株式会社ホーク・ワン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【名古屋/中村区】＜施工管理やりませんか？＞木造住宅の施工管理★年間休日122日/未経験歓迎 【仕事内容】 【名古屋/中村区】＜施工管理やりませんか？＞木造住宅の施工管理★年間休日122日/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善／スキルアップできる環境／平均残業22ｈ／年間休日122日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中～ ■業務概要： 施工管理として、建築プロジェクトの管理・監督を担当していただきます。品質管理や工程管理、安全管理など、建築物の完成に向けた全体の進行管理をお任せします。経験者の方は、自身の経験を活かして、未経験の方は研修

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 自社ブランド住宅の商品企画・設計監理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理 （カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック ・プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・自社物件の設備、仕様等の変更検討 ※プラン作成は営業職が担当、設計職がチェック アピールポイント 【会社概要】 ［販売棟数］2442棟 ［離職率］12.74% ［平均年収］685万円 ［平均年齢］約37.1歳 ［最高年収］30代：1827万円 【同社の特徴】 同社では分業制のよう

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【埼玉】未経験歓迎◆木造住宅の施工管理◆ 残業月30h◆転勤無◆休日122日◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【埼玉】未経験歓迎◆木造住宅の施工管理◆ 残業月30h◆転勤無◆休日122日◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■上記に加えて下記いずれかの経験 ・個人営業経験（不動産業界） ・法人営業経験（不動産業界） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・施工管理の実務経験(建築物の種類／規模／仕様は問いません) ★東証プライム上場のオープンハウスグループ会社であり、過去10年間平均売上400億越えの安定した実績と信頼のある企業です！ ★同社では一人の営業担当が始めから終わりまで一貫して担当するため、専門性と幅広い視点の両方を磨いていただくことが可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セ

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【荻窪】財務スタッフ◆土日祝休◆残業20h程◆転勤無◆離職率平均7％◆アシスタントからも挑戦可◎ 【仕事内容】 【荻窪】財務スタッフ◆土日祝休◆残業20h程◆転勤無◆離職率平均7％◆アシスタントからも挑戦可◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休◆残業20時間程度◆転勤無◆風通しの良い社風◆実働7時間半のため残業実質10時間程度】 同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。 また当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／平均残業30時間／年休122日／当社の主力商品であるセミオーダー住宅の設計をお任せします～ ■業務内容 注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。 （1）ヒアリング： お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望

仕事内容＼未経験から“稼げる営業”を目指せる★／ 若手が多数活躍中で、最年少役職者は23歳！ 完全反響型の提案営業で、飛び込み・ノルマなし。 平均年収は656万円、年収1,000万円超えの先輩も在籍！ 「住宅業界の常識を変える」急成長ディベロッパーで、営業デビューしませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニン

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地仕入れの経験 【職種名】 企画営業職（首都圏・係長候補）【オープンハウスグループ/1棟ごとのカスタマイズ企画・設計】 【仕事内容】 土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程をお任せします。 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探して

仕事内容建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 〜具体的には〜 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろ

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造住建築の施工管理経験 【職種名】 【首都圏】施工管理職（経験者・主任候補）【オープンハウスグループ/年間担当件数40～70棟】 【仕事内容】 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理を担当いただきます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【荻窪】自社物件の品質管理 ◇年間休日122日/オープンハウスG/転勤なし 【仕事内容】 【荻窪】自社物件の品質管理 ◇年間休日122日/オープンハウスG/転勤なし 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／転勤なし／年間休日122日】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています

仕事内容メンバークラス ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【千葉県船橋市／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける 【仕事内容】 【千葉県船橋市／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！： ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【仕事内容】 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【具体的な仕事内容】 【東証一部上場グループ企業／ 会社を内部から支える中核ポジション／明確な評価制度で昇給賞与へも反映】 ■担当業務： 人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・二級建築士以上の資格 ・戸建設計の経験 【職種名】 設計【建売住宅の仕様、商品開発／オープンハウスG／本社勤務、転勤なし】 【仕事内容】 自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。 ・営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当、営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導 ・自社物件に採用されている設備や仕様の検討し、営業部門、工事部門と連携を図り指示出し 作図は設計事務所に依頼しているため作図工程は多くありませんが、管理業務にステップアップしたい方、仕様検討や商品開発に興味をお持ちの方に最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 木造住宅の施工管理経験（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎資格 建築士（一級・二級） 建築施工管理技士（1級・2級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 大工など技能工の経験 設計経験 【フィットする人物像】 ・お客様目線でものづくりに携わることができる方 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（主任候補） 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■木造建築の設計実務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■二級建築士資格 ■CAD(JW・アーキトレンド)の操作経験 ■設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問) ■住宅の商品、企画開発の経験 【職種名】 【仕様検討・商品開発】建売住宅の設計職 【仕事内容】 自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。 同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しており、営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導を中心とした業務です。 また、自社物件に採用

仕事内容≪営業の立場から家づくりに携わる≫ 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行

仕事内容≪営業の立場から家づくりに携わる≫ 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行