香川県の店舗運営の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時45分 就業時間２：13時45分〜18時45分 就業時間３：18時45分〜22時15分又は8時45分〜22時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制で３～８時間で要相談 昼休憩 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店準備・改装準備・棚割作成等で１日１０時間１ケ月９０時間１ 年７２０時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は不定休。シフト制で相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ドラッグストアマックにおいて、販売に関する業務全般を行って 頂きます。 ・接客 レジ業務 ・商品管理（補充 品出 発注 陳列など） ・清掃業務など ◎就業場所はドラッグストアｍａｃ香川町店となりますが、オープ ンまでは鬼無店もしくは最寄り店舗で勤務して頂きます。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定取得 変更範囲：変更なし

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容とり鉄の店舗運営スタッフ（正社員）募集！多彩なキャリアパス制度／KOZOホールディングス求人 頑張りをきちんと評価する昇給チャンスは年2回！飲食業界大手の安心・安定した環境で働けます。充実の福利厚生あり 「とり鉄」では、正社員の店舗運営スタッフを募集中です。接客や配膳、お会計などを中心としたホール業務、調理全般をオペレーションするキッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。その後、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、発注など、マネジメント業務に携わることが可能です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に配属後は先輩か

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／四国 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な

仕事内容【仕事内容】 業務内容 売場づくり・在庫管理・接客対応などの店舗運営業務全般 担当カテゴリ（工具／園芸／ペット用品／日用品／インテリア／家電など）の売り場企画提案・発注管理 パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理 店舗運営の中核メンバーとして、売上管理や業務改善に主体的に取り組む。 「地域のお客さまの声を聞き、自分のアイデアで売場を変えられる」そんなやりがいのある仕事です。 転勤なし 準社員は店舗転勤がありません！ 配属店舗で地域に根差して長く活躍できます。 地域密着型ホームセンターで、売場運営やスタッフ育成など店舗運営全般を担当します。 育児・介護支援など充実した福利厚生を

仕事内容ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細： 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得（商品補充・レジ業務）などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります

仕事内容ＤＣＭ株式会社 ホームセンターの店舗運営職／年間休日122日／転勤なし 【求人要約】 地域密着◎転勤・店舗異動なし！馴染みある街で働く 家庭との両立も◎年間休日122日＆残業平均3時間程 キャリア◎チーフ・副店長への昇格や正社員登用も可能 地域に根差して、無理なく長く 安定した環境で、自分らしい働き方とキャリアを◎ 全国にホームセンターを展開し、日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱う当社。業界トップクラスの規模と売上高を誇り、地域のお客さまの毎日を支えています！ 商品知識や経験は入社後学べるので未経験の方もご安心ください◎ ★家庭

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たち浜田家具は、香川県に本社を置き、香川に大型家具専門店を1店舗と、香川・岡山にアウトレット店を4店舗を展開する家具の専門店です。 創業以来「長年使うものだからこそ価値のあるものを」という変わらぬスタイルで、品質に優れた家具を多数揃え、新生活のトータルコーディネートから店舗やオフィスといった働く空間のプロデュースまで、幅広いニーズにお応えしています。 私たちが何よりも大切にするのは、お客様と「誠実」に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン企業（業態は問わず）における店長以上の経験 [歓迎] ・飲食チェーン企業（業態は問わず）におけるエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験 ・セルフサービス形式、ファストフード業態での実務経験 ・食品衛生管理に関する管理業務経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 さぬきうどん店の店舗運営管理【土日祝休み・年間休日123日】 【仕事内容】 【大手企業グループ】香川発・さぬきうどんチェーンの事業拡大を担う専任ポジション。 同社の外食事業本部において、主に直営店舗（さぬきうどん店）の運営管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・直営店舗の巡回、

仕事内容愛染興業株式会社 【高松】店舗運営スタッフ※月給31万円～◆リフレッシュ休暇あり／結婚・子育ても安心で働きやすい環境 【仕事内容】 【高松】店舗運営スタッフ※月給31万円～◆リフレッシュ休暇あり／結婚・子育ても安心で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： 将来を見据えて、店長候補を募集します。あなたのアイデアで店舗をプロデュースしてください。目指すのは、お客様とスタッフの笑顔が溢れる空間づくり。あなたの挑戦をお待ちしております。 ■仕事内容： ホール・顧客管理、スタッフの育成から始めていただき、販促、企画、営業戦略等店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には：

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ・＜この求人のポイント＞ 業界大手ならではの働きやすさ 安定した企業基盤があるから安心 腰を据

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 四国エリアでセブン-イレブンを111店舗展開するアイル・パートナーズグループ。 今回、グループ企業のSBH株式会社において、24時間アミューズメントフィットネス「フィットイージー」の店舗管理・施設管理をお任せします。 【主な業務内容】 ■店舗運営マネジメント ・スタッフの採用・教育・シフト調整 ・会員様への入会案内・見学対応 ・店舗売上の管理、販促施策の実行 ■施設管理・メンテナンス ・既存店舗の保守・点検（安全・清潔な環

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店舗運営を募集！ 【仕事内容】 高松市内百貨店に新規オープンする店舗にて、リーダーとして運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗運営・管理業務のサポート 売上・利益などの数値管理補助 商品構成・売場づくりの企画・改善 スタッフの育成・労務管理 開業準備および開業後の運営改善、など 【おすすめPOINT】 【正社員／経験不問／新しく綺麗な店舗で働ける！】 「LOHASCLUB」とは「毎日の"食“を通して、人々の健康を支えたい」という思いから、地域医療を展開する三

勤務時間8:00～20:00(シフト制) 週3日～／1日4h～OK！

仕事内容仕事内容 香川県高松市・高松空港エリアで2026年7月にオープン予定の「高級レンタカー事業」において、店舗運営・顧客対応・車両管理・予約管理など、事業運営全般を担当していただきます。輸入車を含む上質な車種を取り扱い、観光・ホテル連携を含む新規事業の立ち上げメンバーとして、日々のオペレーションだけでなく、サービス改善やオペレーション構築そのものにも関わるポジションです。マニュアルが整った環境ではなく、「これから仕組みをつくっていく」フェーズに面白さを感じられる方を歓迎します。 具体的には… ■ 車両まわりの業務 ・レンタカー車両の洗車、車内清掃、出発前チェック ・車両状態の確認、備品管理 ■ 配

仕事内容【応募資格】 [必須] ～職種・業界未経験歓迎～ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 研修が充実しているため過去にも異業種からの入社し、活躍しております ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さ

仕事内容COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサ

仕事内容【本社勤務・土日休み】香川発・さぬきうどんチェーンの事業拡大を担う専任ポジション。 同社の外食事業本部において、主に直営店舗（さぬきうどん店）の運営管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・直営店舗の巡回、運営支援・サポート ・各店舗のKPI達成に向けた進捗管理、指導 ・集客企画の立案および実行 ・親会社（事業開発本部）との連携、報告 ・メンバーの指導、育成 等 事業全体の売上および利益目標の設定・管理は親会社が担っているため、あなたにはKPI（行動指標）の達成に向けた進捗管理やサポート、メンバー達の指導・育成など、まずは店舗運営管理ミッションをお任せすることになります。将来的

仕事内容仕事内容 香川県高松市・高松空港エリアで2026年7月にオープン予定の「高級レンタカー事業」において、店舗運営・顧客対応・車両管理・予約管理など、事業運営全般を担当していただきます。輸入車を含む上質な車種を取り扱い、観光・ホテル連携を含む新規事業の立ち上げメンバーとして、日々のオペレーションだけでなく、サービス改善やオペレーション構築そのものにも関わるポジションです。マニュアルが整った環境ではなく、「これから仕組みをつくっていく」フェーズに面白さを感じられる方を歓迎します。 具体的には… ■ 店舗運営 ・顧客対応 ・レンタカー店舗での受付、出発、返却対応 ・顧客対応、およびクレームの初期対応

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店長候補を募集！ 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成 特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められます。 【店長の役割】 モバイル事業のコア人材として将来活躍いただくのでが店長です。 キャリアパスを描きながら前へ進むために自主的な提案力や行動力を

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい