自分のライフスタイルに合わせて働けます！効率的に業務を進めるため、iPadも貸与。 ● 移動は公共交通機関や電動自転車を利用。運転が苦手な方でも安心してチャレンジできる環境です☆ ● 未経験の方も安心！入職時研修や同行訪問でしっかりサポート。スキルアップ

仕事内容◎訪問看護ステーションの作業療法士_光が丘 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不

仕事内容【タイトル】 練馬支店 作業療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM）