人材コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアカウンセラー／26卒 キャリアカウンセラ 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 年休120日以上 未経験者歓迎 在宅ワ クOK 研修制度完備 《私たちについて》 2023年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 昨年は新しくVtuber事業を立ち上げ更に事業規模の拡大に努めております。 株式会社一踏は「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 《仕事内容》 求職者のサポートをメインに業務をお任せします！ ・企業から求人内容をヒアリング ・面談、条件調整 ・メール対応 ・クライアントへの提案 ・入社前後のフォロー など 人と話すのが好き、人をサポート

仕事内容「企業」と「派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、 定期的にアフターフォロー！ 【アサイン業務】 ＊派遣スタッフの募集＊登録面談、お仕事紹介 ＊出勤立ち合い、フォロー ＊その他事務的業務などお任せいたします♪ 【業務内容変更範囲：当社業務全般】

仕事内容人材コーディネーター／キャリアアップを目指したいあなたへ 人材派遣の人材コ ディネ タ 営業職 幹部候補での採用 【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベー

仕事内容キャリアカウンセラー／26年新卒 ミラキャリでキャリア支援に挑戦したい方を募集 目黒 五反田 大崎 ー あなたの営業経験や接客経験を活かして キャリアの支援にチャレンジ出来る！ ー 少数精鋭のチームですので経営経験が豊富なメンバー の近くで仕事を学び、経営についても学べます。 若いうちに自己成長を目指し、自分の能力を高めてたい と考えている方にはぴったりの環境です。 ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・選考の日程調整 ・面接対策 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー ・SNS運用 ・新規事業立上げ 業務内容と

仕事内容キャリアコンサルタント／未経験OK 転職エ ジェント SNS活用 インセンあり ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど 有料職業紹介事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容仕事内容：■20代前半でトップセールスマンに！ビジネススキルが身につくコーディネート業務 コーディネート業務では、シニアが人生最後の転職活動で叶えたい希望条件をまとめるヒアリング力、市場ニーズや給与相場を伝えるアウトプット力、ロジカル思考力、人材紹介先の業界専門知識が身につきます。 現場配属されることは一切なく、入社後はすぐにコーディネート業務に携わることができるので、自己成長や事業理解のスピードも早い環境。 20代前半でトップセールスマンとして活躍している社員実績もあります。 ■社長直下で取り組む新規事業立ち上げ業務 毎年新規事業を創出しているシニアジョブでは、新規事業立ち上げポジション・

仕事内容人材コーディネーター／代々木 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容人材コーディネーター／渋谷 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容■医療機関で働くスタッフの労務管理 ＊スタッフとの面談 ＊定着率向上のための施策づくり ＊職場環境の課題解決 ＊トラブル発生時のフォロー ＊人員不足の際の現場サポート など ■契約先病院のリレーション構築 ＊定例会議の参加 ＊病院の経営サポート ＊ＤＸ化の推進 ＊満足度調査の実施と振り返り など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／無理せず稼げる 入社1年目で月収50万円も可 人の人生をプロデュ スするコ ディネ タ 私たちは、求職者様と寄り添い企業の課題を解決するコンサルタントであり伴走者です 新卒の皆さんには、スキルよりもまず「目の前の人の力になりたい」という純粋な想いを期待しています 【仕事内容】 企業と求職者、両方の架け橋となっていただきます 1.ヒアリング（心の声を聞く） 「どんな仕事がしたいか」だけでなく「どんな人生を送りたいか」まで深掘りします。 2.マッチング（最高の出会いを作る） 企業の課題と求職者の強みを照らし合わせ、最適な職場を提案します。 3.フォローア

仕事内容人材コーディネーター／2025年新卒 人材コ ディネ タ 年収480万円 リモ ト可 ベンチャ 企業の営業職 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポート

仕事内容人材コーディネーター／内定まで2週間 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 6ヶ月後には月収50万 【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける

仕事内容CIVIコーディネーター／CI VIコ ディネ タ 広報 ■弊社のブランディングを意識した広報業務全般 ■国内外問わず、情報(ビジュアル/文言)の整理 ■社内への情報共有や環境づくり、部署間のコミュニケーションサポート ・SNS運営・企画・撮影・デザイン ・Youtube運営・企画・撮影・編集 ・取材先への同行・撮影・記事校正 ・クライアントへの許諾確認 ・イベントの企画・運営 ・会社説明会やセミナーの進行 ・権利侵害対応 など多岐にわたります コンピュータグラフィックス、アニメに関する企画、制作 1999年にリーダーの水崎淳平（みずさきじゅんぺい）が京都で活動開始。3DCGを独自の技術

仕事内容人材コーディネーター／あだ名で呼び合うフラットな社風 転勤なし 有給消化率9割 医療現場を支える人材コ ディネ タ 【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機関、医師のニーズをヒアリング ・求人提案（会員医師にお仕事を紹介します） ・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関への営業（お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします） 【キャリアパス】 サブリーダー、リー

仕事内容webデザイナー／充実した研修で安心してWEBデザイナ に ＼ 働きながら空き時間で学んでWEBデザイナーデビュー！ ／ 弊社IT事業部のHPです 【 httpsfate-it-solution.com 】 【ゼロからWebデザイナーを目指す人材を積極的採用中です！】 なぜなら・・・ 充実した研修カリキュラムとサポート体制が整っているので 弊社なら未経験でもWEBデザイナーを目指せます！ 「プログラムに使う言語なんて分からない」入社まで仕事でPCを触った経験はほぼゼロ…なんて方もいらっしゃいます。 ◆入社後の流れ 働きながら約6か月～1年程の研修でITの基礎知識を身に付けていただきま

仕事内容人材系営業／社会人の基礎から 自分に合うキャリア を一緒に見つける成長職 【仕事について】 まずお願いするのは、 docomo・au・SoftBank・楽天などのショップ・イベント会場で お客様の「ちょっと困った」を解決するシンプルな仕事です。 ・スマホ選びのお手伝い ・料金の見直し ・おすすめプランのご案内 …など、学生のあなたでもすぐ慣れる内容から始めます。 社会人1年目でも安心できるように、 「話し方」「接客」「ビジネスマナー」までゼロからサポート。 【入社後のキャリアは“入ってから決めてOK”】 「まだ夢がない」「向いてる仕事が分からない」という学生向けに、 クオリスでは 最初の

仕事内容キャリアカウンセラー／27卒 新卒 両面型人材コンサルタント 【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存）

仕事内容IT人材コーディネーターSES営業／新卒 IT人材コ ディネ タ 20 30代活躍中 年休125日 土日祝休み 新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウ

仕事内容人材営業コーディネーター／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 8 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業