人材コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■20代前半でトップセールスマンに！ビジネススキルが身につくコーディネート業務 コーディネート業務では、シニアが人生最後の転職活動で叶えたい希望条件をまとめるヒアリング力、市場ニーズや給与相場を伝えるアウトプット力、ロジカル思考力、人材紹介先の業界専門知識が身につきます。 現場配属されることは一切なく、入社後はすぐにコーディネート業務に携わることができるので、自己成長や事業理解のスピードも早い環境。 20代前半でトップセールスマンとして活躍している社員実績もあります。 ■社長直下で取り組む新規事業立ち上げ業務 毎年新規事業を創出しているシニアジョブでは、新規事業立ち上げポジション・

仕事内容■医療機関で働くスタッフの労務管理 ＊スタッフとの面談 ＊定着率向上のための施策づくり ＊職場環境の課題解決 ＊トラブル発生時のフォロー ＊人員不足の際の現場サポート など ■契約先病院のリレーション構築 ＊定例会議の参加 ＊病院の経営サポート ＊ＤＸ化の推進 ＊満足度調査の実施と振り返り など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と 求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や 採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応・面接の実施や 企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容以下のお仕事を担当していただきます ・お客様へ施工管理業務の人材の提案 ・お客様へ施工図面作成業務の人材の提案 ・担当社員（技術者）の管理、フォロー業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大規模建物（ビル等）に設置する、防火・防排煙機器やサイレンサー等の設計 ・開発に関する仕事です。 ＜求める人材＞ 機械設計（材料力学、構造設計、製作設計）に興味のある方。 ＣＡＤソフトを使用したことのある方（必須ではありません）。 ・変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容POINT ✓ 最短2週間で選考完結！ ✓ 若手リーダーを目指したい方や20代から裁量をもちたい方必見！ ✓ 当社だからできる新規事業部での挑戦機会！ ✓ 入社後1年間サポートする社長面談！人事面談！ ✓ 充実の新入社員研修！配属後も手厚いサポートで、配属研修！ ✓ 移転したばかりの綺麗な高層オフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） ✓ 娯楽イベントの開催！ 応募歓迎 バリューに共感してくれる方！ 素直で前向きで、笑うのが好きな方！ 成長した自分を知りたい方！ チーム力を活かして切磋琢磨したい方！ 会社や組織を成長させる要になりたい方！ 配属先情報 法人営業：Platform事業本部 自社で

仕事内容仕事概要 ビジネスの創出/拡大というテーマに対して営業、キャリアコンサルティング、マーケティング、事業推進/戦略立案、プロダクトマネジメント、渉外、経営企画、カスタマーサクセスなど幅広い領域、アプローチにてチャレンジいただきます。一線級の事業家としての成長を期待しているポジションです。 ■具体的には ・クライアント企業への営業、候補者の紹介業務 ・候補者に対するキャリアアドバイザー業務 ・ユーザーやクライアント集客のマーケティング企画・実行と効果測定 ・プロダクトの改善、企画提案/推進業務 ・各種業務オペレーション設計、改善 ・新規事業の企画、実行 など