子ども支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎お持ちの教員免許が活かせます！ 幼稚園、小学校、中学校、高校、どの免許でも活かせます！ マーブルでは子ども達の学習支援に力を入れています。 教科も不問です！あなたの得意な科目を存分に活かしてください☆ ◎あなたの存在が、1人の子どもの未来を創る 当事業所では10年以上にわたって1人の子どもの成長の手助けをし、見守ることができます。 また最大10名の利用者を4～6名のスタッフで支援するので、一人ひとりにあった支援が可能です！ あなたの今までの経験を活かし、特性ある子供たちの未来を創っていきませんか？ ◎完全週休2日制

仕事内容●主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、面談 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など ●送迎業務 ・学校へのお迎え ・自宅への送迎

勤務時間【平日】14時00分～18時30分 【土祝日長期休校日】10時～16時00分 ＊上記時間帯で週12時間以上

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 7:00～10:00 7:00～11:00 7:30～10:30 7:30～11:30 15:00～19:00 16:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

勤務時間保育園が運営している時間帯で、勤務日・勤務時間応相談 ★勤務日・時間 応相談 ★土曜日のみなど、週１日の勤務OK ★夏休み等長期休業中のみの勤務OK ＜保育園運営時間＞ 日・祝日を除く8:00～18:30 ＊年末年始休暇：12月29日～1月3日

勤務時間14:00～18:00／10:00～18:00 休憩時間：60分 平日：14：00～18：00 土曜：10：00～18：00

仕事内容●子どもへの療育支援業務 ・宿題や市販教材を使った学習面のフォロー ・知育玩具等を使った療育 ・公園等での体を使った療育 ・おやつ・昼食作りを通しの療育、イベント企画 ●送迎業務 ・学校へのお迎え ・自宅への送迎 ※変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

勤務時間14:00～18:00／10:00～18:00 休憩時間：60分

勤務時間シフト制※以下の時間内で要相談①7：00～19：00②9：00～16：00※6時間を超えて勤務する場合は休憩60分※残業：ほぼなし◆季節休みなど夏期休暇：8月13日～8月16日年末年始：12月30日～1月4日

仕事内容●子どもへの療育支援業務 ・宿題や市販教材を使った学習面のフォロー ・知育玩具等を使った療育 ・公園等での体を使った療育 ・おやつ・昼食作りを通しの療育、イベント企画 ●送迎業務 ・学校へのお迎え ・自宅への送迎 ※変更範囲：変更無し

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

仕事内容<仕事内容> 【経営管理部／マネージャー候補】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関 管理部のマネージャー候補募集となります。 経理業務を中心としつつも、経営企画や社内の各種プロジェクトを実行などもお任せします。 全社的なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。 現在は、社内業務フローの整理を進めている段階であり、 現在の業務プロセスをどのように改善するか 導入すべきシステムをどのように選定するか といった課題については、今後検討を進める予定です。 そのため、本ポジションでは、仕組みづくりの初期段階からプロジェクトに関わっていただける貴重な機会となって

仕事内容【具体的には…】 ◉お子様への療育 入職後まずは、子どもたちと仲良くなってもらいます。私たちの安全管理の意識をご理解いただければと思います。 1ヶ月後には、チームワークを意識し、対話を重ね学習していただきます。 療育は主に施設内で行いますが、公園遊びや、野外活動にも週に2日ほど、1～5時間程度行きます。 日曜日の支援では農地活動や施設見学など1日野外活動の日もあります。 ◉各種イベント、行事の考案やお手伝い イベントの飾りの準備や行程をスタッフみんなで考えます。 当事業所では、特にいちご狩りや玉ねぎ収穫、芋掘りなどが子どもたちに人気です。 他にも、琵琶湖博物館や警察広報センターへ遠足に行ったり

仕事内容<仕事内容> 子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠桂 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど）

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎