株式会社ホーク・ワン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■自動車運転免許（ＡＴ可） ※車は個別に会社で用意します。 ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級又2級） あるいは 建築士（一級又二級） [歓迎] 施工管理経験 【フィットする人物像】 ■棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい方 ■休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい方 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 【職種名】 分譲住宅の施工管理【主任候補/土日祝休み/千葉県

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・住宅営業やハウスメーカーで勤務経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方 【職種名】 木造住宅の品質管理【転勤なし】 【仕事内容】 【仕事についての詳細】 ■お客様目線の品質水準を担う中核ポジション 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で品質管理の業務をご担当いただきます。お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■自動車運転免許（ＡＴ可） ※車は個別に会社で用意します。 ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級又2級） あるいは 建築士（一級又二級）を重お持ちの方 [歓迎] 施工管理経験 【フィットする人物像】 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい 【職種名】 分譲住宅の施工管理【主任/土日祝休み/東京都】 【仕事内容】 【東証プライム上場グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■木造住宅の品質管理、検査のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方 ■建築士（一級、二級）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 ■チャレンジ精神があり、木造住宅の知識を深めたい方 【職種名】 木造住宅のアフターサービス【首都圏中心展開のハウスメーカー/土日祝休み/転勤無し/東京】 【仕事内容】 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で自社

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【東京／未経験歓迎】住まいの企画提案営業◆未経験からの活躍多数／明確な評価制度オープンハウスG 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】住まいの企画提案営業◆未経験からの活躍多数／明確な評価制度オープンハウスG 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／住宅のプランニング～販売計画～購入したお客様のフォローまで携わる／明確な評価制度で20代から年収1000万円超可能！／オープンハウスGの中核企業～ ■仕事内容 家づくりに欠かすことのできない土地の購入～住まいの間取りやデザインなどプラン作成～販売計画～物件引渡し後のアフターサービスまで、住宅に関する業務を行います。 不動産

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／平均残業30時間／年休122日／当社の主力商品であるセミオーダー住宅の設計をお任せします～ ■業務内容 注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。 （1）ヒアリング： お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【東京】入社日から有給あり◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30ｈ程◆完全週休2日 【仕事内容】 【東京】入社日から有給あり◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30ｈ程◆完全週休2日 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境／10年連続売上増の安定成長企業】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■業務詳細：木造住宅の施工管理 ・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【設計実務経験ある方へ◎】建売住宅の設計職◆自社住宅ブランド商品開発◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程 【仕事内容】 【設計実務経験ある方へ◎】建売住宅の設計職◆自社住宅ブランド商品開発◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程 【具体的な仕事内容】 【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社◆平均残業30時間程◆転勤無】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 今回は以下の業務をお任せします。 ■内容：自社ブランド住宅の商品企画・設計監理 ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別