キャリアアドバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体からの集客は行っておらず、全てオーガニ

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容人材コーディネーターとして、 下記業務をお願いします。 ・スタッフ登録会のセッティング ・応募者との面談・ヒアリング ・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介 ・スタッフへの研修・フォロー ・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ ・各種資料の作成・修正（Excel、PowerPoint）

仕事内容◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど

仕事内容仕事内容：■20代前半でトップセールスマンに！ビジネススキルが身につくコーディネート業務 コーディネート業務では、シニアが人生最後の転職活動で叶えたい希望条件をまとめるヒアリング力、市場ニーズや給与相場を伝えるアウトプット力、ロジカル思考力、人材紹介先の業界専門知識が身につきます。 現場配属されることは一切なく、入社後はすぐにコーディネート業務に携わることができるので、自己成長や事業理解のスピードも早い環境。 20代前半でトップセールスマンとして活躍している社員実績もあります。 ■社長直下で取り組む新規事業立ち上げ業務 毎年新規事業を創出しているシニアジョブでは、新規事業立ち上げポジション・

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育て

仕事内容ー あなたの営業経験や接客経験を活かして キャリアの支援にチャレンジ出来る！ ー 少数精鋭のチームですので経営経験が豊富なメンバー の近くで仕事を学び、経営についても学べます。 若いうちに自己成長を目指し、自分の能力を高めてたい と考えている方にはぴったりの環境です。 ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・選考の日程調整 ・面接対策 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー ・SNS運用 ・新規事業立上げ 業務内容としては、ミラキャリ（ httpsmirai-step.jp/ ）という20代の未経験事務職転職に特化し

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応）

仕事内容＜27卒歓迎！人と関わる仕事に挑戦＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜採用・キャリア支援を学べる環境＞ ＜将来的に企画や営業にも挑戦可能＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 人と企業をつなぐ キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 ▼具体的には ・求職者との面談サポート ・キャリア相談 ・企業との調整業務 ・面接日程調整 ・採用支援 ・新規取引先対応 ・求人作成サポート 幅広い業務に関わりながら、 コミュニケーション力や提案力を身につけられる環境です。 ◆この仕事の魅力◆

仕事内容＜27卒歓迎！人と関わる仕事に挑戦＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜採用・キャリア支援を学べる環境＞ ＜将来的に企画や営業にも挑戦可能＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 人と企業をつなぐ 人材コーディネーターを募集します。 ▼具体的には ・求職者との面談サポート ・キャリア相談 ・企業との調整業務 ・面接日程調整 ・採用支援 ・新規取引先対応 ・求人作成サポート 幅広い業務に関わりながら、 コミュニケーション力や提案力を身につけられる環境です。 ◆この仕事の魅力◆ 一人ひと

仕事内容私たちは、求職者様と寄り添い企業の課題を解決するコンサルタントであり伴走者です 新卒の皆さんには、スキルよりもまず「目の前の人の力になりたい」という純粋な想いを期待しています 【仕事内容】 企業と求職者、両方の架け橋となっていただきます 1.ヒアリング（心の声を聞く） 「どんな仕事がしたいか」だけでなく「どんな人生を送りたいか」まで深掘りします。 2.マッチング（最高の出会いを作る） 企業の課題と求職者の強みを照らし合わせ、最適な職場を提案します。 3.フォローアップ（ずっと味方でいる） 就業開始後も定期的に連絡を取り悩みがないかサポート。 あなたの存在が誰かの心の支えになります

仕事内容【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベートなどなんでも相談できる環境です。

仕事内容【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機関、医師のニーズをヒアリング ・求人提案（会員医師にお仕事を紹介します） ・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関への営業（お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします） 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、新卒1年目の社

仕事内容【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける制度が充実！ ・福利厚生の充実！ 【キャリアアップ】 経験をもとに様々なキャリアチェンジが可

仕事内容堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生を 歩むように言われていました。 正直息苦しく、「本当の自分」が 押し込められているような感覚でした。 次第に自分

仕事内容●テレビ局の報道・情報番組の制作 具体的には 【ネタ出し・リサーチ】企画のリサーチ、資料集めなど 【取材】ロケの手配、スケジュール管理など 【編集】編集作業のアシスト、映像集め、映像使用の許可どりなど 【オンエア】スタジオでの出演者ケア、カンペ出しなど ●朝の情報番組ADの１日（一例） 【オンエア担当のない日】 10:00 出社 新聞記事などをチェック、コピーして配布 11:00 会議準備（資料準備、飲み物の準備など） 11:30 会議開始 議事録の作成 13:00 会議終了 昼食 14:00 リサーチの電話、資料集め 16:00 退社 【オンエア前日～オンエア】 7:30 出社

仕事内容ITエンジニアと企業をつなぐ「人材コーディネーター（営業職）」のお仕事です。 「どんな仕事をしたいか」「どんな働き方を目指したいか」など、エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングし、最適なプロジェクトとのマッチングを行います。また、お客様企業へエンジニアをご紹介し、双方が安心して働ける環境づくりをサポートします。 具体的には、 ・エンジニアとの面談やキャリア相談 ・お客様企業への提案や打ち合わせ ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・参画後のフォローや定期面談 ・採用活動や会社PR活動のサポート などを担当していただきます。 入社後は、IT業界の基礎知識や営業の進め方を学ぶ研修を実施