株式会社ホーク・ワン の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【埼玉】未経験歓迎◆木造住宅の施工管理◆ 残業月30h◆転勤無◆休日122日◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【埼玉】未経験歓迎◆木造住宅の施工管理◆ 残業月30h◆転勤無◆休日122日◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並】積算事務◆施工管理からキャリアチェンジ歓迎◎内勤100％◆土日休◆転勤無◆年間休日122日 【仕事内容】 【杉並】積算事務◆施工管理からキャリアチェンジ歓迎◎内勤100％◆土日休◆転勤無◆年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【積算業務に集中可能！◆転勤無◆土日休◆東証プライム上場グループ企業◆残業30h程】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、 リーズナブルな価格で良質・快適・安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。 また全社平均で7％と離職率も低く、後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での総務業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） 【尚可】 ・管理職経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・社内制度や就業環境改善の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 総務職（管理職または管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★東証プライム上場グループ会社／主任候補／平均残業30h程度 【職務概要】 会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 自社ブランド住宅の商品企画・設計監理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理 （カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック ・プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・自社物件の設備、仕様等の変更検討 ※プラン作成は営業職が担当、設計職がチェック 【給与詳細】 [月給]416667～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉※下記いずれか該当する方※ ・住宅会社での同様の業務経験がある方 ・木造住宅の施工管理または設計の経験がある方 【 マッチする人物像 】 「施工管理の業務に疲れた方」「ハードワークからライフワークバランスを整えたい方」「内勤の業務を希望される方」 施工管理の経験を活かせるポジションとなりますので、ご興味のある方はご応募下さい★ [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 ・木造住宅に強みを持っている方 【職種名】 【戸建特化のディベロッパー／プレカット図面のチェック】土日祝休み＆年休122日★内勤業務♪東

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 406～650万円 仕事内容 同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理（安全、品質、工程、原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 現場での安全、品質、原価、工程管理 安全：怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品

仕事内容＞企画営業＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニン

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【経営企画】責任者候補/福利厚生充実/年休122日/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営企画の責任者候補として活躍へ】計数管理業務をはじめ、予算案策定や中期の経営計画策定等を担当していただきます。計数管理業務 予算案策定 中期の経営計画策定 事業部における業務の改善サポート グループ会社横断でのプロジェクト推進 グループ各社との連携 株主総会・取締役会の企画および運営業務等 【配属先の編成】 経営企画課には現在、 課長を含む3名の社員が 在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務・総務担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★プライム上場グループ！年間休日122日！一気通貫のビジネスモデル 【職務概要】 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担って いただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、 部内で必要なサポー

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【東京本社】経営企画 ◆将来の責任者候補！／転勤無・年休122日／オープンハウスG 【仕事内容】 【東京本社】経営企画 ◆将来の責任者候補！／転勤無・年休122日／オープンハウスG 【具体的な仕事内容】 【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は経営企画の責任者候補として以下をお任せします。 ■業務内容： ・計数管理 ・予算案の策定 ・中期経営計画の策定 ・事業部

仕事内容 建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろ

仕事内容 建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろ