子ども支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者/月給32万~/オープニングスタッフとして働きませんか?/充実の年間休日!/2026年4月開所

株式会社 エッセンス

  • 京都府 京都市上京区 中社町 / 鞍馬口駅 徒歩約15分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります! 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております! 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

こども療育の先生 1対1の個別レッスン中心/定時退勤/持ち帰り仕事なし/年休120日~/資格手当充実

株式会社クラ・ゼミ

  • 京都府 京都市

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども向け療育スクールです。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、こどもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心! 「こどもとの接し方」などから学べる1~1.5ヶ月の研修(模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など)が充実!その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です!デビュー後も豊富な研修を用意しており、スキルアップを目指せます! <業務内容> 大

児童指導員 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

一般社団法人くじら雲 児童発達支援・放課後等デイサービスくじら雲

  • 京都府 京都市北区 紫野下門前町 / 北大路駅 徒歩16分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 一般社団法人
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★ 商店街の中で子どもを真ん中に置いた場づくりに取り組んでいます 年間休日120日!昇給&賞与あり!完全週休2日制!残業月6時間! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 【業務内容】: ◇児童指導員の業務全般◇ 【主な業務】 ☆子どもを中心にした、みんなの居場所づくりに取り組んでいます ・子どもたちと関わり一緒に過ごす ・言語や身体感覚、コミュニケーションの成長のサポート ・地域に関わる企画を一緒に考えていく など 新大宮商店街を中心に、地域に根付いて多種多様な場づくりに挑戦 商店街や地域の教会

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