株式会社ホーク・ワン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 木造住宅の施工管理経験（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎資格 建築士（一級・二級） 建築施工管理技士（1級・2級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 大工など技能工の経験 設計経験 【フィットする人物像】 ・お客様目線でものづくりに携わることができる方 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（主任候補） 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 木造住宅の施工管理経験（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎資格 建築士（一級・二級） 建築施工管理技士（1級・2級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 大工など技能工の経験 設計経験 【フィットする人物像】 ・お客様目線でものづくりに携わることができる方 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（主任候補） 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・木造戸建住宅の施工管理また設計の経験がある方 ★施工管理の経験を活かせるポジションとなりますので、ご興味のある方はご応募下さい★ [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 ・木造住宅の品質管理、検査の経験がある方 ・点検業務や内装施工、リフォーム経験が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【木造戸建のアフターサービス】土日祝＆年間休日120日以上★昇進昇格チャンス年2回あり♪福利厚生◎ 【仕事

仕事内容【アピールポイント】 【企画営業職（未経験者枠）】★最年少役職者23歳★平均年収は696万円★離職率12.7%★業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にないスキルを身に着けることのできる住宅ディベロッパー企業です！ 【仕事内容】 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 木造住宅の施工管理経験（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎資格 建築士（一級・二級） 建築施工管理技士（1級・2級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 大工など技能工の経験 設計経験 【フィットする人物像】 ・お客様目線でものづくりに携わることができる方 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（主任候補） 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業 または設計業務を経験されている方 ※業務に資する資格がなくても構わない ■設計知識をお持ちの方 ★プライム上場グループ会社であり、過去10年間平均売上400億超えの安定した実績と信頼のある企業です！ ★同社では一人の営業担当が始めから終わりまで一貫して担当するため、専門性と幅広い視点の両方を磨いていただくことが可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 注文住宅設計職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社における経営企画／経営管理部門での予実管理等の経験 ・会計事務所、監査法人でのご経験 ・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常業務に運転は含まれておりません ※未経験の場合、簿記2級相当の知識が必要です 【職種名】 【中長期的な経営計画の策定】経営企画（責任者候補） 【仕事内容】 【経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理）】 オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてく

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験者歓迎★ 【必須】 ■下記いずれか必須 ・建築に携わったご経験 ・建築学科を卒業されている方 ・住宅の間取りに興味のある方 ・住宅展示場で勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ■建売住宅の設計経験をお持ちの方 ■建築士（一級・二級）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 建売住宅のプランナー（間取り作成）※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 戸建住宅ディベロッパー！プライム上場グループ！休日120日以上！ 【職務概要】 自社住宅ブランド【ミ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並】不動産事務◆内勤◆事務経験お持ちの方歓迎◎正社員◆年休122日◆産育休・退職金など福利厚生◎ 【仕事内容】 【杉並】不動産事務◆内勤◆事務経験お持ちの方歓迎◎正社員◆年休122日◆産育休・退職金など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手ハウスメーカーG会社／自社物件の販売契約の管理、決裁管理の事務業務をお任せします／年間休日122日・全社残業平均21.5時間／産育休・退職金制度・研修制度など福利厚生充実～ ■業務内容 当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。 適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■注文住宅におけるご経験（設計または営業） ■普通運転免許（AT限定可) 【尚可】 ■木造住宅建築全般の知識 ■建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者 ☆☆こんな方にオススメ☆☆ ■チームワークを大切にできる環境でやりたい方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■安定基盤がある会社で腰を据えたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 設計（新築／注文住宅） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／平均残業30時間／オ

仕事内容業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にないスキルを身に着けることのできる住宅ディベロッパー企業です！ 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容「家づくり」の最前線で活躍するお仕事です? 建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を立案するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ホーク・ワンの特徴は、若手のうちから現場を任され、より多くの経験を積めることです。現場を統括するうえで必要な専門知識を深めていきつつ、マネジメント能力も同時に磨かれていきます。 一軒の家を建てるのにかかわる協力業者は、20～30社にもおよびます。これらの業者と複数の大工職人をまとめることも、施工管理者の役割です。 協力業者とコミュニケーションを取りながら深い